- 【事業内容】
- ■子どもたちの人格形成・情操教育をサポートする体験型教育プログラム（スクールツアーシップ）の提供 ■各種習い事スクール（トーマスサッカースクール・トーマス体操スクール）の運営 ■学校等の教育旅行事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 教育旅行や体験ツアーの営業 ◎海外修学旅行や短期留学、国内の体験学習プログラムを提案します。 中学校・高校等の学校法人や小学生の保護者の方々へ「教育旅行」「体験ツアー」を提案して頂きます。国内外への出張も発生するので、仕事を通して世界を広げる事ができる環境です。■提案するもの 海外の修学旅行、語学留学、国内の修学旅行、イングリッシュキャンプ、勉強合宿などの「教育旅行」。国内のキャンプやスキー、乗馬、サッカー、社会科見学、職業体験などの「体験ツアー」。本人の希望や適性を考慮し、どちらかをお任せしたいと思います。 【お任せする業務】 ■教育旅行の提案 私立の中高一貫校を中心に、小学校～大学などの学校法人に対して、学校行事などをご提案します。大切なのは、学校側のニーズやトレンドを踏まえた提案。例えば最近では英語と多く触れ合えるよう、林間学校をイングリッシュキャンプに変える提案なども行います。 ※既存顧客が中心ですが、将来的には新規開拓もお任せしたいと考えています。 ■体験ツアーの案内 Webやパンフレットからお問い合わせ頂いた個人のお客様（親・保護者など）に、ツアーの詳細（日程、予算、プログラム）や「この体験を通して何が学べるのか」といった魅力を説明していきます。 ■添乗業務 旅行などに同行し、日程ごとの旅程の管理や精算などを行ないます。担当によりますが、国内外問わず月2回～3回ほど添乗。また土日に添乗する場合は、代休を取得できます。 ■事務作業 提案資料や説明会の資料、見積もりなどを作成します。成約後の航空機やホテルなどの手配は、チェックリストをもとに事務スタッフと手分けして行ないます。 ■ツアー・旅行の企画 年4回のパンフレット発行にあわせ、半年前から企画会議を実施。1人4～5案を持ち込み「どんなツアーにするか」を話し合います。ツアーの大枠が決まったら、宿泊施設や関係各所への調整も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■社会人経験（年数は問いません） ■大卒以上 ☆「子どもが好き」「旅行が好き」という方は歓迎します ☆お客様と接する販売や接客の経験があれば活かせます |
| 募集背景 | 進学個別指導塾「TOMAS」をはじめとした教育事業を手がけ、東証一部に上場している株式会社リソー教育。当社はそのグループ会社として、サッカー・体操などの「スクール事業」、年間8000人以上の子どもたちが参加する「スクールツアーシップ事業」、修学旅行や短期留学などの「教育旅行事業」を運営しています。教育の観点で豊富なノウハウを持つグループの基盤を活かすことで、より学びのある旅行や体験ツアーを提案するため、このたび組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区目白1-4-25 目白・博物館ビル5F
※転勤はありません。 交通
各線「目白駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | ■教育旅行担当 ：10:00～18:00（実働7時間） ■体験ツアー担当：12:00～20:00（実働7時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記給与には、みなし残業代（5万円以上・20～30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
42歳／740万円、入社5年（課長）
39歳／590万円、入社2年（係長） 29歳／490万円、入社2年（主任） |
| 休日休暇 | ◎完全週休二日制（シフト制 ※休日の曜日は固定です） ※引率などで出勤が発生した場合は、別の日に振替休日を取得できます。 ◎有給休暇 ◎年末年始休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ★女性活躍が進んでいます★ 現在、産休・育休から復帰した社員が3名在籍しています。 また女性の管理職も在籍しており、女性の活用が進んでいる会社です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（年2回チャンスあり） ■賞与年2回 ■交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健保、厚年） 【手当一覧】 ■皆勤手当 ■勤続年数手当 ■時間外手当（超過分） ■家族手当（例：配偶者・中学生1人と高校生1人で、月6万5000円） ■住宅手当（月2～4万円） ■役職手当 ■情報管理手当 ■添乗手当 【その他も充実】 ■退職金制度 ■社員持株制度（奨励金10％援助） ■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助） ■健康保険組合 ■結婚・出産お祝い金 ■子弟新入学お祝い金（小学校・中学校） ■保養所／軽井沢・熱海各2箇所（計4箇所） ■部活動／野球・ゴルフ・テニス・バスケットボール・自転車・ランニング |
| 教育制度 | 入社後最初の1週間は座学で、リソー教育グループの理念や事業などを学びます。その後は約半年間のOJTを通して、提案方法や顧客との関係構築、実際の添乗方法などを学んでいただきます。事務作業なども1つずつ教えていくので、着実に業務を覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社プラスワン教育 |
|---|---|
| 設立 | 平成25年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若目田 壮志 |
| 資本金 | 1000万円（東証一部上場企業・株式会社リソー教育の100%出資子会社） |
| 従業員数 | 45名【グループ合計1004名】（2021年2月28日現在。契約社員、パート、アルバイト含まず） |
| 売上高 | 【連結】 252億158万円（2021年2月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】 11億9240万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■子どもたちの人格形成・情操教育をサポートする体験型教育プログラム（スクールツアーシップ）の提供 ■各種習い事スクール（トーマスサッカースクール・トーマス体操スクール）の運営 ■学校等の教育旅行事業 |
| 事業所 | 東京都豊島区目白3-4-11 ヒューリック目白4F |
| 関連会社 | ■株式会社リソー教育 ■株式会社伸芽会 ■株式会社名門会 ■株式会社スクールTOMAS ■株式会社リソーウェルフェア ■株式会社駿台TOMAS ■株式会社ココカラTチャーズ |
| 企業ホームページ | https://riso-plus1.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社プラスワン教育 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/riso-plus1_saiyo |
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