株式会社東急トランセ
掲載終了

株式会社東急トランセ(東急グループ)バス運転士 ★年間休日120日以上/5~10日の連休OK/有給消化率95%以上/充実の福利厚生(933552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社東急トランセの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

バス運転士 ★年間休日120日以上/5~10日の連休OK/有給消化率95%以上/充実の福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/21)

バス運転士 ★年間休日120日以上/5~10日の連休OK/有給消化率95%以上/充実の福利厚生
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
息子との、キャッチボールの時間が増えました。
大きなバスを自在に操り、安全運行に取り組む運転士。
仕事を終えると、途端に親の顔に戻ります。

──15時に子供とキャッチボール。仕事も暮らしも充実できます。(34歳/運転士)
「前職はスーパーで早朝から深夜まで働いていました。子供が生まれ、家族との時間を作るために転職を決意。早朝勤務の日は9:30に退社し、妻と中華街で食べ歩きをしたり、日中勤務の日は17時に帰宅し、子供と食卓を囲んだり…転職して、家族の笑顔が増えました!」

──"運転士さん格好いい!"と子供に言われると、嬉しいですね。(38歳/運転士)
「前職はラーメン屋。当時は休みが月4日ほどでしたが、東急では年120日以上。子供の運動会に参加できるのも嬉しいです。有休も取りやすく、先日は連休を取り家族旅行へ。他にも、年4~5回は保養所を利用して、お得に家族旅行を楽しんでいます。ずっと転職を繰り返してきましたが、定年まで働き続ける未来が見えました!」

大切な人を、大事にできる生活。あなたも「東急」で始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
バス運転士 ★年間休日120日以上/5~10日の連休OK/有給消化率95%以上/充実の福利厚生
>>地元のご高齢者・学生・主婦の方など、多くの方に親しまれているバスです。
東京都・神奈川県の人々の交通インフラとしてご利用いただいている東急バス。今回募集するのは、東急トランセ受託の「東京都世田谷区内」「神奈川県川崎市内」の路線担当です。

■具体的な仕事内容
◎バスの安全運転
◎快適な時間と空間を作る接客サービス
◎運行前後の車両の点検
◎車内でのICカードへのチャージ
◎車内の清掃 など
※1路線あたりの走行にかかる時間は、片道10分程度のものから1時間を超えるものまでさまざま。配属になる営業所によって、担当する路線が決まります。

■1日の流れ
▼出社し、点呼や準備
▼専用機器を使ってアルコールチェック
▼制服に着替えてバスの点検
▼運行(1回の乗務で終える短時間勤務もあれば、休憩を挟んで2~3回乗務する場合もあります)
▼車内の清掃や報告を終え、退社

■入社時点で「大型自動車二種免許」は必須ではありません。
大型自動車二種免許をお持ちでない場合、教習所へ通うところからスタート。その後も教育センターや営業所にて約3ヵ月の研修があります。(詳細は下記【教育制度】参照)。

■無理のない労働環境で、安全運転を。
お客様の命を運ぶバスは、安全性が第一。そのため運転士の労働環境にも配慮しています。たとえば急な残業は極力減らし、有給休暇も遠慮なく取れる環境に。プライベートの充実が仕事の充実に繋がると考え、産休・育休制度も整えています。

■会社との繋がりを感じられるイベントも多数。
たとえば「D-1グランプリ」。会社の代表となった運転士が他社とドライビング技術を競う大会です。入賞者には、豪華な賞品がプレゼントされます。また、地域の小学生を招待して“安全運転とは?”を教えるイベントも開催。地元への貢献も大切にしています。
応募資格 ≪「バス業界未経験」「運転士やドライバー未経験」、第二新卒、歓迎!≫
■普通自動車免許取得後3年以上の方(AT限定可)
⇒バスを動かすための大型自動車二種免許は、会社全額負担で入社後に教習所に通えます。(※)
⇒転職回数・離職期間・正社員経験の有無・学歴も不問です。

(※)免許取得教習費の会社負担について
入社時は「全額貸与」という形式となりますが、5年勤務していただくと返済義務は免除されます。
募集背景 安全を最優先して、笑顔で安心してご利用いただけるサービスをご提供するために設立された東急トランセ。私たちのバスが走る街は、これから人口の増加が見込まれているエリアです。地域に根ざした交通インフラの担い手として、よりお客様に寄り添ったサービスと、さらなる路線網、運行本数の増加が求められています。そのような未来に向けて、今回バス運転士を募集し、イチから育てていくことになりました。(採用予定人数:10名以上)
雇用形態 正社員、契約社員
※大型二種免許を取得していただくまでが契約社員としての雇用になります。
※6ヵ月の試用期間があります。期間内の休日・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
≪転居を伴う転勤はありません≫
東京都世田谷区、神奈川県川崎市高津区の各営業所
※クルマ通勤OK。駐車場を用意。社員の多くがクルマ通勤です。

