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二和エンジニアリング株式会社提案営業 ◎残業は月20時間以内|8~11連休×年3回|成約率80%以上|蓄電池などをご案内します(933634)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業 ◎残業は月20時間以内|8~11連休×年3回|成約率80%以上|蓄電池などをご案内しますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/25 - 2019/03/31)

提案営業 ◎残業は月20時間以内|8~11連休×年3回|成約率80%以上|蓄電池などをご案内します
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
【Q.】ぶっちゃけ言うと、うちの会社はどう?
芝野「意外と稼げますね!アポイントを2件ほどで、インセンは約10万円ですし」
橋本「思ったよりも直球(笑)まぁ、入社初年度でも月収33万円はあったしね」
芝野「地味に自慢してるじゃないですか!」

橋本「あとは?ほら仕事内容とか!」
芝野「誘導尋問(笑)チラシを配りながら訪問するので、思ったよりやれますね」
橋本「訪問エリア、決まってるもんね。顔なじみのお客さまとかできちゃう」
芝野「トークも発電設備による電気代の削減と、アフターフォローの話ですし」
橋本「いや、世間話もでしょ(笑)」

芝野「あと、定時に帰れること!だいたい18時30分には帰宅できるのは嬉しいです」
橋本「事務をやってくれるスタッフさんに、感謝だよね。」
芝野「帰社後の作業がほぼないので、サッと帰って自分の時間を確保します(笑)」
橋本「僕は、子どもとご飯を食べてるね。8連休以上も年3回あるし、旅行とかね。」

芝野「もういいですか?(笑)僕、午前中は頑張ったので、ランチ行きたいです!」
橋本「おごってもらう気、満々じゃないか(笑)」

募集要項

仕事内容
提案営業 ◎残業は月20時間以内|8~11連休×年3回|成約率80%以上|蓄電池などをご案内します
>>電気代が安くなる提案です
お任せするのは、個人のお客さまに向けて、自家用の発電設備や蓄電池などをご案内すること。「電気代が安くなりますよ」といったアプローチから、「アフターフォローは当社が2年ごとに伺います!」といった不安を取り除くようなご説明を、お客さまへしていきましょう!

【Q.】そもそも何を提案するの?
「日中に発電して、夜に貯めた電気を使う」「オール電化にして光熱費を安く抑える」といった設備を、ご案内します。

【Q.】誰に提案するの?
千葉エリア(特に鎌ケ谷市・市川市・松戸市など)にお住まいのお客さまへご案内します。

【Q.】どうやって提案するの?
チラシを持って、お客さまのお宅へ伺い、ご案内します。最初は「こんなサービスがあるので、ぜひ見てくださいね」といった案内でOK。何回か通いつつお客さまとの世間話を楽しみながら、家計を安くできる設備のご提案をしていきましょう!

【Q.】契約とかしてもらえなさそう…
いえいえ!お客さまにとっては、電気料金の削減ができるメリットのある話のため、成約率はなんと80%以上!訪問した際に成約するだけではなく、お客さまからお電話をいただき、成約に繋がることも多いです。もちろん、ノルマもありません!

【Q.】なんで電気料金が削減できるの?
それは、自家発電で電気を賄えるから。電力会社から購入する電気が少なくなるので、電気料金は安くなります。また、使わなかった電気は電力会社に売ることも可能。さらにお得になります。

【Q.】未経験でもできるの?
もちろん、できます!下記《入社後の流れ》をご覧ください!

【Q.】キャリアアップはできる?
はい!今後は組織を拡大して、チーム体制を強化。リーダーなどマネジメントをしたり、別職種にチャレンジしたり。会社と共に成長していけますよ!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<この求人を見ている方が対象者です!>
必須条件:普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎【職種・業界・社会人未経験の方】【第二新卒の方】、歓迎します!
◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、いっさい問いません。
◎【学歴】【職歴】【資格】も、すべて不問です。

<未経験でもご安心ください>
当社に入社した社員のなかには、「家から近いから」「友達に誘われたから」といった志望理由で、入社した営業未経験の社員も。しかも、蓋を開けてみると「これまでの就職してきた企業の中でも、一番長く続けられているんだよね」と、腰を据えて働いています。未経験で不安な方も、ぜひご安心くださいね!
募集背景 >>事業好調のため、増員します
二和設備工業株式会社を始めとする『FUTAWAグループ』で、太陽光を使用した蓄電システムや自家発電システムの導入をトータルサポートしている当社。宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、業界トップクラスの施工実績を実現しています。

今後もさらに事業を拡大させていくためには、組織の強化が欠かせない。そこで今回は、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
◎試用期間(1~2ヶ月)は【契約社員】での雇用となります。
◎その間の給与は【月給25万円】で、期間中のインセンティブ支給はありません。
◎試用期間終了後、【正社員】に切り替わります。
勤務地・交通
【新鎌ヶ谷支社】
千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー3階
◎転勤はありません。

