| 仕事内容 | 『THE SHARE HOTELS』の接客スタッフ ★広島に2019年秋に新OPEN 《広島市内に生まれる新しいホテルを、オープニングスタッフとして支えます》その地域にある様々な物件をリノベーションし、地域の活性化につなげるシェア型複合ホテル『THE SHARE HOTELS』を運営する当社。全国7店舗目となるホテルを、2019年9月頃、広島市にオープンします。 《広島市の一等地に佇む、レトロ物件をリノベーション！》 平和記念公園から徒歩約15分。広島市内の様々な観光地や繁華街を結ぶ広島電鉄やバスの駅からもほど近い、アクセス良好な立地です。レトロな雰囲気のタイル貼りの建物が、リノベーションで生まれ変わる予定。目玉となるのは、光の入るアーチがかかった室内プール。タイルの質感や広々とした空間を活かして、カジュアルなバーラウンジを作ります。 《お客様と距離の近い接客スタイルが特徴です》 ★フロント業務 お客様のチェックイン・アウト、予約確認や問い合わせ対応などを担当。観光客が中心で、特に欧米やオーストラリアからのお客様も多くなる見込みです。地元のおいしいお店や交通等をご案内。おしゃべりを楽しむつもりで、おもてなししましょう。 ★販売 1Fフロントには、広島・瀬戸内の名産品を扱うスペースも設ける予定。レジ操作や簡単なご案内を担当します。地元の人にも足を運んでもらい、交流の場にしていきます。 ★レストラン等の運営 朝食やバーの運営などにも携われます。メニュー等は未定ですが、気軽に楽しんでもらえるカジュアルな雰囲気になる予定です。 ★その他 尾道や四国など、瀬戸内への旅の拠点になるホテルを目指します。イベントや新しいサービスのアイデア等があれば、積極的に発信してください。また、制服はなく私服勤務。カジュアルな服装でOKです。お客様と一緒になってホテルステイを楽しむつもりで接してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験の方歓迎》学歴不問 ★英語や中国語など、外国語スキルをお持ちの方は活かせます！ 海外からのお客様も多くいらっしゃいます。レベルは問いませんが、外国語でのコミュニケーションを楽しめる方、よく海外旅行にいく、留学経験があるといった方は、スキルを業務に活かせます。 ★こんな方、お待ちしています！ ・話題のスポットやトレンドに敏感 ・みんなでワイワイ何かに取り組むことが好き ・おもてなしを通して喜んでもらえると嬉しい ・広島にU・Iターンして、新生活を始めたい …など |
| 募集背景 | 鉄道や百貨店、不動産業等幅広い事業展開で、関東で高い知名度を誇る京王グループの一員である当社。リノベーション事業を中心に手がけ、成長を遂げてきました。これまでのノウハウを活かし、新たにホテル事業も展開中。その土地で歴史を重ねてきた物件をリノベーションし、地域の新たな交流の場となるホテル『THE SHARE HOTELS』として生まれ変わらせてきました。 これまでには、函館、金沢、京都など様々なエリアに出店。今回は新たに広島県へ進出することが決まり、2019年秋のオープンを目指し、準備中です。オープニングスタッフとして、ホテルの一員となってくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（転勤あり）、地域限定正社員（原則転勤なし）※希望の雇用形態をお選びいただけます。 ※両方の雇用形態ともに、6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜2019年9月頃にオープン予定！＞
『THE SHARE HOTELS 広島』（仮称）（49室） 住所：広島県広島市中区三川町3-21 ※地域限定正社員の場合、転勤はありません。 ※入社後は既存ホテル（本社、京都、金沢等）にて、1ヶ月程度の研修を行ないます。その後は上記ホテルにて、実際にオープン準備をご担当いただきます。 交通
広島電鉄本線「八丁堀駅」より徒歩6分
広島電鉄「袋町駅」より徒歩7分、「本通駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均40時間 ＜シフト例＞ 早番：8：00～17：00（休憩1時間） 遅番：22：00～翌9：00まで（4：00～7：00休憩） など |
| 給与 |
【正社員】月給22万円～月給33万8800円（一律支給の地域手当を含む） ※月40時間分の固定残業手当（4万9800円～7万6700円）を含む。超過分は別途支給します。 ※スキルなどを考慮の上、決定します。 【地域限定正社員】月給20万円～月給29万4000円（一律支給の地域手当を含む） ※月40時間分の固定残業手当（月4万5250円～月6万6550円）を含む。超過分は別途支給します。 ※スキルなどを考慮の上、決定します。 年収例
年収320万円／25歳・正社員・経験2年
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| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■シフト制（月8日以上） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績 正社員：1.8ヶ月、地域限定正社員：1.44ヶ月） ■交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（月40時間を超えた分支給） ■役職手当 ■引越手当（入社に伴って引越が必要な方には10万円支給／規定あり） ■私服勤務OK |
| 入社までの流れ | まずは、京都など既存のホテルにて1ヶ月間の研修を行ないます。『THE SHARE HOTELS』のコンセプトや、当ホテルらしい接客スタイルなどを、実務を通じて学んでいきましょう。基本的には、通常業務のためにシフトに入っているスタッフにプラスするかたちで勤務に入るので、先輩について学びながら余裕を持ってスキルを身につけることができます。研修終了後は、スタッフみんなでオープンの準備に入ります。 |
| 会社名 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 和憲 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 209名（2022年3月時点、アルバイトを除く） |
| 売上高 | 188億7400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■分譲事業 ・社宅、区分マンションなどの既存建物を一棟または1戸 単位で仕入れ、魅力ある住宅へとリノベーションし分譲。 ・中古不動産購入の仲介業務とリノベーションのワンストップコンサルティングサービス。 ■投資事業 ・賃貸マンション、オフィスビル、社員寮など様々な用途の不動産を取得、ハードとソフトの両面からのバリューアップ投資を実施。 ■運営事業 ・シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務及びサブリース。 ・行政や自治体の公共空間を活用した公民連携事業や商業施設等のリニューアル等、様々な「場」に対し、ハード、ソフトの両面からのソリューション提案。 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル HakoBA 函館／北海道函館市末広町23-9 KUMU 金沢／石川県金沢市上堤町2-40 LYURO 東京清澄／東京都江東区清澄1丁目1-7 KAIKA 東京／東京都墨田区本所2-16-5 RAKURO 京都／京都府京都市中京区常真横町186 TSUGU 京都三条／京都府京都市中京区三条通柳馬場西入桝屋町75 MIROKU 奈良／奈良県奈良市高畑町1116-6 KIRO 広島／広島県広島市中区三川町3-21 |
| 企業ホームページ | https://www.rebita.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社リビタ もっと面白く、生きよう。 もっと楽しく、学ぼう。もっと賢く、遊ぼ… https://en-gage.net/rebita_jobs |
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