- 【事業内容】
- ■エンジニアリング事業 ・自社製品開発 ・研究開発設計の受託 ・お客様先でのプロジェクト参加 ■アウトソーシング事業 ・製造請負 ・一般労働者派遣 ・有料職業紹介 ■メディア事業 ・求人サイト「ジョブコンプラス」シリーズ企画・運営 <許認可番号> 一般労働者派遣事業/(派)23-301276 有料職業紹介業/23-ユ-300970
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 ◎月給28万円以上(早期ポジションUP、役職スタートも可能) 製造業を中心とした企業に、当社のエンジニアの派遣をメインに提案します。市場調査からお客様へのア プローチ、ヒアリングのほか、契約やエンジニアのフォローなどを一貫してお任せ。もちろん、成果はインセンティブや各種報奨制度などでしっかり還元します! ■お客様が抱える課題を解決していきます。 自動車をはじめ、電気・電子機器、医療、航空といったさまざまな分野の大手メーカーが主なお客様です。制御・組込設計、機械設計、電気電子、研究開発、解析などものづくりの「上流」を担うエンジニアを派遣します。その中で、大事なのはお客様のニーズ(課題)をしっかり捉えることです。業界の動向はもちろん、ヒアリングを大切にしながら合ったプランを提案し、受注・契約、エンジニアのフォローまでを行ないます。そうすることで、ES(社員)とCS(顧客)、両者に貢献することができます。 ■エンジニアとのコミュニケーションが大切です。 「エンジニアの成長=お客様へのサービス力向上」に繋がります。エンジニアが日々前向きに働けるように、仕事を通じて成長できる環境を用意することはもちろん、困ったことがあればすぐに対応するフォローも大切な仕事。派遣先に顔を出したり電話するなど、コミュニケーションを密に取っていきましょう。そうする事でお客様先ごとの状況や、エンジニアの状況をいち早くキャッチすることができるはずです。 ■満足度の高いインセンティブ制度を用意! 毎月の固定給に加え、仕事の成果に見合った高いインセンティブを支給。もちろん、固定給の昇給や昇格 にも反映していきます。数字次第で自分に報酬や役職として返ってくるため、仕事の手応えが得やすい環境です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験者、第ニ新卒者歓迎!> ■大卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ★営業経験がある方はもちろん、理系出身の方や、各種エンジニアのコーディネート・採用経験をお持ちの方などは優遇します。 ★能力や経験次第で、入社時から主任や係長などのポジションで採用することも可能です。 |
募集背景 | 製造業界を中心に人材派遣をメインに手がけてきた当社。「どの企業でも受けられる仕事」ではなく、当社で働くエンジニアが持つ技術やサービスをフルに発揮でき、会社としても成長できる仕事にこだわって受けることで、業績を伸ばしてきました。その結果、約30年にわたって無借金経営を続けています。今後はこれまで同様、日本のものづくりに貢献しつつ、会社としてもよりスピード感を持って成長することが目標。そこで、より効率的な組織づくりを行なうため、単純な増員ではなく、私たちとともに会社を成長させてくれる方を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
以下いずれかの勤務地となります。
※希望を考慮します。 ■本社 愛知県名古屋市中区栄三丁目3番21号 セントライズ栄8F ■刈谷設計センター 愛知県刈谷市相生町2-1-1 交通
■本社
名古屋市営地下鉄各線「栄駅」から徒歩5分 名鉄瀬戸線「栄町駅」から徒歩6分 ■刈谷設計センター JR東海道本線「刈谷駅」から徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制/1日8時間) ※遠方企業への訪問の際は、直行直帰も可能です。 |
給与 |
月給28万円以上+インセンティブ ※上記給与には、営業手当として、固定残業代30時間分、5万円~7万2000円が含まれます。 ※上記は最低保証額です。経験や能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※毎月の固定給に加えて、新規取引のお客様を開拓したとき、または未経験者提案活動に成功したときなどは、高いインセンティブを支給。納得感のある給与を得ることができます。 年収例
550万円/30歳/主任:月収35万円+賞与+インセンティブ
630万円/38歳/主任:月収41万円+賞与+インセンティブ 700万円/40歳/係長:月収45万円+賞与+インセンティブ ※各手当を含む |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(10日前後) ■夏季休暇(10日前後) ■年末年始休暇(10日前後) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(昇格年2回) ■賞与年2回 ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(当社規定あり) ■出産手当(第1子5万円、第2子10万円) ■役職手当 ■チャレンジ手当(当社規定あり) ■退職金制度 ■通信教育の受講補助 ■各種同好会 ■慶弔見舞金制度 ■各種表彰制度(業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰、社長賞) ■リゾートホテル会員 ■ドーム球場のシーズンシート ■バースデーケーキのプレゼント(中学生未満の子どもを持つ社員が対象) ■オフィス内禁煙 |
配属部署 | エンジニアリング事業部の総合職スタッフは本社・刈谷に20名強が在籍。20代から40代までが活躍しています。「成果を効率的に出すために何ができるか」「より良いサービスを提供するために自分ができることは?」など、建設的な意見が飛び交う現場です。 |
会社名 | ディーピーティー株式会社 |
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設立 | 1989年1月31日 |
代表者 | 代表取締役社長 竹本 昭生 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1600名 ※2022年3月時点 |
売上高 | 111.9億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■エンジニアリング事業 ・自社製品開発 ・研究開発設計の受託 ・お客様先でのプロジェクト参加 ■アウトソーシング事業 ・製造請負 ・一般労働者派遣 ・有料職業紹介 ■メディア事業 ・求人サイト「ジョブコンプラス」シリーズ企画・運営 <許認可番号> 一般労働者派遣事業/(派)23-301276 有料職業紹介業/23-ユ-300970 |
事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F(メディア事業部6F) ■東京支社 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F ■新栄オフィス 愛知県名古屋市中区葵1-20-22 セントラル名古屋葵ビル 7F(テクニカルセンター)・8F(設計センター) ■長野オフィス 長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル2F ■滋賀オフィス 滋賀県東近江市八日市浜野町8-24-1 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2F ■熊本オフィス 熊本県熊本市東区石原1-11-11 未来オフィス1 2F 206号室 |
主要取引先 | (株)IHI (株)アイシン (株)アドヴィックス (株)ISOWA 京セラ(株) (株)KDDIテクノロジー (株)クボタ (国研)産業技術総合研究所 シーキューブ(株) (株)ジェイテクト (株)SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ(株) 住友電気工業(株) 住友電装(株) セイコーエプソン(株) ソニーグループ(株) ソフトバンクロボティクス(株) 大王製紙(株) ダイハツ工業(株) (株)ダイフク 東京エレクトロン九州(株) 東芝インフラシステムズ(株) トヨタ自動車(株) 日本光電工業(株) 日本電産(株) プライムアースEVエナジー(株) 本田技研工業(株) (株)マキタ マレリ(株) ヤマハ発動機(株) |
『e-minori』について | http://www.e-minori.info/ |
企業ホームページ | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
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