- 【事業内容】
- ■環境調査事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■業務請負事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コンサルティング｜ネクタイ結び…名刺交換…緊張するし不安。 New Work! New You! 人材不足やコスト削減にお悩みの企業に対して「調査」や「物流」といった業務の請負をご提案します。さらにその業務に必要な人材の提供も行ない、企業の「困った」の解決に貢献しましょう。★未経験でも大丈夫！ まずは先輩の担当顧客を引き継ぐことからスタート！すでに取引内容や関係性ができているので未経験でもお仕事の進めやすさは抜群。先輩も手厚くサポートしますので安心して徐々に慣れていけるでしょう。適性を考慮し、下記いずれかを担当します。 ■”しらべる”をサポートする営業 提案先は、土壌、大気（排ガス等）、水質（排水・河川水等）などの環境調査・分析を行なっている企業。サンプリング（大気、空気、水、土などの試料採取）の業務の請負を提案します。その他、街頭の数やガードレールの長さの調査など、様々な調査業務を請け負います。 ■”はこぶ”をサポートする営業 提案先は、製造・小売・サービス業の企業から医療施設、街の花屋・クリーニング屋など、商品の配送に困っている企業。電話でアポイントを取って訪問し、お悩みをヒアリング。「このルートを運ぶ人員が足りない」というニーズがあれば、その工程を当社で請け負うことをご提案します。 【人材の採用から手がけます】 いずれの場合も、請け負った業務に必要な人材の確保も営業が担います。企業から必要なスキル等をヒアリングし、マッチする人材を業務委託として募集。求人サイトや求人誌の選定・求人票作成を行ない、求人広告を掲載して面接・採用します。 【アフターフォローも大切】 企業に対しては、スタッフの仕事ぶりなどをヒアリングし、契約継続のためのフォローなどを行ないます。スタッフに対しても「働きづらいことはないか」といったヒアリングをしながら、安心して活躍できるようにフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！学歴不問！≫ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒上記を満たす方。その他に応募資格はありません。意欲と人物面重視の採用です。 ★中途入社の先輩は、みんな営業未経験でデビューしました！ 前職はドライバー、現場作業員、飲食店スタッフ、非常勤講師、探偵など、営業未経験で入社した先輩が第一線で活躍しています。 |
| 募集背景 | 商品などを輸送する物流や、土壌や大気、水質などの環境調査を手がける企業に対し、業務のアウトソーシングサービスを提供しているグリーンエナジー。2009年の設立以来、増収増益を続けていますが、当社はまだまだ成長途中です。物流事業が安定してきたので、今後は環境関連事業を伸ばしていくと共に、支店をさらに増やしたいと考えています。その中で、昨年は関西に進出しました。事業拡大と売上アップ、そして組織の活性化を図るために新たな仲間を2～3名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間1ヶ月あり（期間中は固定月給のみ、それ以外の待遇は同じ） |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-12 アビアント5Ｆ
◎転勤はありません。 交通
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
固定月給25万円（固定残業手当7万円含む ※54時間分）＋歩合（3万円～10万円／新規契約1件につき） ※固定残業手当分を超えて残業した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は固定月給のみ 年収例
年収450万円／27歳（経験2年）
年収550万円／32歳（経験6年） 年収700万円／41歳（経験9年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日・隔週土曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月／2018年実績：2.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金（インセンティブ） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■1人1台ノートパソコンとiphone貸与 ■外部研修あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行（年1回／過去実績：沖縄、北海道、大阪、伊豆など） ■食事会（年4回） ■家族レクリエーション（年1回） |
| 教育制度 | 入社後まずは、当社の事業の仕組みなど会社に関することを社長が自ら座学でお教えします。 また、多くの外部研修などを利用しながら社会人としてのマナーも学んでいただく予定です。マナーや営業のノウハウなど基本的な知識を身につけた後は、OJTで先輩の営業に同行しながら少しずつ実務に慣れていってください。多くの先輩が3ヶ月間の研修・OJTを通じて一人前の営業としてデビューしています。一人前になったあとも、リーダーシップ研修等でさらなるスキルアップを図り、様々なポストを目指していくことが可能です。 |
| 配属部署 | 入社後は営業部に配属となります。営業メンバーは、現在27～46歳までの5名です。メンバーはHPにて掲載しておりますので、そちらも是非ご覧下さい。未経験からスタートしている先輩も多数いますので、何でも気軽に相談してください。チームワークを大切にしており、新人が失敗しても、その経験を活かして成長できるようにしっかりフォローします。互いに協力しつつ、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンエナジー |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 桑原 良次 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32名 ※うち正社員10名、契約社員（調査員）21名、パート1名（2019年11月時点） |
| 売上高 | 4億6500万円（2019年11月期実績） 4億5300万円（2018年11月期実績） 4億2200万円（2017年11月期実績） |
| 事業内容 | ■環境調査事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■業務請負事業 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-12 アビアント5Ｆ 関西支社／大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 |
| 企業ホームページ | http://genergy.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 私たちと一緒に会社を創ろう！ 埼玉、東京、神奈川、大阪 https://en-gage.net/genergy_saiyo |
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