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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 総務法務 株式上場を視野に入れ、業務改善と内部管理体制の整備を。2004年に民営化され、株式会社となった成田国際空港。入社後にお任せしたいのは、当社の株式関連実務、上場準備業務、および会社法にもとづく企業法務全般です。 公団から民間企業となり、将来上場を目指す当社において、株式会社・上場企業に必要な社内体制を確立していくのがあなたの役目。株式実務、会社法、IRなどの専門知識を存分に活かしていただけます。 【たとえば以下のような仕事があります】 ・企業法務全般 ・社内の仕組みづくり(社内規程整備など) ・金融機関など外部との折衝 ・株式関連実務(株式管理など) ・上場準備、および上場後の株主総会運営 ・上場後の一般投資家からの問い合わせ対応 |
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応募資格 | 大卒以上、40歳位まで。以下2つの要件を満たす方。 ■上場企業での実務経験3年以上 ■株式関連業務(株式管理・株主総会関連・IR業務)、または企業法務の経験者。 |
募集背景 | 会社の組織強化を見据えた即戦力採用です。 成田空港の管理会社である新東京国際空港公団は、04年に民営化され成田国際空港株式会社となりました。現在の目標は、株式会社としての体制強化。将来の株式上場を見据え、着々と準備を進めています。そこで今回当社は、上場企業の実務経験者を中途採用。当社にない知識、経験、ノウハウを求めています。 |
雇用形態 | 正社員 ※入社後6ヶ月の試用期間あり |
勤務地・交通 |
本社/千葉県成田市成田国際空港内
交通
JR・私鉄「成田空港駅」より徒歩7分
※2007年4月以降(本社移転のため)/JR・私鉄「空港第2ビル駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:40(実働7時間40分) |
給与 |
固定給制月給24万円以上(諸手当別途支給) ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
800万円(35歳)
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇 他 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当など) ■財形貯蓄、厚生会、独身寮、世帯用宿舎、社員持株会 他 |
配属部署 | 入社後は、総務部(40名)の総務グループ(10名)に配属となります。若手社員も多く活躍しているのが特色で、皆が各自の仕事に責任と権限を持って取り組んでいます。もちろん、チームワークも大切にしており、マネージャーや同僚からのサポート体制もしっかりしていますので、安心して仕事をしてください。 |
会社名 | 成田国際空港株式会社(NAA) |
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設立 | 2004年4月1日 ※1966年7月/新東京国際空港公団設立 |
代表者 | 代表取締役社長 森中 小三郎(もりなか こさぶろう) |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 750名(2007年3月末現在) ※連結従業員数/2288名 |
売上高 | 【営業収益】 1601億円(2007年3月期実績) ※連結営業収益/1843億円 1594億円(2006年3月期実績) ※連結営業収益/1712億円 |
事業内容 | 成田国際空港の設置および管理 ※成田国際空港の設置・管理を手がける「新東京国際空港公団(昭和41年設立)」が、2004年に民営化し「成田国際空港株式会社」となりました。 |
事業所 | ■本社/千葉県成田市成田国際空港内NAAビル ■東京事務所/東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング内 ■千葉港頭事務所/千葉県千葉市美浜区新港234番地 |
企業ホームページ | http://www.naa.jp/ |
成田国際空港株式会社(NAA)の総務法務(93306)の転職・求人情報は掲載を終了しています。