事務スタッフ ◎上場企業◎年間休日125日◎残業ほぼなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/03)
事務スタッフ ◎上場企業◎年間休日125日◎残業ほぼなし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
「再スタートを切りたい…」そんなアナタを応援します!
私たちは、太陽光発電システムを開発販売している会社。事業の多角化のため、この4月に、リフォームや電気工事を手がける住環境事業部をスタートさせます。そこで、あなたにお願いしたいのは事務のお仕事。
仕事を時間内に終わらせ、定時になったら帰るのが当社事務スタッフのスタイル。自分の時間も大切にできます。また、しっかり休むことも大切と考えているので年間休日は125日。さらに、有給消化率は8割~9割と、メリハリをつけて働ける環境です。
お任せするのはデスクワークが中心です。しかも、あらかじめ業務を割り振りますから、“急なお願い”がありません。帰る時間を気にすることなく、安心して仕事ができると思います。
もちろん転勤もありませんから、腰を据えて働くことができます。車通勤も可能ですし、私服で勤務していただいて構いません。子育てから復帰して「ブランクがあるけど…」なんて方も大歓迎。
この春、あなたも一緒に、フレッシュな事業部でスタートしませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ ◎上場企業◎年間休日125日◎残業ほぼなし! 事務スタッフとして、リフォームや電気工事に関わる各種サポート業務をお任せします。
<具体的な仕事内容> ■各種申請作業 工事のために必要な申請書を作成します。用意された申請フォーマットに記入し作成してください。行政機関へ申請書を提出するため、外出する場合があります。
■部材の発注 主に電気工事で使用する部材を発注します。納品の確認もお願いします。
■書類作成 工程表や、工事を行なう際の近隣の住民の方々へのご案内文などを作成してください。
■図面作成 CADを使用して、リフォームの図面を作成します。
<仕事のポイント> ◎営業などからの指示に従って作業していただければ構いません。図面の作成についてもイチから作ることはなく、一部分を書き換える程度。難しくないので安心して始められると思います。
◎あらかじめ担当していただく業務をお伝えします。だから、スケジュールを立て仕事ができ、残業の必要もありません。
<配属部署> 配属先は、この4月に新設する住環境事業部です。営業を担当する30代の課長と40代の工事担当者で、水廻りや内装、外装といったリフォームや、電気工事を提供します。入社後は課長が業務をお教えします。また、他部署でも事務スタッフが活躍していますので、住環境事業部のこと以外に社内ルールなどわからないことがあれば、気軽に聞いてくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※必須ではありませんが、CADが使える方は業務に活かせます。
※人物重視のため、学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。
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募集背景 |
2008年に設立し、太陽光発電システムなどの施工や販売をはじめ、住宅関連商品の販売など幅広い事業を手がける当社。この度、住環境事業部を新設し、リフォームや電気工事事業を本格展開することになりました。今後の事業拡大を目指すべく、業務をサポートしてくださる事務スタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県安城市三河安城東町2-3-10 ※転勤はありません! ※U・Iターン歓迎!
交通
JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩12分 ◎車通勤可(駐車場完備)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、ほとんどありません。毎日18時10分までに、事務スタッフは全員退社しています! |
給与 |
月給18万円~24万円 ※経験などを考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収350万円(25歳/入社2年目) 年収510万円(35歳/入社6年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得 ■住宅手当(規定による) ■ストックオプション ■退職金制度あり ■車通勤可 ■駐車場完備 ■私服可 ■作業着貸与(会社行事などの際に、羽織っていることが多いです。普段は私服勤務でOKです!) |
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