COBOLエンジニア ★定着率80%以上/残業月平均10時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/21)
COBOLエンジニア ★定着率80%以上/残業月平均10時間
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
市場価値を高めたいなら、今、COBOLが熱いんです。
いや、本当の話なんです。RubyとかSwiftとかを勉強するべきだと思ってますよね。でも、1950年代に誕生した開発言語「COBOL」こそ、今後を見据えて市場価値を高めたいなら取得するべきなんです。
COBOLエンジニアは、40代~50代が中心。長く働ける社会とはいえ、いつかは引退のときがくるじゃないですか。そうすると担い手がいなくなってしまうでしょ。だから求められる人気者になれるのです。
それに、お客さんのことを考えてもみてください。安定しているのに、Web系に変えるのってリスクじゃないですか。まだまだ、技術的に難しいところもありますし。信頼が欠かせない金融系の会社なら、なおさらでしょ。コストだって、変えればかかるわけですから。
今、汎用機系の知識がないなら、運用・保守などできるところからお任せ。ですがゆくゆくは、上流から一貫して対応できるようになっていただきます。エンジニアとして求められ続けるなら、今こそ「COBOL」。流行りに左右されない確かなスキルを身につけませんか。
代表/坂井
募集要項
仕事内容 |
COBOLエンジニア ★定着率80%以上/残業月平均10時間 保険・証券・クレジットカードなどの会社を始めとした、金融系企業の汎用機系システムの開発や保守業務をお任せします。あなたのスキルにあった仕事から始めていただく予定です。できることを増やして、市場価値を高めていきませんか。
□■上流工程にも挑戦できます。 言語は基本的にCOBOLです。フェーズは要件定義~運用・保守まで全部ありますが、最初がテストからだとしても、ゆくゆくは上流までできるようになって欲しいと考えています。プロジェクトは基本的に5~30人のチームへ配属。全員が自社の社員とは限りませんが、アプリなどを使って連絡を取り合っていますので、わからないことは遠慮なく質問してください。
□■できるようになったことはぜひアピールを。 「プログラミングのスピードが上がった」「資格を取得した」などスキルアップしたことは、ぜひアピールして欲しいと思います。そうすれば次の活躍ステージを用意するだけでなく、昇給につながることも。日々モチベーションを持って働いてもいけるでしょう。
【案件例】 ◎大手損害保険会社の業務系システムの刷新プロジェクト ◎国民健康保険組合のホスト基盤の構築・運用プロジェクト など
※Javaでの開発案件もあります。 |
応募資格 |
学歴不問
■仕様書を見て、プログラミングができる方 └言語や開発経験は問いませんが、実務経験がある方を想定しています。
◎汎用機系の開発経験は不問です。 ◎学歴や前職の雇用形態も不問です。
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募集背景 |
■設立からの社員定着率は80%以上。新しいメンバーを10名以上募集します。 2015年に設立した当社。汎用機開発、Web・OPEN系開発、システム開発に関わる支援業務を通して、お客様の発展に貢献してきました。特に大事にしているのが、お客様のあるべき姿を思い浮かべ、そこに近づけるために良いものを提供することです。今後もこの姿勢を大事にして、仕事に取り組んでいきます。そのためには、新しいメンバーの力が必要不可欠。そこで、この度募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があり、期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
◎希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。
【本社】 東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル 402
交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR中央線・総武線「大久保駅」より徒歩4分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩8分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎プロジェクト先によって前後することがあります。 ◎残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~40万円 ◎経験・能力を考慮し、決定します。 ◎試用期間中の給与は、月給22万円となります。 ◎残業代は全額支給します。
年収例
400万円/26歳(入社2年) 500万円/33歳(入社2年) 600万円/40歳(入社2年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回/4月) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円) ■住宅手当(月2~3万円) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■ベネフィットステーション(映画や食事などが通常価格より安く楽しめます) |
株式会社WILL WORK SYSTEMのCOBOLエンジニア ★定着率80%以上/残業月平均10時間(932979)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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