接客スタッフ(日祝休みの完全週休2日、残業ほぼナシ)★有休消化率100%!オープニング社員同時募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/18 - 2019/03/31)
接客スタッフ(日祝休みの完全週休2日、残業ほぼナシ)★有休消化率100%!オープニング社員同時募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「接客業は休めない?」
いえいえ、うちでは10連休だってOKです。
うちの有休消化率は100%とみんなが気軽に連休を満喫しています。
そのワケは、スタッフが充足してるから。女性専用フィットネスクラブ『カーブス』では、1店舗あたり4名体制が基本なんですが、うちは5~5.5名体制と多めに配置。だから休み希望が通りやすく、自由に取得OKなんです。
嬉しい魅力は休みだけじゃありません。
例えば、閉店後の会議は基本なく、毎日定時帰りが基本。週1日は16時半に帰れるので「接客業は残業が多い?」なんて不安とも無縁です。また、モノを売る仕事じゃないので「ノルマが大変?」なんて心配もご無用。店内の運動マシンを無料で使えるので、「立ち仕事だし体力が続かない?」なんて方でも、むしろ体力がついて健康的に。「結婚後も続けられる?」と心配な方には、時短で活躍する子育て中のスタッフが、仕事の面でも育児の面でもしっかりサポートします。
接客業に対する不安も、うちなら良い意味でギャップを感じると思いますよ。
募集要項
仕事内容 |
接客スタッフ(日祝休みの完全週休2日、残業ほぼナシ)★有休消化率100%!オープニング社員同時募集! 会員制の女性専用フィットネスクラブ『カーブス』での接客業務です。
★運動の得意・不得意は関係ありません! フィットネスクラブと言っても、『カーブス』は会員さまが店内のマシンを使ってご自身のペースで運動する場所なので、つきっきりで指導したりお手本を見せたりする必要はありません。マシンの使い方や運動のアドバイスは、入社後の研修と充実のマニュアルでイチから学べるので、誰でも安心して始められるお仕事です。
★地域の女性の健康的な毎日をサポート! 運動プログラムは1回30分。店内には「筋トレ用マシン」と「ステップボード」が円状に並び、筋トレ、ステップボード、筋トレと交互に運動を繰り返し、最後にストレッチで身体をほぐして終了です。
会員さまは地域にお住まいの女性で、年齢層は50~80代が中心。新規会員さま以外のみなさんは運動の流れもマシンの使い方もご存知なので、来店後は自由に運動を始められます。
会員さまにとって『カーブス』は、地域の方々との憩いの場でもありますので、ゆったりとした時間が流れる中、ときどき会員さまと世間話するなどして、健康的な毎日をサポートしていきましょう。
★メリハリをつけて仕事とプライベートを両立! 接客業務のほか、店内ポップの作成業務などもありますが、どれも空いた時間に済ませればOK!持ち帰り仕事や休日出勤はありません。
また、会社全体の会議や平日のミーティングなどもありませんので、定時になればササッと片付けを終えて即退勤。週1日は16時半に帰れるので、仕事帰りの習い事やショッピング、家族や大切な人との時間もしっかり満喫できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎職種未経験の方、業界未経験の方、どちらも大歓迎! ◎学歴不問!離職期間の長さも一切気にしません! ◎第二新卒の方や社会人未経験の方から、子育て中の既婚の方まで幅広く歓迎します!
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募集背景 |
★早期入社できる方は優遇!5名以上を積極採用します! 「教育とは愛である」という想いのもと、個別指導塾の運営からスタートした当社。2012年からは地域の女性たちの「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」という思いを応援するために『カーブス』のフランチャイズ事業も展開。現在は東京・神奈川にて3店舗を展開する中、順調に会員数を増やし続ける実績が評価され、6月より新たに4店舗の出店が決定しました。
オープンまでに基礎研修などを修了いただく関係で、できるだけ早くご入社いただける方は優遇いたします。また、既存店でも随時増員を実施していますので、興味のある方はぜひ一度面接にお越しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与は月給20万円以上です(給与以外の待遇に違いはありません)。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川にある各店舗 ★オープニング・既存店同時募集!配属先は希望を考慮のうえで決定します。 ★転居を伴う転勤はありません!
