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ソーシャルワーカー<子どもに"家族"をつくる仕事です>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/03)

ソーシャルワーカー<子どもに"家族"をつくる仕事です>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
おかえり、の温もりをひとりでも多くの子どもたちに。
うれしいことがあったとき、涙を流して喜んでくれた。
かなしいことがあったとき、温かいごはんにホッとした。
どんなときでも、帰る家があること。変わらず愛してくれる家族がいること。
それが、子どもにとってどんなに大切か。私たちは知っています。

だから、ひとりでも多くの子どもが安心して帰る場所を作りたい。そのために産みの親と育ての親、そして生まれた子どもが幸せになることを目指した支援活動を行なっています。

「愛しているからこそ、より良い環境で育ってほしい」――日々私たちのもとには切なる想いが届きます。産みの親の環境や考えは人それぞれ。それゆえ、選択肢もたくさんあります。養子として託す、公的な支援を受けて自分で育てる…その答えに正解はありません。養子縁組家族となる場合でも、産みの親と暮らす場合でも、子どもたちがいちばん幸せになれる為のサポートをする。これが私たちの使命なのです。

家族がいることは、幸せな未来を切り拓くための第一歩になると信じて。子どもたちに、安心して帰る場所、温もりある家庭をつくり続けます。

募集要項

仕事内容
ソーシャルワーカー<子どもに"家族"をつくる仕事です>
子どもを育てることが困難な方や、子どもを育てたい方からのご相談に乗ります。寄せられるご相談はすべて命に関わります。どのように悩まれているのか、1件1件のご相談に真摯に向き合い話を聞いてください。

【仕事の流れ】
▼相談の対応
メールやLINE、電話でご相談をいただきます。新しい相談は1日に3~4件程度。その中で養子縁組家族となるのは、年間で60~70組ほどです。

▼面談
事務所や、相談者のお住まいの地域にて、相談者からお話を伺います。妊娠中の方やお子様がいらっしゃる方から「経済状況の問題で育てることができない」といった相談を受けることも。生活保護、助産制度など、問題解決の手立てとなるような公的な支援制度があれば利用を促します。

▼社内ミーティング
担当するご相談者へのアドバイスは、社内ミーティングで出し合います。相談員同士はもちろん、病院や児童相談所と相談しながら解決方法を探せるのでひとりで抱え込むことはありません。

▼意志決定の支援
「こうした方がいいですよ」といった指示出しではなく「こんな選択肢もありますよ」という姿勢で寄り添います。相談者が自ら意志を決定できるよう、その人の力を引き出すことを目指してください。

▼見極め
「育ての親になりたい」と特別養子縁組の相談をいただいた方に面談や家庭訪問、育児講習をします。「愛情のある家庭か」「親として子育てをしていく適性があるか」など、養父母としてふさわしいかを見極め援助するためにお話を聞きます。養父母になることが決まったら、手続きのサポートをします。

▼アフターフォロー
養父母として“育ての親”になられた方と保育スタッフをつなぎます。また、お宅を訪問し、お子様の成長や健康状態を確認することも重要な仕事。大体、1ヶ月に1~2組のご家族をサポートします。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業種未経験者歓迎!>
■大卒以上
■社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉司、助産師、保健師、看護師いずれかの資格保有者
┗※今春に資格取得見込みの方も考慮します。
◎人柄を重視した採用です。経験がないという方も気軽にご相談ください。
募集背景 児童福祉の観点から自分たちにできることはないかと考え、2009年にNPO任意団体として活動をはじめたベビーライフ。事情があって子どもを育てることが困難な方のための相談事業とともに、子どもと"育ての親"を結ぶ養子縁組での縁結び事業を通じて、子どもたちが愛情ある家庭の中で育ててもらえるように様々な支援を行なっています。

最近はメディア掲載が増えたことで認知度が向上し、相談件数も年々増えているため、すべての相談に対応しきれない状況です。そこで今回は、さらに多くの人の自己決定をサポートするために増員を図り、より良い社会づくりに貢献していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京都文京区関口1-23-6 プラザ江戸川橋311
※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩12分
勤務時間 シフト制
・平日/9:00~18:00(実働8時間)
・土日祝/9:00~18:00(実働8時間)
※土日祝の出勤は月2~3回程度で、在宅ワークも可能です。
※1ヶ月の残業時間は15時間以下です。
給与 月給30万円以上
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
600万円(35歳・経験年数5年)
休日休暇 <年間休日118日>
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■退職金
■私服勤務OK
■テレワークOK
■スキルアップ支援(就業時間内に、外部研修などを受講することができます。)
教育制度 ■基本的にOJTで業務を学んでいただきます。外部研修や必要な教材などがあれば、支援していきますのでご相談ください。
■3~6ヶ月ほど後には一人で仕事をお任せしていく予定ですが、期間内にすべてを理解できる仕事ではありません。焦らず、徐々に学んでいってください。
■就業時間内に外部研修を受講することも可能。法人として、スキルアップを支援しています。
配属部署 法人内ではソーシャルワーカーの他、15名ほどの保育スタッフも在籍中。保育スタッフは、養父母に子どもを託すまでの数日~1ヶ月ほどの保育を担当しています。その他総務部門など、各部門が連携しながら仕事をしています。

会社概要一般社団法人ベビーライフ

会社名 一般社団法人ベビーライフ
創業 2009年
代表者 代表理事 篠塚康智
資本金 一般社団法人のため資本金はありません。
従業員数 24名(2019年1月)
売上高 1億9000万円(2018年12月期実績)
2億円(2017年12月期実績)
1億8000万円(2016年12月期実績)
事業内容 相談事業、特別養子縁組支援事業など
事業所 〒112-0014
東京都文京区関口1-23-6 プラザ江戸川橋311
企業ホームページ https://babylife.org
個人名の表記について
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