ジブラルタ生命保険株式会社
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ジブラルタ生命保険株式会社営業管理職 ◆営業やマネジメント経験は不問。充実した研修で未経験からキャリアアップ!(933809)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業管理職 ◆営業やマネジメント経験は不問。充実した研修で未経験からキャリアアップ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/20 - 2019/06/16)

営業管理職 ◆営業やマネジメント経験は不問。充実した研修で未経験からキャリアアップ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
正当に評価する会社だから、あなたの頑張りに見合った収入を。
「頑張っても、収入が上がらない」
「あまり評価に納得できていない」

そんな悩みをお持ちの方、当社の働き方はいかがでしょうか。性別・年齢・経歴に関係なく、公平な評価制度を整えている当社。あなたには営業所を率いる『営業管理職』をお任せします。

評価指標は明確。ライフプラン・コンサルタント(LC=営業社員)の採用・育成と、そのLCを通して行うお客さまへの貢献度合いの2指標です。頑張りを正当に評価する当社では、その評価をきちんと還元しています。

実際、ほとんどの社員が前職より収入アップを実現。入社3年目に支社長に就任するなど、早期にポジションアップしている社員も複数います。活躍に必要なのは「成長したい」という想いだけ。だから、営業経験がある社員のほか、元事務や元販売員といった未経験の方も活躍中です。

自分の頑張りが目に見える形で返ってくるので、大きなやりがいとモチベーションにつながるはず。「詳しく聞きたい」という方のために、会社セミナーを開催しています。気になった方は、ぜひ参加してください。

募集要項

仕事内容
営業管理職 ◆営業やマネジメント経験は不問。充実した研修で未経験からキャリアアップ!
7ヶ月間の研修後、営業所の責任者として、人材採用・育成、組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■人材採用・育成
理想の組織(=営業所)を創るために、一緒に働きたいと思う人を自ら採用。採用はその人とそのご家族の人生に変化をもたらすもの。採用後は、その方を成功に導くには?と考えて育成していきます。

■組織づくり
営業所はジブラルタ生命にある小さな会社組織をイメージしてください。生命保険のプロである「ライフプラン・コンサルタント」が、お客さまへの貢献を通じて、自分の夢や成功を実現する場です。そこで、営業所の人材採用・育成や組織マネジメントなど、営業管理を担うのがあなた。皆が活躍できる組織を創り、理想の営業所を築いてください。たとえば、ある社員はベテラン・若手・主婦の3チーム体制を築き、チーム内では同じ視点を持つ仲間と、チーム間では異なる発想を持つ仲間と意見を交わせる組織をつくっています。

【業界未経験者が活躍中】
専任トレーナーの下、スキルやノウハウを基礎から学べる研修、営業管理職として自ら動けるようになる研修プログラムを用意しています。同期たちが良きライバルとなり、切磋琢磨しながらスキルアップできます。
※研修に関しては、下記【研修制度】を参照ください。

【理想のキャリアを実現可能】
性別・年齢・経歴に関係なく、実力に見合ったポジションを手に入れることができ、支社長や営業本部長、さらには役員になる道もあります。現在は、元事務職の人や、元広告ディレクターの人が支社長になるなど、異業種・異職種からの転職者も活躍中です。

【働きやすさには自信あり】
社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいる当社。女性向けキャリア研修、ワークライフマネジメント推進などにも取り組んでいます。
応募資格 高卒以上≪業界・職種未経験歓迎!≫
■成長意欲の高い方

※お客さまと接する機会が多い仕事のため、接客・販売のお仕事をされていた方はご経験を活かして活躍できます。
募集背景 世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、2001年4月に営業を開始して以来、生命保険が持つ「真の価値」をお客さまへ伝えることを使命としています。 2012年1月に「エイアイジー・スター生命」、「AIGエジソン生命」と3社合併。さらなる事業組織拡大のために、 そして1人でも多くのお客さまとそのご家族へ経済的な保障と心の平和をお届けするために、新しい力を求めています。
〈採用予定人数:10名以上〉
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
全国704の営業拠点(2019年2月1日現在)
※転勤あり。勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給(固定給)50万円以上
※あなたの前職給与等を考慮の上、当社規程により決定します
※7ヶ月間の研修期間と所長就任後15ヶ月間の合計22ヶ月間は上記月給を保証し、以降は業績により変動します
※詳細は会社セミナーにてお伝えします
※試用期間3ヶ月間(労働条件変更なし)