<担当エリアは千葉県内です>
鎌ケ谷市・市川市・松戸市・白井市・船橋市・八千代市・印西市・柏市などを中心に、支社から社用車で担当エリアに行き、お客さまへアプローチをしていきます。基本的には、先輩と一緒に行動することが多いので、お昼ご飯を一緒に取ることも多め。もちろん、1人でアプローチをすることもできますので、あなたの働きやすい形を選んでくださいね。
交通
<マイカー通勤OK!駐車場完備>
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は【月10~20時間以内】です。遅くても【19:00】には帰宅しています。
給与 月給23万円~50万円 + インセンティブ
◎上記金額には、一律のみなし残業手当(35時間分/7万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
◎経験や能力を考慮の上、決定します。
◎試用期間中は【月給25万円(みなし残業手当35時間分/9万円以上)】です。

<インセンティブ(試用期間後)>
1件の契約につき【4~6万円】を支給。少なくても月2件、多いと10件前後受注しているので、10万円以上のインセンティブがあります。更に、月ごとや半期の目標達成度に応じて、別途報奨金をご用意。コンスタントに稼げます。
年収例
800万円/36歳・経験5年
1000万円/36歳・経験3年
1100万円/36歳・経験8年

★自己年収の最高記録を更新しつづけている社員もいます!
★入社して戸建てを購入した社員、多数です!
休日休暇 <8日以上の連休の取得が可能です>
■隔週休2日制(火曜・隔水曜)
■年末年始休暇(11日)
■GW休暇(8日)
■夏季休暇(8日)

<休暇制度もあります>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※年間休日106日
福利厚生・待遇 ■昇給(年複数回)
■賞与:年2回(4月・10月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備

<手当・制度>
■時間外手当(みなし残業代超過分)
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度(インセンティブ)

<その他、待遇>
■制服貸与
■社員旅行・社内イベント
■マイカー通勤OK
■駐車スペースあり
■オフィス内禁煙・分煙

《報奨金制度(インセンティブ)について》
◎月間インセンティブ
獲得したアポイントが成約に至った場合、毎月1件目は4万円、2件目以降は6万円ずつ支給。さらに、その月の成約数が支社内で1位の人には、プラスで10万円の支給もあります!

◎半期インセンティブ
半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円(昨年度実績)を賞与に加算!例えば、半期で24件成約の場合、3万5000円×12件で、42万円が賞与にプラスされます。
入社後の流れ ▼まずは、3ヶ月ほど同行
先輩営業に同行して、業務の流れや商品のご案内の仕方・地域の回り方のコツなどを、まずは学びましょう。もちろん、社内ではロープレなどを通じて、自分でも提案できるようにフォロー。未経験スタートの営業がほとんどなので、実際に未経験者の目線に立ったアドバイスをしていきます。

▼3ヶ月目以降は、徐々に独り立ち
フォローや研修制度が整っているため、比較的立ち上がりは早め。といっても、社会人経験がない方は、ビジネスマナーなどから学んでいくので、その人のペースに合わせて独り立ちを目指します。アポインターとして回るときは、基本的に先輩と一緒に回るので、独り立ち後もご安心くださいね!
新鎌ヶ谷支社について <配属部署>
住宅環境事業部への配属です。営業・カスタマーサービス・業務スタッフの【計12名】で、年齢は25歳~51歳までが所属。平均年齢は35歳ほどです。【男:11名・女:1名】で、全員が中途入社者。8割が営業未経験からスタートしています。前職は塾講師・アパレルの販売など、人と接している方が多いです。

<雰囲気について>
入社理由は「家が近いから」「地元で転勤ナシで長く続けたい」「友だちの紹介があったから」など、様々です。穏やかな空気で、風通しも良いことが特徴。家族やプライベートを大切にできるため、自分の生活を重視した働き方ができる環境です。

会社概要二和エンジニアリング株式会社

会社名 二和エンジニアリング株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役 仁平 勇
資本金 2000万円
従業員数 10名(2023年5月時点)
売上高 5億3000万円(2023年3月期実績)
4億5000万円(2022年3月期実績)
事業内容 <小売業>企画・販売・施工・管理

■環境貢献・新エネルギー事業
・住宅用太陽光発電システム
・産業用太陽光発電システム
・風力発電システム
・住宅オール電化システム
・住宅用蓄電システム
・HEMS
・LED照明システム

■メンテナンス事業
・太陽光発電システムのメンテナンスサービス
・住宅オール電化システムのメンテナンスサービス
・エネラボカーでの定期巡回点検
・ドローンによる太陽光パネル点検

■リフォーム事業
・屋根工事
・外壁工事
・建具工事(サッシ交換など)
・キッチン・浴室・トイレ工事

■航空事業
・ドローンによる写真撮影サービス

※建設業許可
千葉県知事許可(般-19)第44145号

※東京電力電気工事店
登録番号 第1432号
事業所 【本社】
〒273-0121 
千葉県鎌ヶ谷市初富808-471

【新鎌ヶ谷支社】
〒273-0107
千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-13 新鎌ヶ谷Fタワー2 3階
主要取引先 長州産業株式会社
ソーラーフロンティア株式会社
長府工産株式会社
株式会社宝建材
株式会社アップルツリー
京セラ株式会社
ユアサ商事株式会社
株式会社エクソル
高島株式会社
グループ会社 二和設備工業株式会社
二和電設株式会社
二和パワーテック株式会社
企業ホームページ http://www.futawa-engi.co.jp/
採用ホームページ 確かな技術で、安全と信頼を提供します 二和エンジニアリング株式会社 採用ページ
https://en-gage.net/futawa
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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