未経験OKのデータマーケティングスタッフ ◎教育や研修のサポートが充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/03/20)
未経験OKのデータマーケティングスタッフ ◎教育や研修のサポートが充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
次のキャリアは、売れる秘訣を紐解く ”専門家” に。
食品、日用品、医薬品、家電製品など様々なメーカーのビジネスパートナーとして小売店におけるヒット商品誕生の大舞台を支えている私たち。クライアントの商品が売れる売り場づくりをサポートしています。
そんな私たちの事業の鍵を握るのが、毎日報告される小売店舗の店頭情報。効果的な店頭プロモーションを仕掛けるには、報告データからチェーンストア/店舗毎の特徴や実施中のプロモーションの課題を見出す、購買行動を調査する…といったことが不可欠だからです。
重要度の高い業務だからこそ、当社にはデータマーケティング専任のポジションを用意。日々報告される5000店以上のデータを元に担当クライアントの課題やプロモーション効果を測定し、次の施策を考案する。売れる秘訣を紐解く “専門家” です。
しっかりと学んでいただき、ゆくゆくは様々なデータを活用してより効果が上がる店頭プロモーション、企画提案などを行ってください。
募集要項
仕事内容 |
未経験OKのデータマーケティングスタッフ ◎教育や研修のサポートが充実! 国内外の大手消費財メーカーのパートナーとして、店頭における販売促進業務を担っている当社。そんな当社のデータマーケティングスタッフは、店頭プロモーションをデータ面から支援する “専門家” です。データの集計・分析や資料作成を通して営業担当がクライアントに効果的な販促施策を提案できるようプロジェクトに参加して下さい。
==【主な仕事内容】== まずはExcelなどを使用してデータの集計や加工などを行っていただきます。合わせて営業日報システムの運用なども行っていただき、データ内容や流れに関して学んでいただきます。
POSデータやオープンデータを掛け合わせて分析を行ったり、クライアントへの報告・提案資料の作成、外部のマーケットデータやデジタルツールを活用して新たな視点やサービスを生み出したり、営業ターゲット選定などのマーケティング業務などにも携わっていただきたいと考えています。
==【仕事のポイント!】== ■大手クライアントを訪問することも。 営業担当に同行し、データ集計・分析資料を用いてクライアントに現行プロモーションの効果を報告することも。「店頭状況と販促活動の効果が分かり易い」「市場環境が把握できてとても参考になる」と店頭プロモーションにおけるパートナーとして大手メーカーから頼られる存在になれます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【学歴不問、未経験OK!職種・業界経験は問いません】 ■データの集計・分析に興味のある方 ■自らスキルを身につけていこうという意欲のある方、もしくは、学んでいる方
※Excel、PowerPointの使用経験者(Excelは関数などがある程度使用できる方)歓迎。
<下記のような内容に興味のある方は、是非ご応募ください!> ・集計データの分析 ・調査・企画・提案の業務 ・統計データや地理情報等への興味 ・PowerPointでの資料作成やプレゼン ・販売行動やマーケティング ・VBAでのマクロ作成
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募集背景 |
大手メーカーを中心に、高い評価を受けている当社の販売促進業務。順調に業績を伸ばし、今後も着実に事業拡大を続けて行く計画です。そこで今回、新たなメンバーを募集します。入社時期は相談に応じます。(4月入社可能な方、歓迎します!) |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都台東区浅草橋2-1-9 鮒佐ビル6階 ※転勤はありません。
交通
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」西口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給31万7500円以上 ※上記には一律支給の固定残業手当(月48.26時間分/月8万7500円以上)とエリア手当を含みます。残業が月48.26時間を超えた分は、別途時間外手当を支給します。 |
休日休暇 |
★年間休日123日以上
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(8月~9月中に3日間) └土日につけて5連休、さらに有給休暇をつけて大型連休にすることも可能です。 ■年末年始休暇(12/29~1/4の7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与) ■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)※年1回の人事考課による給与の改定があります。 ■決算賞与年1回(6月)※業績に応じて支給の場合があります。 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(3万円迄/月) ■扶養手当(配偶者:月2万円、配偶者以外一人目:月1万円、二人目以降月5,000円など社会保険扶養基準による) ■定期健康診断 ■資格取得支援 ■永年勤続表彰 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■社員交流会(勤務エリアや部署を横断した交流会があります) ■退職金制度有 |
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