| 仕事内容 | キャリアコーディネーター★4月開始の大阪新拠点、本社事業拡大に携われます！売上前年比208％成長！ 介護士、介護福祉士、ケアマネージャー、サービス管理責任者、看護師、保育士など、介護・保育・看護業界に特化した人材派遣・紹介のキャリアコーディネートをお任せします。仕事を求めるスタッフと、人材を求める企業の橋渡し役として、双方にこまめに連絡を取り、きめ細かにフォローしましょう。【入社後の流れ】 まずは先輩の面談や面接、打合せに同席し、スタッフやクライアントとの接し方を学びます。2週間ほどで基本的なコツを理解できるでしょう。その後クライアントを引き継ぎ、先輩サポートのもと電話や訪問でやり取りを重ねます。1ヶ月後には一人で担当できるようになるでしょう。 【具体的な業務内容】 ■求職者フォロー 登録スタッフの面談からスキルのヒアリング、求人企業とのマッチング、面談や出勤初日の同行、お仕事スタート後のフォロー、将来的なキャリアプランの相談など。 ■クライアントフォロー 既にお付き合いしているクライアントのニーズに応じて、求職者とのマッチング、面談設定、勤務中のスタッフに関するヒアリングなど。 ※求人票の作成やデータ入力などは事務スタッフが担当します。 ※外出は週に2～3日、1日3～4件ほどです。 ★求職者一人ひとりの希望や条件に応じた仕事とつなげましょう。 たとえば「子どもを保育園に送ってから出勤したい」「通勤中に子どもの送り迎えや買い物などを済ませたいので、車で通いたい」など、幅広い希望が寄せられます。スタッフの就業後も電話で仕事の内容や勤務状況、悩みを聞くなど、フォローしましょう。一人あたり平均40名ほどのスタッフを担当していま す。 ★現在は、さらなる事業拡大に注目しており、2019年4月に大阪オフィス、2019年秋に福岡オフィス、翌年にはベトナム支社の設立を予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■何らかの社会人経験（基本的なビジネスマナーをお持ちの方を想定しています） ※接客や販売など、初対面の方とやり取りする仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 ※学歴やブランクは不問です。 |
| 募集背景 | 【東京本社事業拡大・大阪支社立ち上げに参加お願いします！】 当社は2016年5月から東京都千代田区にて事業を開始いたしました。業績が堅調の為、早くも2018年9月には3倍の広さの新オフィスに移転し、そして2019年4月より満を持しての支社を大阪に出すこととなりました。今回はより事業を拡大するため東京本社、そして大阪支社の創立メンバーの募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮し、以下のいずれかの拠点に配属。
※転居を伴う異動はありません。 ■本社／東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4Ｆ ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル5F ※大阪支社ご希望の場合、4月1日以降の入社になります。 ★直行直帰OK！ 交通
【本社】
JR山手線・JR中央線・JR京浜東北線・東京メトロ銀座線「神田駅」北口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」9番出口より徒歩1.5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線、阪神本線「梅田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックス制（コアタイム10：00～18：00／標準労働時間8時間） ※例／9：30～18：30 ※効率よく業務を進める風土ができており、残業はほとんどありません。あっても1日に1時間以内、月に20時間以内です |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋各種手当・交通費全額 ★別途インセンティブあり！月平均7万円 ※あなたの経験や能力などを考慮の上で、初任給額を決定します。 ※上記月給額には見込み残業手当（40時間分／50800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブについて 成果が出るなど、がんばった分だけ社員に還元しています。多いときにはインセンティブだけで10万円以上もらう社員もいます。 年収例
390万円／経験1年／25歳
470万円／経験5年／30歳 720万円／経験10年／35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇（5日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給年2回（4月、10月） ◆賞与年2回 ◆交通費全額 ◆時間外手当（超過分） ◆皆勤手当（月5000円） ◆家族手当（配偶者：月1万円） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆出産祝い金 ◆社員旅行 ◆退職金 |
| スタッフ・クライアントからの声 | 当社のサービスに登録しているスタッフの希望は「子育てと両立できるように、自宅から近い施設で日中の時短勤務をしたい」「50代だけど、今までの経験を活かして現場で活躍したい」などさまざま。クライアントからは「ブランクがあってもいいから、資格を持っている人が欲しい」「施設の理念に共感してくれる人が欲しい」といった幅広いニーズが寄せられます。 キャリアコーディネーターは、一人ひとりに合わせて最適なお仕事をマッチングすることで「丁寧に対応してくれてありがとう」「親身に話を聞いてくれるから心強い」といった感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいや達成感を得られるお仕事です。ぜひ挑戦してみてください。 |
| 一緒に働くメンバー | 一緒に働くメンバーは20代30代が多く、ほぼ中途採用で入社しています。前職は整体士・めがね販売スタッフ・飲食店スタッフ・人材紹介コンサルタントなどさまざまで、未経験スタートも多いです。飲み会が好きなメンバーが多く、週に1～2回程度飲みに行きます。（もちろん強制ではありません！）残業をしない風土なので、18時半くらいには会社を出ることが多いです。 |
| 会社名 | ZIN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 北斗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 36名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 5億7499万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（許可番号 派13-306812） ■有料職業紹介事業（許可番号 派13-ユ-307999） ■特定技能登録支援機関（20登-004318） ■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営（https://c-karte.com/） ■保育園・保育室など保育施設の運営（https://fukushia-hoiku.com/） ■福祉に特化した採用サイト制作サービス「採用ホーム」（https://saiyou-home.com/lp/） ■介護に特化した適性検査の開発・販売「介護KENSER」（https://zij.jp/kenser/lp/） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階52号 ■ネパール支店／Baghbazar-28, Kathmandu, Nepal ■ふくしあ保育園／千葉県柏市中央2-11-13 高市ビル106 |
| 関連会社 | 『株式会社ソウテン』 ■設立／1989年2月27日 ■所在地／大阪市中央区南久宝寺町2丁目6-7 SO-TENビルディング2F ■資本金／4500万円 ■グループ総社員数／1101名（2023年11月現在） ■URL／http://www.souten.com/ ★コンテンツ、システム、サービス、広告、クリエイティブなど、さまざまな業界で事業を展開するソウテングループ全36社 |
| SNSもチェック | 下記URLでは、自社アカウントを運営しています。一緒に働く仲間や社内の雰囲気が伝わる写真もありますので、お時間がある方は覗いてみてください！ ◆採用Instagram https://www.instagram.com/zin_0517/ |
| 人事担当よりメッセージ | 現在、事業拡大のために福祉・エンジニアなど他さまざまな業界に進出しています。社内の平均年齢は27歳と若いスタッフが多く、あなたのやる気次第でいろいろなお仕事をお任せしたいと思っています。 年齢・社歴関係なく、裁量を持って働くことができるので「主体的に動ける」「幅広くチャレンジしたい」「スピーディーに昇格したい」方にはぴったりです！部署異動や、新規事業の発案など、自分がなりたい理想像に合わせてキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。まずはお気軽にご応募ください！ |
| 企業ホームページ | https://zij.jp/ |
| 採用ホームページ | ZIN株式会社 私たちは、企業、社会に対して「機会」を提供し「機会」を通じてより多… https://en-gage.net/zin_inc |
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