【入社初年度の年収例】
1350万円(42歳・男性)月給(固定給)50万円+業績給等750万円
1080万円(26歳・男性)月給(固定給)50万円+業績給等480万円
1038万円(34歳・女性)月給(固定給)50万円+業績給等438万円
年収例
【入社24ヶ月目以降の年収例】※営業管理職着任後
2236万円(29歳・男性)固定給年額1143万円+業績給年額1093万円
2101万円(41歳・女性)固定給年額957万円+業績給年額1144万円
休日休暇 ■土曜日、日曜日、国民の祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■交通費/月上限3万円
■定期健康診断
■人間ドック補助
■永年勤続者表彰
■慶弔金
■退職金制度/勤続3年以上

【ワークライフバランスと制度】
「子育てサポート企業」として、厚生労働省東京労働局より3度目の認定を受けているジブラルタ生命(基準適合一般事業主認定2017年2月21日付)。仕事と家庭との両立・充実に向け、多様な働き方が可能となるような環境整備を行っています。産休・育休実績も多く、女性が安心して働ける制度を提供しています。
研修制度 ▼1ヶ月半の机上研修からスタート
入社後は、当グループの理念や、生命保険について学びます。

▼販売OJTでLCの実務を理解
ライフプラン・コンサルタント(=LC)を育成するために、販売OJTを通じてLCの仕事を理解していただきます。

▼管理職着任前OJTで実務を習得
最後は、営業管理職がどのような業務をこなし、どのようなスケジュールで採用と育成をしているのか管理職着任前OJTで習得します。数ヶ月の研修プログラムを全て終えたら、営業所に配属。

▼着任後も定期的な研修
数ヶ月から年間単位で定期的に研修を実施。丁寧にサポートしていくので安心してください。
中途入社の先輩の志望動機 「頑張っても給与や評価が変わらない」といった体験から、公平な評価制度に魅力を感じて入社した人が多数。実際に、入社後3年(30代前半)で支社長へのキャリアパスを手にした人もおり、年齢に関係なく実力で勝負できます。また、女性の場合は、「大きな仕事は男性しか任されない」「昇格が男性と比べて遅い」といった想いを抱えて入社してきた人もおり、「当社なら長期のキャリアプランのイメージを描ける」と言っています。営業経験や管理職経験があった人もいますが、事務職や販売、客室乗務員など異業界や管理職未経験者もたくさん活躍しています。

会社概要ジブラルタ生命保険株式会社

会社名 ジブラルタ生命保険株式会社
設立 営業開始 2001年4月3日
代表者 代表取締役社長/山内 一洋(やまうち かずひろ)
資本金 755億円
総資産/11兆6,774億円(2018年12月末現在)
従業員数 12,786名(2018年3月末現在)
保有契約高 36兆9,737億円(2018年12月末現在)
事業内容 ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、一人でも多くのお客さまとそのご家族へ経済的な保障と心の平和をお届けしています。

■営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険

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プルデンシャル・ファイナンシャルは米国Ethisphere Instituteによって
2019年 「世界で最も倫理的な企業」 に選ばれました。※過去5年連続
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事業所 【本社】東京(東京都千代田区永田町2-13-10)
【営業本部】全国に8営業本部(北海道、東北、関東、東京、中部、関西、中四国、九州)
【支社】全国各都道府県に82支社
【営業所】全国各都道府県に704営業所(2019年2月1日現在)
企業ホームページ http://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/sm/sp/?utm_source=en
個人名の表記について
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