- 【事業内容】
- 多様な工業用ファスナーの製造を設計から自社内で一貫して行ない、その販売までを行っております。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ（熱処理担当）☆花見川勤務｜賞与5.2ヵ月分 自動車、テレビ、パソコンなどをつくる時に欠かせない『工業用ファスナー』という製品を製造している当社。あなたには、千葉工場内での熱処理作業をお任せします。【工業用ファスナーとは？】 パーツとパーツを繋ぎとめるための部品です。自動車を中心に、建設機器・OA機器・住宅設備など幅広い業界で活躍中。その品質の高さから、国内・海外の大手メーカーから支持を集め、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 【仕事の進め方】 ▼まずは研修からスタート！ 今回の募集は、未経験の方をイチから育成していくことを想定しています。入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでフォローするのでご安心を！熱処理の方法や使用する設備のこと、1日の仕事の進め方などを丁寧にお教えしていきます。 ▼徐々に、次の業務にチャレンジしてみましょう。 ■自動熱処理炉による工業用ファスナーの脱脂・熱処理・低温焼鈍処理 ■治具の入れ外し ■製品の選別・搬送 など。 ※ライン作業ではありません。機械オペレーションが中心のお仕事です。 ☆簡単な作業ができるまでは2ヵ月、一人前までは1年ほどかかると見込んでいます。長い目で育成しますので、無理なく仕事を覚えられます。 【部署内環境について】 千葉工場では、40代～60代を中心に16名が活躍中。少数精鋭の環境ですからチームワークを大切にしており社内の雰囲気も良好。残業は月5ｈ以内とほとんどなく、毎週土・日は必ずお休みなので、自分の時間も大切にできます。 こうした働きやすさから、部門平均勤続年数は約25年と多くのメンバーが当社で長く働く道を選んでいます。製品の誕生に欠かせない製造スタッフには、給与の支給も惜しみません。昨年度には、賞与を《5.2ヵ月分》支給！当社に欠かせない技術と、安定した生活を、手にしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《前職の雇用形態不問／第二新卒歓迎！／職種・業界未経験OK！／高卒以上》 ■工場内で働いたことがある方 ┗派遣、契約など前職の雇用形態や経験職種・年数などは問いません。モノづくりが好きな方を想定しています。 ◎社会人経験3年未満の第二新卒の方、はじめての転職に挑戦される方なども歓迎しております。 ◎未経験から育成していくことを想定していますので、製品や熱処理の知識も不問です。「より充実した環境で末永く活躍したい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ■次世代育成を兼ねた増員募集です！ 同部門の平均勤続年数《約25年》と高定着率を誇る当社。組織内を見渡すと、40代～60代とベテラン社員の比率も増えてきました。そこで、次世代育成を兼ねた増員募集を行なうことになりました。 自動車やテレビなど、幅広いモノづくりの現場で活躍している部品を扱う当社には、国内だけでなく海外のお客様からのニーズも多く寄せられています。今後もこうしたお客様からの依頼にお応えし続けるために、次世代育成が欠かせません。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月間の試用期間があります。住宅手当のみ、試用期間後からの適用になります。その他の待遇には変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【千葉工場】
千葉県千葉市花見川区犢橋町1650-1 ※転勤はありません。 交通
JR中央・総武線各停「新検見川駅」よりバスで約22分
京成本線「八千代台駅」よりバスで約22分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備）。ほとんどの社員が車通勤を利用しています。 |
| 勤務時間 | 3交代制（1日実働8時間／休憩45分） 【1】07：00～15：45 【2】15：00～23：45 【3】23：00～翌7：45 ※【1】～【3】が固定となることはありません。 ※残業は月5時間以内。出勤・退勤の時間が重なるように設定しているため、次の人を待つための残業などは発生しません。 |
| 給与 |
月給20万7,300円～25万9,000円＋賞与年2回（昨年度実績5.2ヵ月分） ※想定年収380万円～470万円。ご経験や能力などを考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日119日】 ◆完全週休2日制（土、日） ※機械操作の都合に伴い、当番制で日曜出社あり（1時間程度）。休日出勤手当を支給しています。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（9連休） ◆冬期休暇（10連休） ◆有給休暇（平均取得日数13日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績5.２ヵ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当 ◆夜勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万2,000円、子1人：月4,000円、第3子以降は月3,000円） ◆住宅手当（月3,500円）※2ヵ月の試用期間後に支給 ◆資格手当（～3,000円） ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員 ◆永年勤続賞 ◆QCサークル改善賞 ◆社員食堂 ◆社宅あり ◆オフィス内分煙 ◆社員旅行 ◆制服貸与 他。 |
| 会社名 | 株式会社オチアイ |
|---|---|
| 設立 | 1955年7月25日（創立：1936年11月1日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 落合 孝之 |
| 資本金 | 1億3500万円 |
| 従業員数 | 単独291名（2019年9月現在） |
| 事業内容 | 多様な工業用ファスナーの製造を設計から自社内で一貫して行ない、その販売までを行っております。 |
| 事業所 | 本社：東京都江東区亀戸1-11-12 千葉工場、福島工場（株式会社福島オチアイ）、インドネシア工場、ベトナム工場、東京営業所、大阪営業所、名古屋営業所、浜松営業所、広島営業所、熊谷営業所、欧至愛国際貿易（上海）有限公司、OCHIAI USA,INC.、OIF MEXICANA S.A. DE C.V.、OCHIAI (THAILAND) CO., LTD. |
| 関連会社 | 株式会社福島オチアイ 欧至愛国際貿易（上海）有限公司 OCHIAI (THAILAND) CO., LTD. OCHIAI USA, INC. OIF MEXICANA S.A. DE C.V. OCHIAI VIETNAM CO., LTD. PT.OCHIAI MENARA INDONESIA |
| 企業ホームページ | http://www.ochiai-if.co.jp |
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