- 【事業内容】
- 化粧品販売、化粧コットン販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ビューティーコンサルタント(年間休日130日/残業ほぼなし/賞与7ヶ月分※2018年度実績) □■活躍の場は、資生堂グループの1社「株式会社ザ・ギンザ」。空港や市中の免税店といった世界中のお客さまが訪れる店舗で、オリジナルブランドのザ・ギンザや、SHISEIDO、クレ・ド・ポー ボーテの化粧品やセルジュ・ルタンスの香水を提案します。世界中の人々に「美の最先端価値」「感動体験」を提供することを通じ、SHISEIDOのファンづくりに取り組むお仕事です。 【具体的な仕事内容】 店舗に訪れたお客さまに向けて、商品の紹介やカウンセリングを行います。「◎◎がほしい」といったご要望はもちろん、年齢や生活環境、お住まいのエリアなどをヒアリングした上で、一人ひとりにあった商品をご提案。飛行機への搭乗をお待ちのお客さまや旅行中のお客さまなどが多いため、1人あたり長くても15分程と端的に分かりやすくご提案することが大切です。 ※自分用に購入される方はもちろん、ご家族や恋人にプレゼントする方など、世界中から多くの方が訪れます。 ☆入社後の研修はもちろん定期的な研修をご用意。 入社後には約1ヶ月の研修を実施(詳細は「入社後の流れ」をご覧ください)。また、2ヶ月に1度、セミナーで知識の確認や新商品に関する知識習得が可能です。さらに、半年・1年目・3年目など、定期的に研修があるので、じっくりスキルを身につけることができます。 ☆外国語のスキルに自信がない方もご安心を。 店舗には通訳スタッフを配置。さらに、店舗によっては様々な国の言葉に対応した通訳機を用意しています。そのため、今は「外国語のスキルがない」という方も安心してスタートできる環境です。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ■短大・専門卒以上 ■外国語に抵抗がない方 ┗通訳スタッフがいますので、「外国語をまったく話せない」という方も歓迎です。 ※「美容や化粧品販売の経験がある」という方、活躍できます。 ※外国語を話せる必要はありませんが、英語・中国語をはじめ、様々な国の言語スキルがある方は、活かせる環境です。 |
募集背景 | □■世界中の人々に「美の最先端価値」「感動体験」を提供することを通じ SHISEIDOのファンづくりに取り組みます。 資生堂グループの一員として、資生堂ブランドや自社ブランドの販売を行う当社。空港や市中の免税店など、グローバルに開かれた店舗にて、世界中のお客さまに資生堂やザ・ギンザのファンになっていただくことを目指しています。そこで、お悩みにあった商品のご提案を通じて、お客さまの美しさを引き出すお手伝いをしてくださるビューティーコンサルタントを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
成田空港(千葉県成田市)・羽田空港(東京都大田区)・市中の免税店(東京都中央区銀座・新宿区)
※転居を伴う異動はありません。 ※適性や居住地(居住地より1時間半以内で通勤可能な場所)を考慮して配属いたします。 本社/東京都中央区銀座7-5-5 交通
勤務地によって異なります。
本社/JR・東京メトロ「新橋駅」より徒歩5分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | ■シフト制(実働7時間45分) ※残業は月2時間程です。 【シフト一例】 早番 07:30~16:15 遅番 12:00~20:45 ※店舗により異なる |
給与 |
月給18万4200円~19万4630円+残業代全額+賞与年3回(2018年度実績7ヶ月分) ※弊社規定に基づき、決定いたします。 【2018年4月初任給実績】 大学卒 月給 191,130円~194,630円※ 短大・専門卒 月給 184,200円~187,700円※ ※給与は居住地によって異なります。 |
休日休暇 | 【年間休日130日】※年度により変動あり。2019年度は130日です。 ■シフト制(月9日以上) ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績があります※復職率ほぼ100%/子育てママ在籍中) ■妊産婦の特別休暇(有給) ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ☆最長9日間の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(6月・12月・3月)※2018年度実績7ヶ月分! ■交通費(全額) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■資格手当(美容師、エステ、ネイル等資格に応じ支給) ■研修制度(通信教育費用などの補助あり) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■出産育児一時金 ■時短勤務制度あり ■社員割引制度 ■カフェテリア制度 ■クリーニング代補助 ■出張手当 ■職掌手当 ■オフィス内禁煙 ■海外短期派遣制度あり ■制服貸与(マタニティコスチュームもあります) |
入社後の流れ | □■同期と一緒に、約1ヶ月の研修! 資生堂の歴史・お肌の構造・商品知識・スキンケア・メーキャップなどに関する知識や、店頭での応対を学びます。研修中は常に教育担当の先生から、姿勢や立ち居振る舞いに関するアドバイスをもらえます。 ▼ その後、約1週間、店頭研修で先輩からのフォローを受けながら、ビューティーコンサルタントとしての活動を学びます。 ▼ 店頭研修後は、再度集合研修を行ない、さらにスキルを深めます。研修終了後は、リードBCと呼ばれる先輩やシスター制度でOJT担当となった先輩からフォローしてもらいながら1人前を目指します。 |
一緒に働く社員について | 1店舗につき4~15人、年齢も性別も国籍も多種多様な社員が活躍中です。3割程が中国や韓国など、海外出身の社員というグローバルな環境。また、年齢も20代を中心に、30代・40代と長く活躍する社員がたくさんいます。これまでには美容部員のほか、営業職、販売職、事務職など、まったくの未経験からスタートした社員も多数。はじめての方も安心してスタートできます。 |
会社名 | 株式会社ザ・ギンザ |
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設立 | 1941年1月7日(創業1917年) |
代表者 | 代表取締役 桐谷 敏行 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 370名(2018年12月時点) |
売上高 | 192億円(2018年12月期実績) 190億8300万円(2017年12月期実績) 128億円(2016年12月期実績) |
事業内容 | 化粧品販売、化粧コットン販売 |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座7-5-5 |
関連会社 | 株式会社資生堂の子会社(持株比率98%) |
企業ホームページ | http://www.theginza.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ザ・ギンザTHE GINZA CO.,LTD. 美しくなる喜びを世界中のお客さまへ https://en-gage.net/theginza |
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