◆稲城小田良ショッピングセンター店(仮称)/東京都稲城市大字坂浜(2019年6月11日オープン) ◆南葛西店/東京都江戸川区南葛西1-14-13 シティパレス南葛西301 ◆鶴川駅前店/東京都町田市能ヶ谷1-7-6 鈴木ビル5F ◆横浜こどもの国店/横浜市青葉区奈良1-2-1 三和ショッピングセンター3F
~~注目の商業施設で勤務可能~~ 稲城小田良ショッピングセンター(仮称)は今年6月開業予定の新しい商業施設。地上3階建、約20店舗のテナントからなり、食品スーパーも併設。仕事帰りのショッピングや夕飯の買い物にも大変便利です。
※稲城小田良ショッピングセンター店で勤務する場合、オープン前に既存店や研修施設などで勤務を開始していただき、オープン後に配属となります。
交通
◆稲城小田良ショッピングセンター店(仮称)/京王「若葉台駅」、もしくは小田急「黒川駅」 ◆南葛西店/東京メトロ「葛西駅」より徒歩15分 ◆鶴川駅前店/小田急「鶴川駅」より徒歩2分 ◆横浜こどもの国店/東急「こどもの国駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週実働40時間以内)
~~シフト~~ 【A】9:00~19:30 【B】9:00~16:30 【C】9:00~14:00 ※1週間のうち1日は【B】のシフトで早帰りするなど、メリハリをつけて働けます。 ※土曜日に勤務する場合は【C】の時間帯です。 ※毎日定時帰りが基本です。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※月給額は経験や年齢などを考慮のうえで決定します。 ※上記には、月32時間(4万円)のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上です。 ※店長昇格後は月給26万円以上!店長昇格後も休みは充分に取得可能なので、仕事もプライベートも、そしてキャリアも諦めたくない方も先を見据えてご活躍いただけます!
年収例
330万円/入社2年目 430万円/入社5年目・店長
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(毎週日曜+シフト ※日曜を含めて毎週2日休み) ◆祝日 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(8日) ■GW休暇(8日) ◆有給休暇(消化率100%) ◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり ※取得期間の延長相談OK) ◆看護・介護休暇 ※年間休日113日
★有休消化に特別な理由は不要! 例えば「友だちと遊びに行くから」「恋人とのデートがあって」などでもOK!また、有休の日数が残っている限り「連休の上限日数」も特に制限していません!実際、公休と有休を組み合わせて「マラソン大会に出場する」「スポーツ観戦に出掛ける」「ハワイやギリシャなど海外旅行を楽しむ」など、みんな自由に大型連休を満喫しています。 |
福利厚生・待遇 |
◆定期昇給年1回(4月 ※毎年必ず昇給します) ◆賞与年2回(2月・9月 ※業績による) ◆決算賞与(業績による) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆報奨金制度 ◆運動施設(マシン)無料利用 ◆店舗内禁煙 ◆時短勤務制度(取得実績あり) ◆結婚・出産祝い金制度 ◆社内部活動(フットサル・野球・熟成肉部) |
教育制度 |
▼本社での座学研修 入社して約3日間は「カーブスとは?」「マシンの特徴は?」など基礎的な知識を勉強。また、実際の店舗を見学したり先輩と交流を深めたりと、職場に慣れるところから始めましょう。
▼プレキャンプ(カーブス本部主催) 『カーブス』では、本部の考え方や接客スタイルを学ぶ「キャンプ」を実施しています。その予備研修として約3日間、接客マニュアルの事前勉強などを行ない、キャンプ当日に臨みます。
▼キャンプ(カーブス本部主催) 模擬接客を通じて、運動のアドバイストークなどのテストを実施。約10日かけて一人前の知識・ノウハウを習得できます。店舗に配属後も、先輩が丁寧にサポートするのでご安心を。 |
社内の雰囲気 |
★定着率93%!仕事と家庭を両立する先輩多数! スタッフは計14名。全員女性で、20~50代が中心です。うち3名は子育て中のママさんで、これから産休を取得予定のスタッフがいるなど、結婚後も働く社員が多くいます。
働くママさんが多い分、家庭の事情に理解が深いのもポイント。例えば、「子どもの夜泣きで寝不足気味…」「子どもが急に熱を出しちゃって…」なんてときも、「大丈夫、今日はゆっくり休みなさいよ」とスタッフ同士でしっかりカバー。周囲の目を気にする心配はありません。定着率93%という実績は、そんな先輩たちを見ている後輩たちの「ここなら長く働ける」という安心感の証だと自負しています。 |
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