- 【事業内容】
- 1.建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 2.不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 3.家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 4.フランチャイズ加盟店に対する経営指導 5.前各号に附帯する一切の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 分譲住宅の施工管理 ◎月9日休み/残業月25時間/家族手当など福利厚生充実 分譲住宅の施工管理をお任せいたします。工程管理・原価管理・安全管理・品質管理といった、いわゆる4大管理を担ってください。■手がける案件について 分譲住宅の建設を、区画ごとにお任せ。100日~120日ほどの工期で、50名~100名の職人さんと協力して進めていきます。構造などの主要部分はマニュアル化されているので、工事はスムーズ。職人さんもなじみの方が多いので、打ち合わせもスムーズです。 ※1人10物件ほどを並行して担当します。 ※事前に申請をすれば直行直帰が可能です。 ■仕事のポイント ◎施工管理の負担が少ない環境です 負担になりがちな事務作業。たとえば、注文書などの発行といった事務作業は事務スタッフが行なうので施工管理の負担は少なめ。またスケジュールも自分で調整ができるので、休日を好きな日に取得しやすい環境です。 ◎自分の工夫やアイデアも活かせる 当社は社員の声を積極的に聞き入れる姿勢を大切にしています。「この資材を取り入れた方が費用対効果が高い」「飾り棚をつけてみる」などといった工夫も、自分の裁量で活かせます。 ◎成長中だから、ポジションも狙える 現在、新宿・浦和・船橋の3拠点合わせて施工管理は6名しかいません。成長中ですので、今後も人員を増加する見込み。それに伴い、ポストが増え、リーダーやマネージャーなどのポジションも目指せます。入社して2年目には責任者になった方も! ■入社後の流れ 入社後は先輩の仕事を見ながら、分譲住宅ができるまでの流れを把握してください。先輩と一緒に案件を担当し、徐々に1人で案件を担当していただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問、ブランク不問。第二新卒の方、歓迎】 ◆建築施工管理の経験をお持ちの方 ※これまでに携わった物件の種類(注文住宅、分譲、リフォームなど)や年数は不問です。「分譲住宅は初めて」という方もしっかりサポートをしますので、安心してお越しください。 |
募集背景 | ヤマダ電機グループの一員として、注文住宅や分譲住宅を手がけている当社。デザイン性の高い住宅を得意としていた「ヤマダ・エスバイエルホーム」や、良質な住宅をお求めやすい価格で販売していた「ヤマダ・ウッドハウス」など、複数の会社が合併をして誕生しました。それぞれの長所を活かしながら、お客様からより支持をいただける会社を目指しています。事業は好調で、今期は注文住宅と分譲住宅を合わせて約1800棟手がけています。今後強化していく分譲住宅事業を支えるため、新しい施工管理をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヵ月あります。その間も待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【東京都・千葉県・埼玉県・宮城県・大阪府のオフィス】
※勤務地は希望を考慮します。 ■不動産事業部 新宿店 東京都新宿区西新宿7-15-6 KS SQUARE 3F ※3月6日に以下に移転します。 東京都渋谷区幡ヶ谷2-39-8 ビオライフハウス1階 ■不動産事業部 船橋店 千葉県船橋市本町7-10-4 ■不動産事業部 浦和店 埼玉県さいたま市南区南本町2-11-3 ■東北支社 宮城県仙台市若林区清水小路1-11 ■不動産事業部 大阪店 大阪府大阪市淀川区東三国6-1-30 コボリマンション東三国201 交通
■不動産事業部 新宿店
西武鉄道新宿線「西武新宿駅」から徒歩7分 ※3月6日以降 京王新線「幡ヶ谷駅」北口から徒歩5分 ■不動産事業部 船橋店 各線「船橋駅」から徒歩5分 ■不動産事業部 浦和店 各線「南浦和駅」から徒歩5分 ■東北支社 仙台市地下鉄南北線「五橋駅」から徒歩2分 ■不動産事業部 大阪店 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※店舗によって異なります。通常は「9:00~18:00」の勤務です。 |
給与 |
月給23万円以上+歩合給+残業代全額支給 ※課長職の場合は、月給40万円+歩合給となります。 ※経験や能力を考慮し、決定。 ※別途手当支給。 年収例
450万円/入社1年目・25歳(主任)
652万円/入社2年目・35歳(係長) 760万円/入社4年目・40歳(工事責任者) |
休日休暇 | ■シフト制(月9日休み) └基本的に毎週日曜日はお休み。他の日にちは、希望の日程で休めます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 随時※業績による ■賞与 年2回※業績による ■交通費支給(社内規定による) ■社会保険完備 ■社宅完備 ■退職金制度 ■時間外手当 ■各種技能手当 ■家族手当(子1人/月7000円) ■資格手当 ■研修制度 ■定期健康診断 ■育児時短勤務制度 ■ノー残業デー |
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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設立 | 1951年6月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 山田 昇 代表取締役社長 増田 文彦 |
資本金 | 90億円(2018年10月1日現在) |
従業員数 | 単体:1770名(2018年10月1日現在) 連結:1845名(2018年10月1日現在) |
事業内容 | 1.建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 2.不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 3.家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 4.フランチャイズ加盟店に対する経営指導 5.前各号に附帯する一切の事業 |
事業所 | ■本社 群馬県高崎市栄町1-1 支店・事業所・展示場(全国各地に127ヶ所) |
関連会社 | ■グループ会社 株式会社ヤマダ電機 コングロエンジニアリング株式会社(土木・建設基礎工事) エースホーム株式会社(住宅フランチャイズ事業) (2018年10月1日現在) |
登録 | 1.建設業の許可 【建築工事業】【内装仕上工事業】【屋根工事業】【タイル・れんが・ブロック工事業】【土木工事業】 【とび・土木工事業】【電気工事業】国土交通大臣許可(特-27)第4645号 2.宅地建物取引業者 国土交通大臣(15)第382号 3.一級建築士事務所登録 群馬県知事登録第4570号 他 |
企業ホームページ | https://yamadahomes.jp/index.html |
株式会社ヤマダホームズ(ヤマダ電機グループ)の分譲住宅の施工管理 ◎月9日休み/残業月25時間/家族手当など福利厚生充実(933766)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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