- 【事業内容】
- 給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 労務スタッフ（給与計算、社会保険事務を担当） 国内外のクライアント企業から依頼される労務業務をお任せします。入社後は5～8名で1つのチームを組み、各チーム15社ほどの給与計算・社会保険事務を担当。得意分野に応じた業務をお任せしていきます。これまでの業務経験を活かしながら活躍できます。【具体的には】 給与計算（ 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など）、社会保険事務（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の手続き）のうち、希望やご経験に応じた職務を担当いただきます。仕事の進め方は、クライアント企業から月初にデータをいただき、月中で処理を行ない、期限までに完了させる流れになります。クライアントの人事部、経理部の方がおもなお仕事の相手となります。 ※英語力をお持ちの方は、読む・書く・話すのレベルに応じたお客様とのメール・電話対応などもお任せしていきます。現時点で英語が話せない方でも問題ありません。日本語のご担当者を置くお客様をお任せします。ただせっかっくの機会ですので、徐々に英語にも慣れていただく意欲はお持ちいただきたいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、社内システムの使い方など、業務を進めるうえで必要なことを学んでいただきます。その後これまでの実務ご経験にもよりますが、既存の担当者に付いて一定期間OJTを通じて当社の業務を習得していただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜下記どちらかを満たした方が対象になります＞ ◆給与計算の実務経験をお持ちの方 ◆社会保険事務の実務経験をお持ちの方 ※上記業務のご経験が浅くても、福利厚生業務を担当されてきた方も是非ご応募ください。 ※現時点で英語を話せる必要はありませんが、ゆくゆくは英語での対応もお任せしたいと考えています。英語に抵抗のない方を歓迎します！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 当社の次世代型の給与システムに関心をお持ちのお客様が多く、今後の新規受注も好調が見込まれることから、今回、労務スタッフを急募することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区麹町2丁目2-4 麹町セントラルビル 9階
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分
または有楽町線「麹町」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 会社の営業時間は9：00～18：00です。 ☆フレックスタイム制を採用。他のスタッフとも調整いただきつつ、11時から15時のコアタイムで月間の所定時間（8時間×営業日数）を満たす限り、有効に使えます。 ☆残業は基本的に月平均20時間程度です。繁忙期は月40時間くらいの残業が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
年俸制350万円～550万円 ※能力・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は一律月40時間分（月額69,445円～109,128円）の固定残業手当を含みます。 残業が月40時間に満たない場合も給与控除をしません。また月40時間を超える残業代は別途支給します。 ※年俸の12分の1の金額を月々支給いたします。 年収例
入社3年目／420万円
入社5年目／500万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与の見直し年1回 ■業績賞与支給の場合あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給（上限あり） |
| 会社名 | Dayforce Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | Mehernaz Zubin Dalal |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 107名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 【親会社グループ連結】 15億1370万USD（2023年12月期実績） 12億4620万USD（2022年12月期実績） 10億2420万USD（2021年12月期実績） 8億4250万USD（2020年12月期実績） 8億2410万USD（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | 給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供 |
| 事業所 | 東京都千代田区麹町1-6-2 麹町一丁目ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://dayforce.co.jp/ |
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