≪具体的には≫
■淡島営業所/東京都世田谷区三宿2-39-1
■下馬営業所/東京都世田谷区下馬1-4-3
■弦巻営業所/東京都世田谷区弦巻4-29-23
■瀬田営業所/東京都世田谷区上野毛4-37-7
■高津営業所/神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1
交通
■淡島営業所/各線「渋谷駅」より「若林折返所」行バス約15分、「淡島」下車
■下馬営業所/各線「渋谷駅」より「東京医療センター」「野沢龍雲寺循環」行きバス約15分、「下馬営業所」下車徒歩2分
■弦巻営業所/東急田園都市線「桜新町駅」、東急世田谷線「上町駅」より徒歩10分
■瀬田営業所/東急田園都市線「用賀駅」より徒歩15分、東急大井町線「上野毛駅」より徒歩10分
■高津営業所/東急田園都市線・大井町線「二子新地駅」より徒歩10分
勤務時間 5:30~翌2:00(実働7時間50分、シフト制)
※運転士に疲れがたまらぬよう、メリハリつけて働ける環境を整えています。
給与 月給21万円~29万円+諸手当・賞与(年2回)
※教習所に通っている間は、月給16万5000円です。免許の取得が主な仕事となります。
年収例
◎入社1年/420万円(月給21万円+諸手当・賞与)
◎入社5年/520万円(月給24万円+諸手当・賞与)
◎入社10年/580万円(月給29万円+諸手当・賞与)
休日休暇 ≪年間休日120日以上≫
■4週8休制(シフト制)
■有給休暇(初年度10日。有給消化率95%以上。連休を取り、海外旅行へ行く社員も少なくありません。)
■慶弔休暇
■特別休暇(年14日)
■結婚休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり。昨年もお休みを取った社員がいます。)
※しっかり働いて、しっかり休む。それが当社流です。有給休暇を取るのに遠慮はいりません。また産休・育休を所得するメンバーも多く、社員の定着率は高めです。
福利厚生・待遇 ≪東急グループの大きなバックボーンがあります≫
■業績賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■とうきゅうグループ団体保険制度各種
■時間外手当
■養育手当(子1人あたり月1万円 ※20歳まで支給)
■精皆勤手当年4回(3ヵ月毎2万5000円)
■制服貸与
■東急共済組合の保養所を利用可
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■東急グループ社員持株会制度
■クルマ通勤可、駐車場完備
■独身寮(借上げ/補助あり)・社宅(家族がいる場合、ファミリータイプに入居可能)※社内規定あり。
■入社時転居支度金(社内規定あり)
■選考時交通費支給(遠方からの方に限る、社内規定あり)
■健康管理(年2回の定期健康診断)
■福利厚生制度(WELBOX/旅行やレンタカー、映画等、多彩なサービスが割引価格で利用できる福利厚生サービス)
入社後半年間のスケジュール 当社には最長半年の徹底した研修を受け、未経験から運転士になった社員がたくさんいます。“事故ゼロ”という当たり前をこの先も貫き続けるため、社員教育に力を入れています。

▼大型自動車二種免許の取得(2ヵ月)
▼バス内の機械操作、接客・接遇研修(2週間)
▼基本技術を学ぶ実車研修(1ヵ月)
▼担当路線の回送実習(2週間)
▼先輩同乗での見習営業運転研修(1ヵ月)
教育制度 (1)免許取得に向けた養成期間(2ヵ月)
グループ会社でもある東急自動車学校に通い、大型自動車二種免許の取得を目指します。取得費用は全額会社貸与(勤続5年で返済義務は免除されるもの)。養成期間中は教習所への登校が出勤とみなされ、お給料を手にしながら勉強できます。

(2)教育センター・営業所での研修(約3ヵ月)
免許取得後、当社の教育センターにて研修。仕事をするために必要な知識(運転士の業務・運賃・バス内の機械操作など)や接客・接遇について、2週間かけてマニュアルをもとに座学で教えます。その後、実車研修1ヵ月、回送車両での試運転2週間、先輩同乗の見習営業運転研修1ヵ月と、丁寧に教育する予定です。

会社概要株式会社東急トランセ

会社名 株式会社東急トランセ
設立 1998年4月8日
代表者 取締役社長 山口 哲生
資本金 5000万円(東急バス株式会社100%出資)
従業員数 917名(2018年3月末時点)
売上高 66億6900万円(2019年3月期実績)●確認●
事業内容 自動車運送事業 路線バス、貸切バス
東急バス(株)からの路線バスの管理受託
事業所 本社/東京都目黒区東山三丁目8番1号
関連会社 東急バス株式会社
設立背景 当社には女性運転士が常に40名以上所属しており、他社と比較しても高い割合です。というのも当社の1期生は全員女性。細やかで丁寧なサービスを提供し競合との差別化をはかるため、一般的に女性運転士がまだ少なかった当時、女性だけのバス会社を誕生させました。そのため、性別に関わらず全員が活躍できる教育体制や設備も万全。「社員の働きやすさ」にもこだわってきました。産休・育休は取得できて当たり前。有給休暇が取りにくい雰囲気はなし。長期連休も取得OK。

社員の身体と心のケアを忘れず、働きやすさ・満足度アップに努める。それが結果として、大切なお客様の安全を守ることに繋がっていくのだと考えています。
企業ホームページ http://www.transses.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社東急トランセ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!