- 【事業内容】
- 介護老人保健施設の運営
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仕事内容 | 介護スタッフ(未経験歓迎)※賞与昨年度4ヶ月分/福利厚生も充実/資格取得の費用は全額負担! 世田谷区の介護老人保健施設「玉川すばる」にて、利用者様が毎日を快適に過ごせるよう、サポートをお願いします。未経験の方にはイチから必要な知識・仕事の進め方をレクチャーしますので、どうぞご心配なく!<具体的なお仕事内容(例)> ■日常生活の補助・介助(食事・入浴・お手洗いなど) ■リハビリのサポート ■レクリエーションの企画・準備・実行 ■外出の支援 など <レクリエーション内容は、バラエティ豊か!> ■ケーキバイキング(3ヶ月に1回開催!) ■季節のイベント(餅つき、節分など) ■ドッグセラピー(3ヶ月に1回) ■演奏会(スタッフが実際にやったり、ボランティアなど) ■カラオケ ■臨床美術 他!! ◎他にも、あんこやきな粉を買ってきてみんなでお団子を手作りしたり、板前さんに出張で来てもらい、テーブルをコの字型にして「カウンターで食べるお寿司屋さん」を演出したり。現場の意見を取り入れながら様々な取り組みを実践しています! <現場の意見を大切にする風土があります> 「こういう施設だから、こうじゃないとダメ」という決まりや固定観念はありません。レクリエーションの他にも、感染症対策や広報などに、現場スタッフたちの意見が次々と反映されています。あなたもぜひ積極的にアイデアを出してくださいね。やりたいことをどんどん形にしていきましょう! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!> ◎これまでの経験や資格の有無はいっさい問いません。 └未経験の方も、入職後に資格を取得できます。(費用は会社が全額負担) ※ブランクや転職回数も不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
募集背景 | 2006年に二子玉川で開所した介護老人保健施設「玉川すばる」。各種訓練機器を完備したリハビリスペースをはじめ、広々とした食堂やホール、ケーキバイキングの開催など、充実の設備と手厚いサポートで多くの利用者様を笑顔にしてきました。おかげさまで利用者様の満足度も高く、リピートしてくださる方も多くいらっしゃいます。今後はサービス法人としてさらにレベルアップしていきたい考えです。そこで、利用者様目線でもっと良い施設を作っていくために、介護スタッフを増員します。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員(試用期間6ヶ月)※試用期間中も待遇面に変更はありません。 ※パート勤務をご希望の方もご相談ください。(週2日・1日4時間~OK) |
勤務地・交通 |
▼介護老人保健施設「玉川すばる」
東京都世田谷区瀬田4-1-14 ※転勤はありません。 交通
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」西口より徒歩7分
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勤務時間 | 変形労働時間制(月平均162.75時間) <シフト例> ■8:45~17:30(実働7.75時間) ■7:00~15:45(実働7.75時間) ■11:30~20:15(実働7.75時間) ■17:00~翌9:45(夜勤/休憩120分) ※残業は月10時間程度になります。 ※残業代は100%支給します。(規定有) |
給与 |
月給22万4000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※上記金額はあくまで最低保障額です。年齢・経験などを考慮の上、支給額を決定します。 ※月給には、一律支給の資格手当(介護職員初任者研修/1万円)と夜勤手当(4回分/3万円)が含まれています。5回目以降の夜勤手当は別途支給します。 ※パートの方は時給1000円以上(初任者研修の場合)、夜勤専属で働く場合は1回につき2万8000円となります。 |
休日休暇 | ■月8~9日(シフト制) ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎産休・育休取得実績あり <年間休日111日> |
福利厚生・待遇 | ■昇級年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※正社員の昨年度実績:4ヶ月分(パートの方にも実績に応じて支給します) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■残業代100%支給(規定有) ■独身寮あり(月1万円) ■食事補助(昼食350円、夜勤の日は夜食と朝食が無料!) ■住宅手当(月1万円) ■夜勤手当(正社員:月5回目以降支給、パート:2万8000円/回) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■皆勤手当(月5000円) ■介護加算調整手当※正社員のみ ■永年報酬(5年勤務で5万円、10年勤務で10万円) ■退職金 ■制服貸与 |
資格手当について | 取得された資格は、しっかり手当として社員に還元しています。 ■資格手当 -実務者研修:月1万3000円 -介護福祉士:月1万5000円 -アセッサー:月2万円 ※その他、ケアマネジャーの資格を取得し、ケアマネジャーとして勤務した場合は月5万円 ■初任者研修の資格取得費用(全額負担)※規定有 └ケアマネージャーの更新費用も会社が負担します。 その他、個人の頑張りはしっかりと評価しキャリアアップも支援。女性の役職者もいます。 |
教育体制 | <入社後の流れ> ▼1日目 午前中は、教育部門の担当者が法人の説明と介護技術のレクチャーを行います。午後は施設内の挨拶回りへ。マニュアルを見ながら、日勤・遅番・早番などの細かい説明を行います。 ▼2日目以降 トイレや入浴の介助などにトライしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。最初の1ヶ月は教育部門の担当者が横についてしっかりレクチャーします。 ▼2ヶ月目以降 先輩スタッフによるOJT研修がスタート。日常生活の介助や補助をしながら、利用者様一人ひとりの特徴など、必要な知識を身につけていきましょう。 ※新人の教育進捗ノートを作り、OJT担当以外にも情報を共有。「みんなで育てていこう」という風土があります。 |
会社名 | 医療法人社団白寿会 |
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設立 | 1998年2月 ※開所:2006年7月1日 |
代表者 | 理事長 和田 博美 |
資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 280名(2019年2月現在) |
事業内容 | 介護老人保健施設の運営 |
事業所 | 東京都世田谷区瀬田4-1-14 |
企業ホームページ | http://www.tamagawasubaru.com/ |
採用ホームページ | 医療法人社団白寿会 介護老人保健施設『玉川すばる』スタッフ全員がやりがいをも… https://en-gage.net/tamagawasubaru |
医療法人社団白寿会 介護老人保健施設 玉川すばるの介護スタッフ(未経験歓迎)※賞与昨年度4ヶ月分/福利厚生も充実/資格取得の費用は全額負担!(933625)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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