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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社国家資格「運行管理者」の講師<経験不問!>◎残業月15時間程度/賞与年2回/扶養手当あり(933950)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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国家資格「運行管理者」の講師<経験不問!>◎残業月15時間程度/賞与年2回/扶養手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/03/27)

国家資格「運行管理者」の講師<経験不問!>◎残業月15時間程度/賞与年2回/扶養手当あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
世の中に”運行管理のプロ”を増やす、お手伝い。
「運行管理者」という資格をご存知でしょうか?これは、トラックなどの事業用自動車の安全運行を確保するために設けられたもので、運送業界でキャリアアップを目指す方などを中心に人気の国家資格です。しかしその合格率は約28%と、難易度の高い資格といえます。

当社の講師の役割は、そんな「運行管理者」の合格に必要な知識を教えること。誰にでも分かりやすい講義にこだわってきた結果、受講者の合格率は61.7%と、通常の2倍以上の高い数字を誇ります。補助者や運行管理者の基礎講習、すでに資格を保有している方が2年に1度受講を義務付けられている一般講習も行なっています。資格取得前から就業後の定期的なサポートまで、”運行管理のプロ”を長い目でサポートしていける仕事といえます。

特に、本気度の高い受講生が集まる分、講師側もそれにしっかり応えたい気持ちになりますし、「合格しました、ありがとうございました!」という感謝の声が届くと、とても嬉しくなります。

専門知識を教えることで社会に貢献できる、新しいキャリアを始めませんか?

募集要項

仕事内容
国家資格「運行管理者」の講師<経験不問!>◎残業月15時間程度/賞与年2回/扶養手当あり
当社の九州研修センターにて、国家資格「運行管理者」の法定講習や、その合格を目指す受講者への講義をお任せします。

◎最初にしっかりと研修を行なうため、運送業や講師の経験がない方もイチからスタートできます。入社後に、講師自身も「運行管理者」の資格を取得していただきます。

【「運行管理者」とはどんな資格?】
トラックやタクシー、バスなどの事業用自動車の安全運行を確保するために設けられた国家資格。一定数以上の事業用車両を持つ営業所では、「運行管理者」の資格保有者をおくことが義務付けられています。

【具体的な業務】
■「基礎講習」「試験対策講座」の講義
└これから資格取得を目指す人向けの講義です。「基礎講習」は、試験の受験資格を得るための全員必須の講義。3日間かけて運送事業に関する法律などの基礎知識を学びます。そして受験前の対策として「試験対策講座」を行ないます。

■「一般講習」の講義
└すでに資格を保有している人も、2年に1度、指導講習の受講が義務付けられています。それが「一般講習(運行管理者等指導講習)」です。

◎各講義の受講人数は、10名~最大で50名程度。資格取得によって運送業界でキャリアップを目指す方が中心です。講師は基本的に1人で1つの講義を担当します。

■「運転適性診断」の運営
└当研修センタ―では、「運行管理者」関連の講座以外に、「運転適性診断」も受けることができます。その準備や実施もお任せすることがあります。

■事務作業
└その他、講義の準備や問い合わせ対応など、簡易な事務作業があります。

【仕事のポイント】
勉強や資格に対して苦手意識を持たれている方も多いため、難しい内容をいかに噛み砕いて分かりやすく伝えるかが大切です。そのためにも、全国の講師を集めた研修なども行なっています
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<職種・業種経験不問 学歴・ブランク不問>
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方

◎「運行管理者」の資格をお持ちの方優遇(※お持ちでない方は、入社後に取得していただきます)
◎「運転が好き」「教えることにやりがいを感じる」という方歓迎
募集背景 ヤマトグループの一員として、安全教育支援サービスや人材サービス(ドライバーの紹介など)、送迎・配送サービス(運転代行や車両管理)などを手がける当社。ヤマトグループが長年培ってきた、安全教育のノウハウを活かしたサービスを提供することで、堅実に事業を続けてきました。現在、キャリアアップを目指す方たちから「運行管理者」の資格に対する関心は高まっており、講座への参加者も増えています。多くの受講生を資格合格へ、そしてプロの運行管理者へと導くため、新たな講師を採用いたします。
雇用形態
契約社員

契約社員
◎正社員登用制度あり。入社2~3年で大半の社員が登用されています。
勤務地・交通
<九州研修センター>
福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8

◎転勤はありません。
交通
各線「博多駅」より徒歩17分
勤務時間 8:30~17:30
◎残業は平均月15時間程度です。
給与 月給17万円~20万円+賞与年2回+扶養手当

※経験・スキル等を考慮の上、 決定いたします
※別途、時間外手当支給
休日休暇 <年間休日117日>
■週休2日制(月8~12日※シフト制)
■有給休暇
■年末年始休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■地域手当(2000円~1万2000円/月)
■扶養手当(2万4000円~/月 ※居住地によって異なる)
■資格取得支援制度
└担当業務に合わせた資格を受験費用会社負担で取得していただけます。
資格例)運行管理者・衛生管理者・国交省認定第一種講師・産業カウンセラー・国交省認定第一種カウンセラー・適性診断員・フォークリフト運転免許など
入社後の流れ 入社後は、3~6ケ月間の研修を行ないます。受講者と同じように講義を受け、実際に「運行管理者」の資格を取得していただきます。また講義を行なうために必要な知識や実践的なトレーニングも行ないます。その後、まずは先輩講師と一緒に講義を担当。慣れてくれば、独り立ちとなります。また、年に1回法律の改定が行なわれるため、必要に応じてスキルや知識向上のための研修を随時開催します。

会社概要ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

会社名 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
設立 2002年1月
代表者 代表取締役社長 尾崎幸嗣
資本金 1億5000万円
従業員数 1万3346名(2018年11月時点)
事業内容 ■人材派遣事業・有料職業紹介事業
■運転適性診断事業・研修教育事業
■自家用自動車管理請負業・業務請負事業・貨物軽自動車運送業

一般労働者派遣事業許可番号(派13-011084)
有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-300724)
事業所 本社/東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル9F
■人材サービス
北海道支店/札幌市
宮城支店/仙台市
岩手営業所/盛岡市
東京南支店/大田区
東京東支店・東京統括支店/中央区
東京北支店/豊島区
東京西支店/多摩市
神奈川支店/横浜市
埼玉支店・関東統括支店/さいたま市
栃木支店/宇都宮市
千葉支店/千葉市
新潟支店/新潟市
北陸支店/金沢市
長野支店/長野市
愛知支店・中部統括支店/名古屋市
名古屋支店/名古屋市
静岡支店/静岡市
大阪支店/大阪市
大阪北支店/茨木市
兵庫支店/神戸市
京都支店/京都市
大阪北支店/大阪府
広島支店/広島市
岡山支店/岡山市
四国支店/高松市
福岡支店/福岡市
熊本支店/熊本市
鹿児島支店/鹿児島市
関連会社 ヤマトホールディングス株式会社、ヤマト運輸株式会社
事業所2 ■研修センター
東京/東京都江東区
中部/名古屋市中区
関西/大阪市住之江区
九州/福岡市博多区
企業ホームページ http://www.y-staff-supply.co.jp/
個人名の表記について
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