- 【事業内容】
- 【医療・福祉を専門とした経営コンサルティング業】 医療経営コンサルティング 福祉経営コンサルティング 医療機関・福祉施設への人事コンサルティング 福祉施設に特化した会計指導・代行など
勤務地
特長
コンサルタント、リサーチャー、士業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 医業経営コンサルタント ◆医療業界・コンサルタントの経験は問いません◆ ■各医療機関に対する経営コンサルティングをお任せします経営課題の抽出やデータ分析、改善策の提案、事業計画の立案など、経営に関する全般のサポートを手掛けます。経営主体、機能・規模や地域特性などにより、それぞれの医療機関が置かれている状況は様々です。経営層と同じ目線で、病院の方向性を決定していきます。 ※2～3年の時間をかけて医業経営コンサルタントへと育てていきます。先輩コンサルタントの同行・アシスタント業務を通じて仕事を覚えていきましょう。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください。 ■医療機関に対する具体的なアクション まずは病院長や事務長からお話をお聞きします。またアンケートを通じたデータ収集や現場スタッフのインタビューも実施。実務だけでなく社風やガバナンスに関する状況も把握します。現状に基づき、改善提案・事業計画を策定。方向性が決まれば、実際にアクションプランへ落とし込んでいきます。病院の建替えや増改築を行なう場合は、銀行から融資を受けるための事業計画の策定等も手掛けます。 ≪方向性とは？≫ たとえば、経営改善の方法として「経費の削減」「収益を増やす」など様々な手法があります。「収益を増やす」であれば、患者数を増やすのか、診療機能を変更するのか。具体的な改善方法を経営層と共に決定していきます。 ■セミナーの企画・開催 病院経営は、法律の改正や制度変更、社会情勢の変化などに影響を受けます。目まぐるしく変わる経営環境について、病院の理事長、院長や事務長に直接訴えかける機会として、セミナーを企画・開催します。 ※1案件の期間は1年～1年半。同時に約10件の案件を進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪ 業界・職種 未経験歓迎！ ≫ ■大卒以上 ■基本的なPCスキル →各種資料の作成等でExcelをはじめとしたofficeソフトを使用します。 Excelの基本的な関数が使える（もしくは自分で調べて理解できる）レベルを想定しています。 ※第二新卒歓迎 これまでの経験ではなく、「医療分野に興味がある」「周囲に影響を与えられる人材になりたい」「専門知識を扱う仕事がしたい」という意欲をお持ちの方と共に働きたいと考えています。 |
| 募集背景 | 「医療・福祉界の健全発展に資する」ことを使命に立ち上がった当社。歴史とノウハウ・数々の実績を強みに、業界のリーディングカンパニーとして多くの医療機関をサポートし続けています。高齢化社会が進む背景からご依頼は増加の一途をたどり、この状況が今後も継続することは必然。優秀なコンサルタントをじっくり育てていくため、今回は2名程度の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー
※転勤はありません。 ※全国各地へ2泊程度の出張があります。 交通
各線「品川駅」より徒歩10分
※JR品川駅より御殿山トラストタワーまでの無料シャトルバスがあります（所要時間5分） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※10時までの始業は必須です。 ※月平均の残業時間は15～25時間程度です。 |
| 給与 |
■固定給制 月給232,000円～260,000円 ※上記月給下限額はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※60時間分の固定残業代74,100円～83,000円を含む（時間外労働の有無にかかわらず支給） ※時間外労働が60時間を超える場合は追加で支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度（★取得実績あり） 【年間休日 126日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■時間外手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■報奨金制度 ■オフィス内分煙 ※オフィス内に喫煙所有り ■社員旅行（隔年で開催・原則海外） ■保養所あり ■資格取得支援制度 |
| 教育制度 | まずは医療業界のことやコンサルティングに必要な知識を習得するため、『医業経営コンサルタント』『MMPG認定医療・福祉・介護マスター』という2つの資格習得を目指していただきます（資格取得支援制度利用可）。動画コンテンツで学習することができますし、希望があれば外部研修に参加することも可能です。並行して先輩コンサルタントへの同行やアシスタント業務も行ないますので、座学と実務の両面からスキルを身に付けていきましょう。 一人で案件をクロージングまで導けるようになれば一人立ちです。2～3年の時間をかけて優秀な医業経営コンサルタントを育てていこうと考えています。 |
| 配属部署 | 病院コンサルティング部への配属となります。内勤のメンバーを含めて7名が在籍。30代前後のメンバーが中心の組織です。医療業界からの転職者が多く、情報交換が盛んに行なわれています。日々進化していく医療業界で働いているため、成長意欲の高いメンバーが多い印象です。積極的に学ぶ姿勢があれば、市場価値の高い医業経営コンサルタントへと成長できる環境が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社川原経営総合センター |
|---|---|
| 設立 | 1975年12月（1967年12月創業） |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 丈貴 |
| 資本金 | 2901万円 ※グループ全体 |
| 従業員数 | 65名 ※単体 165名（2019年2月現在）※グループ全体 |
| 事業内容 | 【医療・福祉を専門とした経営コンサルティング業】 医療経営コンサルティング 福祉経営コンサルティング 医療機関・福祉施設への人事コンサルティング 福祉施設に特化した会計指導・代行など |
| 事業所 | 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー |
| 関連会社 | 【グループ企業】 税理士法人川原経営（記帳指導・代行、税務代理・書類作成・相談） 【関連企業・組織】 メディカル・マネジメント・プランニング・グループ（MMPG）、株式会社エム・エム・ピー・ジー総研、医療経済フォーラム・ジャパン（事務局）、監査法人MMPG エーマック |
| 主要取引先 | 国公立病院・民間病院、診療所、歯科診療所、介護療養型医療施設、介護老人保健施設、介護老人福祉施設、社会福祉各種施設（保育所、障害者支援施設など）、薬局・調剤薬局 |
| 企業ホームページ | http://www.kawahara-group.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社川原経営総合センター 医療・福祉界の健全発展に資することが私たちの使命で… https://en-gage.net/kawahara |
株式会社川原経営総合センターの医業経営コンサルタント ◆医療業界・コンサルタントの経験は問いません◆（933636）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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