- 【事業内容】
- テレマーケティング業 ・コールセンター ・ダイレクトマーケティング ・モバイルソリューションの提供 ※2005年6月、プライバシーマークを取得しました。
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 受注業務スタッフ★年間休日最大124日★2つの働き方が選べます！ 受注にかかわる業務を請け負っている当社。発注内容のデータ入力が主な業務ですが、不明点の問合せ対応や受注量の管理などをお任せします。また、毎月行なわれるクライアントとの定例会への参加や処理件数・ミス内容の報告、新しく採用したスタッフへの業務指導など、幅広く業務に携わっていただきます。1．データ入力 FAXで受信した発注依頼を確認し、専用システムにデータを打ち込む入力作業をお任せします。 【仕事の流れ】 発注書をFAXで受信 ▼ 専用システムにデータを打ち込む ▼ 入力データを呼び出し、納品書を出力 ▼ 発送先ごとに仕分けし、封入・封緘作業 ◎毎日15時30分が出荷の最終締め時間となっており、その後16時までは社内伝票の入力処理時間となります。全ての締め完了後は、システムからデータを抽出し、納品書をプリントアウト。お客様ごとに封入し、発送の準備を行ないます。退勤時間は18時と余裕を持っているため、入力作業が終わらなくて残業ばかり…という心配はありません！ 2．定例報告会への参加 毎月1回の頻度で行なうクライアントへの実績報告のための会議に出席していただきます。定例報告会では部署全体でどの程度発注があったのかについて代表者が報告。数字的な成果の他、品番や数量の登録ミスなどがあった場合は、ミスの原因と今後に向けての予防策を提案します。 ◎定例報告会は基本的にセンター内で行なわれるため、外出することはありません。 この他、正社員の方にはチームの統括責任者としてマネジメント業務もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞◎学歴不問 ◎正社員の場合はクライアントとやりとりする機会やマネジメント業務が発生するので、接客や販売などお客様と接する仕事や総務経験があれば（アルバイトでもOKです）、その経験を活かして活躍できます！ ※応募する上で必須となる条件ではありません。 |
| 募集背景 | 飲料メーカー、損害保険会社、証券会社、警備会社、マスコミなど、多くの大手企業と直接取引をしている同社。設立30年目。池袋本社の他、関東3ヶ所にオペレーションセンターを設けるなど安定した経営を続けています。今回募集するのはクライアントの発注依頼をデータ化するデータ入力スタッフ。データ入力作業を中心に受注業務全般をお任せする契約社員と、受注業務に加え部署の責任者としてご活躍いただける正社員、2つのポジションを同時募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※好みの働き方を選択ください。 ◎最長3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給18万円となります。（正社員・契約社員ともに） |
| 勤務地・交通 |
□所沢オペレーションセンター
└埼玉県所沢市緑町2-7-4 明治安田生命新所沢ビル3F 交通
西武新宿線「新所沢駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
＜正社員＞ 月給22万円以上 ＜契約社員＞ 20万円以上 ◎上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■9連休も可能な“バケーション休暇”（試用期間は除く） ⇒3ヶ月ごとに5日間、年間計20日取得できる休暇制度です。2連休と2連休の間に一気に取得して計9連休にしたり、5日ともバラバラに取得したり…休み方は自由！周りのメンバーと相談したり、休み中の仕事を依頼したりしながら、全員が計画的に取得しています。※契約社員は半年ごとに6日間の取得となります。 ◎年間休日は124日！（正社員の場合） オンとオフのメリハリをつけて働き、プライベートも充実させてほしいと思っています！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■退職金制度 ■報奨金 ＜契約社員＞ ■昇給年２回（ 4月・10月） ■各種社会保険完備（ 雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■報奨金 |
| 教育制度とキャリアステップ | 応募時に契約社員または正社員いずれかの働き方を選択いただきます。各チーム1～2名の管理者と1名の作業専任スタッフにより構成されている少数精鋭の人員構成です。入社後は各チームの先輩スタッフが作業内容を教えます。正社員を希望される場合は社内業務の習得も必要となりますが、センター長が直々に業務内容を教えるので、安心してください。正社員登用の査定は半年ごとに行なわれているので、契約社員を選択した方も希望すれば入社後、正社員を目指すことが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社東京テレマーケティング |
|---|---|
| 設立 | 1989年12月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 棚岡 滋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800名（オペレーター含む） |
| 事業内容 | テレマーケティング業 ・コールセンター ・ダイレクトマーケティング ・モバイルソリューションの提供 ※2005年6月、プライバシーマークを取得しました。 |
| 事業所 | ■池袋本社／東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン日本興亜南池袋ビル8F ■池袋オペレーションセンター／東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン日本興亜南池袋ビル8F ■所沢オペレーションセンター／埼玉県所沢市緑町2-7-4 明治安田生命新所沢ビル3F ■浦和オペレーションセンター／ 埼玉県さいたま市浦和区常盤1-3-10日本生命浦和ビル3F |
| 主要取引先 | 一部上場企業、金融会社、保険会社、医療会社、飲料メーカーなど |
| 企業ホームページ | http://www.teleweb.co.jp |
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