- 【事業内容】
- ■魚のセレクトショップ『sakana bacca』の運営 ■飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』の運営 ■フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 8割が20代未経験キャリアアドバイザー(年間休日124日/残業月20時間以内/売上成長率371%) 人材を必要とする飲食店や鮮魚小売店、スーパー等と、食に関する仕事を探している人材をつなぐ役割を担います。クライアント企業のニーズに合う、最適な人材とのマッチングを図ります。イチから仕事に必要な知識ややり方をお教えしますので、未経験から活躍できます。【具体的な仕事の内容】 ■求人企業へのアプローチ FAXや電話でお客様に向けて、当社のサービスを提案。採用を考えていないか伺い、興味を持っていただけたら訪問のお約束をします。訪問後サービスについてご案内し、契約をしていただきます。その後は、求める人材についてヒアリングして、自社媒体に求人を掲載。訪問は1日3社程度。週に2~3日程外出します。 ■登録者へのコンサルタント業務 登録者と電話で面談を実施。転職背景や転職時期、経歴、スキル、転職先の希望などを伺います。ヒアリングした内容をもとに、最適な企業をご紹介。企業との面談の日程調整や面接対策(履歴書や職務経歴書に関するアドバイス、面接に向けた練習など)、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 ※そのほか、ExcelやWord、PowerPointを使用した資料作成の業務もあります。 ※チーム全体で成果を出すことを大切にしています。毎月、チーム目標の達成時に食事会を開催します! □■充実のマニュアルで未経験の方も安心! お客様との挨拶から学べるトークスクリプトや、求職者に対してのメールテンプレ、“割烹”と“料亭”の違いや、写真付きの肉や魚の部位の解説など「こんなことまで!?」という充実したマニュアルをご用意。また、先輩もフォローしてくれるので、安心してスタートできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ■学歴や社会人経験は問いません。 ※魚や肉に詳しい必要はありません。マニュアルを用意しているので、入社時点では、まったく知識がないという方も活躍できます! ※「せっかくなら影響力のある仕事を手がけたい!」「やりがいを感じられる仕事がいい」という方にピッタリな仕事です。 |
募集背景 | 「テクノロジーを活用して、生鮮流通のプラットフォームを構築する」をビジョンに掲げている当社。現在、飲食店専門の鮮魚仕入れ用のECサービス『魚ポチ』と、様々な産地の水産品を提供する洗練された魚屋『sakana bacca』、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」の3つの事業を展開しています。近年中の上場を目指し、さらなる組織強化を行なうことになりました。今後、鮮魚・精肉に特化した人材紹介の規模拡大のために、新たな仲間を複数名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10~20時間です。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※45時間分(6万4830円~10万3727円)のみなし残業代を含みます。45時間を超えた場合は、別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日124日>※2019年度実績 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇(取得・復職実績があります) ┗お子さんが「体調を崩して学校などから早退する」といった場合には、遠慮なく退社することができます。お子さんのそばにいてあげてください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(9月・3月) ■業績賞与 ■時間外手当 ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ストックオプション ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■副業可 ■私服勤務可 ■書籍・セミナー・資格補助(規定あり) ■部活動補助(規定あり) ■食ポチ(顧客飲食店での飲食代補助) ┗当社のサービス「魚ポチ」を利用されているお客様のお店で1人1000円オフ。社員同士の場合は1人1500円割引されます(年12回。残回数が簡単に確認できます)。 ■鮮魚の社員割引 ┗卸値で購入可能。新鮮な魚が会社に届きます。先日はマグロのサクを皆で分けました。 ■チーム目標達成の食事会 ┗毎月のチーム目標を達成したら称賛の意味を込めて、みんなで食事会を開催します。 |
マッチング例 | ▼登録希望者との面談では、ヒアリングシートに沿って、「扱える魚の種類は?」「冷凍された魚も切れますか?」「量らずに、○グラム切る…ということはできますか?」など、細かくスキルや経験を確認。その結果、こんなマッチングが成功! ・10年間、鮮魚を扱ってきた経験がある50代の契約社員の方 希望は正社員になること。最初は鮮魚の調理スキルをヒアリングしていたのですが、精肉の調理スキルもお持ちなことが判明しました。そこで、クライアントに確認すると、「精肉を扱える人のほうが必要。打診してほしい」とのこと。本人も「実は鮮魚コーナーは寒いため、体力的に辛いと思っていたんです」と、双方のニーズがマッチしました。 |
配属部署 | あなたと一緒に「さかな人材バンク」「ミート人材バンク」を広める仲間は7名。そのうち4名は未経験から入社しました。前職はバーテンダーやバンドメンバー、市場勤務など、様々な4名も、今では立派に活躍しています。 求職者は就業中の方が多く、勤務時間もバラバラのため、やりとりの手段はLINE。また、面談も電話がほとんどです。そのため。遅くまで残ったりすることはなく、プライベートの時間も大事にできます。実際、元バンドメンバーの社員は、退社後に今でもバンド練習をしています。 |
会社名 | 株式会社フーディソン |
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設立 | 2013年4月 |
代表者 | 代表取締役 山本 徹 |
資本金 | 1億円(2022年4月1日時点) |
従業員数 | 230名 ※アルバイト含む(2022年4月時点) |
事業内容 | ■魚のセレクトショップ『sakana bacca』の運営 ■飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』の運営 ■フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営 |
事業所 | 【本社】東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
関連会社 | 【グループ会社】フーディソン大田(100%子会社大田市場仲卸) |
4つのバリュー(価値観) | 当社では「型を破ろう」「全力でコミットしよう」「チームでやろう」 「誠実であろう」という4つのバリューを大切にしています。また、1~2ヶ月に1回は、バリューについてみんなで話し合う会議を設けています。 例えば「仕事における誠実な姿勢って何だろう?」「この間モヤモヤしたことがあって…」など、ざっくばらんに意見を交わすことができます。自分の悩みを人に話して解決したり、目指すべき目標を確認したりすることで、みんなで同じ方向を向いて仕事ができるとメンバーからも好評です。 |
企業ホームページ | http://foodison.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社フーディソン 「世界の食をもっと楽しく」 https://en-gage.net/foodison |
株式会社フーディソンの8割が20代未経験キャリアアドバイザー(年間休日124日/残業月20時間以内/売上成長率371%)(933581)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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