- 【事業内容】
- ■ISOコンサルティング事業 ■助成金制度を用いた企業コンサルティング ■人材採用に関するコンサルティング ■効果的かつ低コストな人材育成のコンサルティング ■従業員満足を上げるための職場環境づくりのコンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業(マネージャー候補)◆新規事業立上げ◆未経験歓迎◆月給40万円以上＆賞与年2回＋インセンティブ クライアントのビジネスを支援する、多彩なソリューションを提供している当社。あなたには営業として、新規事業である求人サイトを活用した採用支援事業で活躍していただきます。スタートしたばかりの事業のため、組織づくりについてもリードしていただくつもりです。＜具体的な仕事内容＞ 人材の採用が課題なものの「求人媒体への出稿だけでは応募が増やせない…」という課題を抱えているクライアントに対し、求人情報に特化した検索エンジン『Indeed （インディード）』の活用を提案していただきます。人目を惹くランディングページなどの作成により、新たな求人流入ルートを生み出して応募を増やすことがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは用意されたリストに沿って、求人に課題を抱える企業にアプローチ。 ▼テレビ電話による打ち合わせで、事業に対する興味や関心の度合いを確認。その後は具体的な商談へ。課題についてヒアリングしてください。ケースによっては客先を訪問する場合があります。 ▼クライアントから委託されたインディードへの出稿代行や、求人サイトの制作などの業務をリードしてください。制作・運用を委託する協力会社のスタッフとのやり取りなども発生します。 ★新規事業のかじ取りをお任せします！ 今回、あなたに加わっていただく採用支援事業はスタートアップしたばかり。仕事の進め方や部署内のルールなども決まっていません。あなたには事業の成長はもちろん、組織づくりについても主導していただくつもりです。早ければ入社後最短3ヶ月で、マネージャーをお任せする用意があります。業務未経験の方にはOJTによる研修（2週間程度）も用意。安心して業務をスタートしていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒者歓迎！＞ ◆営業経験・業界経験不問 ◆学歴・ブランク不問 ※転職回数、前職の雇用形態についても問いません。 ☆以下に当てはまる方は、より歓迎します！ ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ⇒「後輩の育成に携わっていた」「アルバイトスタッフ3～4名のチームでリーダーをしていた」など ◎目標数値やノルマ達成に対する責任感も不可欠。 「店舗スタッフとして売上UPを目指した」などの経験は、ご応募の際にぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | 親会社・NSSホールディングスの一事業部として、助成金の案内、ISO認証などのコンサルティング事業を手掛けてきた私たち。最近では、新たに求人サイトを活用した採用支援事業をスタート。ニーズ高まるジャンルだけに、ビジネスの成長・拡大が期待されます。さらなる事業強化を進めていきたいと考えていますが、そのためには組織の充実が不可欠です。そこで、新たに営業として活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回はマネージャー候補として、事業部の組織づくりから携わっていただくつもりです。経験は問いません。ビジネスのキーパーソンとしての活躍に、期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与は【月給35万円以上】となります。そのほかの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区新橋6丁目1-11 Daiwa御成門ビル3階 ※転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線『御成門駅』より徒歩2分
JR『新橋駅』より徒歩8分 各線『大門駅』より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内。発生しても1日1時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給40万円以上＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間中の給与は【月給35万円以上】となります。 ＜歩合給について＞ 実績については、給与でもしっかりと評価！成約やチームでの業績目標達成に対して、インセンティブを支給しています。 年収例
◎500万円（入社3年目／月給34万円＋インセンティブ24万円＋賞与68万円）
◎600万円（入社5年目／月給40万円＋インセンティブ40万円＋賞与80万円） ◎800万円（入社8年目：年俸制） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（随時） ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費支給（会社規定による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■インセンティブ制度 ■残業手当（残業代100％支給） ■独立支援制度 ■産休・育休制度 ■ウェディング・アニバーサリー制度 ■バースデー休暇制度 ■慶弔見舞制度 ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など多彩です） ■健康診断 ■お昼寝制度（昼休みを利用して体を休めてもらうために導入しました！） |
| 会社名 | NSSスマートコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 安藤 栄祐 |
| 資本金 | 1000万円（グループ合計：1億円） |
| 従業員数 | 69名（2020年4月現在）※パート・アルバイト含む |
| 事業内容 | ■ISOコンサルティング事業 ■助成金制度を用いた企業コンサルティング ■人材採用に関するコンサルティング ■効果的かつ低コストな人材育成のコンサルティング ■従業員満足を上げるための職場環境づくりのコンサルティング |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都港区新橋6丁目1-11 Daiwa御成門ビル3階 |
| 関連会社 | NSSホールディングスグループ各社 （NSSエナジーソリューション株式会社／NSSマーケティング株式会社 など） |
| 企業ホームページ | https://nss-smart-consulting.co.jp/ |
NSSスマートコンサルティング株式会社（NSSホールディングスグループ）の営業(マネージャー候補)◆新規事業立上げ◆未経験歓迎◆月給40万円以上＆賞与年2回＋インセンティブ（933357）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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