- 【事業内容】
- ■国産たばこの配達等業務受託 ■輸入たばこ卸売事業 ■輸入たばこ保税・通関・倉庫事業 ■商品卸売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流事務 ◎年間休日120日◎完全週休2日制◎賞与年2回（昨年度実績5.26ヶ月）◎JTグループ 当社は、国内たばこ市場の流通を一手に担うJTグループの会社です。今回の募集は、日本に到着した輸入たばこなどの外国貨物を入庫・保管・通関し、全国の流通拠点に出庫している大井保税センターで勤務する物流事務職。入社後は入庫チーム・出庫チームのいずれかに配属となり、最初は入力などの簡単な業務からお任せします。紙巻たばこや電子たばこなど700種類以上もの取扱製品はコードで管理されているため、たばこの銘柄を知らなくても問題はありません。≪入庫チームの業務の流れ≫ ▼製品の種類・数量の入力 たばこを輸入する会社から輸入銘柄・数量の情報が来たら、先輩社員が立てた入庫計画に従ってデータをシステムに入力。 ▼搬入手続き ▼搬入 入庫した貨物が書類通りかをチェックし、データを登録して台帳に起こします。 ※英文書類も扱いますが、数量、製品コード、日付などを見るだけなので英語力は不要です。 ※入荷の連絡から入荷までは1週間～1ヶ月、搬入からデータ入力までは2日程。 ≪出庫チームの業務の流れ≫ ▼出庫依頼 本社から、「いつまでにこの量の製品をどこに出庫したい」という依頼が来ます。 ▼在庫引当 上の情報をもとに、入庫チームが登録したデータを確認しながら在庫の割り振りをします。同じ銘柄でも入庫時期によってデザインなどが異なる場合があるため注意が必要です。 ▼データ入力 割り振りをもとに出庫に必要なデータを入力します。この情報はシステムを経由して出荷作業担当へ引き継がれます。 ※在庫として倉庫に保管する期間は平均25～30日です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験、第二新卒、歓迎！≫ ■高卒以上 ■35歳までの方（若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 募集背景 | JTグループの一員として、国内に流通しているたばこの99％以上を扱っている当社。現在、社内で「働き方改革」を進めており、リフレッシュ休暇の新設や人員の適正な配置により、社員一人ひとりがゆとりを持って働きながら成長できる機会を提供しています。そこで今回も、より働きやすい環境を実現するために新たな人財を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
大井保税センター／東京都品川区八潮2-6-12
交通
■JR・京浜急行「品川駅」から行く場合
東口1・2番都営バス乗場より、「大井埠頭行」または「太田市場行」のバスに約15分乗車。「東京税関大井出張所前停留所」下車徒歩3分。 ■JR・東京急行・東京臨海高速鉄道「大井町駅」から行く場合 東口4番都営バス乗場より「大井埠頭行」のバスに約15分乗車。「東京税関大井出張所前停留所」下車徒歩3分。 ※マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00、10：30～19：30 ※1週間の勤務時間はほぼ固定、2週間程度で交代。 ※シフトは前々月の25日に決定。基本的に休みの希望は通ります。 ※残業は月平均23.6時間。 |
| 給与 |
月給21万9200円～24万8800円＋賞与年2回 ※年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上の月給には一律手当（地域調整手当）を含みます。 年収例
429万円／35歳（入社5年）
445万円／37歳（入社7年） 467万円／40歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（毎週日曜＋月～土曜のうちシフト制で1日） ■年末年始休暇（5日）※指定休日等による休暇 ■有給休暇（初年度10日、最大20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇（1日） ■リフレッシュ休暇（2日） ■産休・育休・介護休暇（現在6名取得中） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績5.26ヶ月、今年度4.8ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（規定に準ずる） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（通関士5000円／月、運行管理者3000円／月、衛生管理者3000円／月） ※資格を活かした業務を行なう場合 ■子ども手当（規定に準ずる） ■社宅制度（転勤時、規定に準じて家賃を補助） ■財形貯蓄制度 ■厚生資金貸付金制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■カフェテリアプラン ■表彰制度（25年勤続表彰／表彰状・金一封） ■制服貸与 |
| 教育制度 | ▼入社初日 本社で入社説明会を行います。就業規則や賃金規則など規則の説明や会社についての基本的な話をします。 ▼入社2日目 所長から仕事をする上での心構えや当社の歴史、保税センターの役割などを学び、現場を見学します。 ▼3日目～ ◎保税の基礎知識：ベテラン社員の講義に加え、外部研修も受講します。 ◎OJT：基礎知識の学習と並行して、実務も覚えます。最初はデータ入力業務からお任せ。2年続けて新人を採用しており、教育プログラムはしっかりあるのでご安心ください。業務リーダーと教育係のもと、3ヶ月で基礎的なことは身に付きます。 ▼ステップアップ 習熟度をみながら次のステップへ。できることを徐々に増やしていきましょう。 |
| 配属部署 | 入社後は下記いずれかのチームに配属となります。社員の平均勤続年数は16年で、この10年間、保税センターで採用され、退職した社員はいません。 ■入庫チーム メンバーは8名。正社員は5名で全員男性、派遣社員2名とパート1名は女性です。年齢は、50代が1名、20代が2名、30代が2名で、全員中途入社です。 ■出庫チーム メンバーは正社員が7名（男性5名、女性2名）で、そのうち5名が中途入社。年齢は、50代が2名、20代が3名、30代と40代が1名ずつです。 |
| 会社名 | TSネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新谷 裕 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 4200名 |
| 売上高 | 7288億円（2021年12月期実績) 7014億円（2020年12月期実績） 7274億円（2019年12月期実績） 7116億円（2018年12月期実績） 6330億円（2017年12月期実績） 5048億円（2016年12月期実績） 4584億円（2015年12月期実績） 3393億円（2014年12月期実績）※事業年度変更に伴う9ヶ月決算 |
| 事業内容 | ■国産たばこの配達等業務受託 ■輸入たばこ卸売事業 ■輸入たばこ保税・通関・倉庫事業 ■商品卸売事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区浅草橋4-17-7 ■支店／札幌、東京、名古屋、大阪、福岡 ■流通センター／釧路、盛岡、仙台、宇都宮、水戸、高崎、新潟、松本、羽田、千葉、神奈川、新座、浜松、金沢、京都、泉大津、神戸、広島、岡山、米子、高松、鹿児島、沖縄 ■配送センター／埼玉 ■受注組織／サポートセンター（札幌）、仙台コールセンター、宇都宮コールセンター ■保税センター／大井保税センター、六甲保税センター ■ECセンター／高崎ECセンター ■CAPセンター／CAPセンター（茨城） |
| 関連会社 | 国際たばこ倉庫株式会社 六甲物流株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsnk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | TSネットワーク株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tsnk_saiyo3 |
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