- 【事業内容】
- エレベーター・エスカレーター等昇降機全般のメンテナンス・リニューアル 独立系首位※全国・売上高(18年4月~19年3月。19年3月決算。東洋経済新報社(四季報))
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エレベーターの技術スタッフ ◎24期連続増収!年間休日123日、住宅手当・子ども手当あり! エレベーターのリニューアルに伴って、細かな性能を変更するために制御盤、操作盤の組み立てを行ないます。入社時は、技術的な知識は必要ありません。イチから教えるので未経験でもご安心ください。【そもそも、制御リニューアルって何?】 マンションやビルの管理会社などが「エレベーターメーカーを変更したい」というときに発生するのが、制御リニューアル。エレベーターの構造は変えずに意匠や性能の変更を行ないます。階数ボタンなどの「操作盤」やエレベーターを電気制御するための電気制御機器などが入る「制御盤」の組み立てです。 【具体的な仕事内容】 ■組み立て 操作盤、制御盤の組み立てを行ないます。制御盤は成人男性くらいの高さの箱です。その中に電気部品と電線が配置されているイメージです(下の写真をご覧ください)。組み込む部品は数十個程度。ドライバーやその他の道具を使いながら部品を取りつけたり、配線や動力線などの圧着作業を行ないます。 ※どの部品を、どこに組み込むのか記載された「指示書」を見ながらやれば難しくありません。 ■テスト 作業終了後にテストを実施。シミュレータを使った動作確認や、制御盤と巻上機の連動試験(チューニング)を行ないます。全ての検査完了後、無事に出荷となります。 【何も分からなくて大丈夫。イチから教えます】 まずは操作盤の組み立てから覚えていきましょう。「操作盤って言うのはね…」と基礎から先輩が教えますので、最初はなんのことかさっぱり分からなくても、大丈夫です!操作盤の組み立てができるようになったら、徐々に制御盤の組み立てへ。一通りできるようになれば独り立ちとなります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※特別な知識や経験は不問。ゼロから知識・技術を習得できます。 |
募集背景 | ■未経験から24期連続増収の上場企業で働きませんか。 創業以来、24期連続増収。メンテナンス台数は約43,400台となり(2018年3月末時点)、2017年に東証マザーズに上場。特定のメーカーに属さない独立系メンテナンス会社として、多数の拠点を構えることで、突発的な対応に短時間でかけつけることも可能にし、創業以来連続で増収を実現。企業規模は毎年着実に成長し、2017年には念願の関西エリアに進出しました。現在仕事が増加しているので、技術スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center(転勤はありません)
※今回は「ジャパンエレベーターパーツ株式会社」への在籍出向の募集となります。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。 交通
東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」から車で8分
※和光市駅より当社無料シャトルバスあり(朝7時・8時台は、1時間に3本バスが出ています) ※マイカー通勤も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※現在人が足りず、残業が月20時間程度になっています。もちろん残業代は全額支給します。 |
給与 |
固定給制 月給20万円~45万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※月給額に一律の技術者手当(月2万円)が含まれます。 ※残業代は100%支給します。 年収例
500万円/35歳(経験5年)
800万円/45歳(経験15年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ※月数回程度、土日どちらかが出勤となる場合があります。(その場合、シフトにより振替休日を設定) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■保育手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィット・ステーション加入 ■提携宿泊施設あり ※すべて各規定による ■マイカー通勤OK |
配属部署 | ■一番若い先輩が37歳。落ち着いている職場です。 配属されるリニューアル部ができたのはおよそ8年前。比較的新しい部署です。同じ仕事に従事している技術者は全部で7人。一番下の人で37歳。一番上で50代です。若い世代がいないので、あなたの入社を心待ちにしています。勤務年数が短い人で3年、長い人で7年ほどです。未経験からスタートした人が多いのでご安心ください。社員同士仲は良く気軽に世間話ができる関係性。すぐに慣れると思います。 |
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
---|---|
設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
資本金 | 24億9300万円(2022年10月末時点) |
従業員数 | 183名(2022年9月末時点) ※グループ連結:1764名(2022年9月末時点) |
売上高 | 297億円(2022年3月期実績) 245億円(2021年3月期実績) 213億円(2020年3月期実績) 179億円(2019年3月期実績) 153億2600万円(2018年3月期実績) 135億4400万円(2017年3月期実績) 118億9100万円(2016年3月期実績) 104億9900万円(2015年3月期実績) ※いずれもグループ連結です。 |
事業内容 | エレベーター・エスカレーター等昇降機全般のメンテナンス・リニューアル 独立系首位※全国・売上高(18年4月~19年3月。19年3月決算。東洋経済新報社(四季報)) |
事業所 | ■本社/東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F ■国内拠点/130拠点(2023年4月1日時点) <許認可関係> ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 建設業免許 東京都知事許可(般-22)第134380号 戸開走行保護装置 ENNNUN-0813 ほか ■ジャパンエレベーターパーツ株式会社 建設業免許 国土交通大臣許可(般-2)第025745号 |
関連会社 | ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社 ジャパンエレベーターサービス城南株式会社 ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 ジャパンエレベーターサービス関西株式会社 ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社 ジャパンエレベーターサービス九州株式会社 ジャパンエレベーターパーツ株式会社 ※ほか、グループ会社15社 |
企業ホームページ | https://www.jes24.co.jp/ |
採用ホームページ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス 日常の“安全”と“快適”を守るエキ… https://en-gage.net/jes24 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のエレベーターの技術スタッフ ◎24期連続増収!年間休日123日、住宅手当・子ども手当あり!(932918)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。