- 【事業内容】
- ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業
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| 仕事内容 | ショールームの受付事務 ◆有給奨励日あり／最大8連休可 ショールームの受付事務をお任せします。来店されたお客様にお飲みものをお出ししたり、ご来店の理由を伺って担当者に取り次いだりしてください。その他、車を購入したお客様の契約・登録のお手続きをお願いします。自動車の知識はイチから教えていきますので、特別な経験やスキルがなくても安心してはじめられます。（1）受付業務 まずは来店予約されたお客様をお迎えする準備を整えます。お客様が来店されたら、試乗や車検予約などの目的別に対応。お客様の希望に応じて、担当営業やサービス部門のエンジニアに引き継ぎます。 （2）電話受付業務 お客様からの電話を受けたら、内容を確認して担当者に取り次ぎます。来店予約のお問い合わせの場合は、社内の予約システムを確認し、空いている日時をご案内します。 （3）契約手続き業務 営業とお客様の間で契約が決まったら、納車に必要な書類の手続きを行ないます。お客様から必要書類をもらい、不備がないかチェックしたり、車庫証明や委任状、印鑑証明書など各種書類を行政書士に渡して手続きを進めてもらったりします。また、新たに納車された車の登録業務も担当。納車された車を整備工場に持っていき、点検をしてもらいます。各種手続き業務があるため、警察署に行ったり、整備工場に行ったりと、毎日どこかへ外出することが多いです。 （4）その他、店舗運営業務 備品の手配や掃除、季節に合わせた店舗の飾り付け、小口現金の管理、精算書・領収書発行なども行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■要普免（AT限定可） ■高卒以上 ★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 2003年に業界の先駆けとなる中古SUV専門店を春日井にオープンして以来、輸入車やスポーツカーなど、専門車に特化した中古車販売ビジネスを展開してきた当社。積極的な店舗展開で、東海エリアでのシェアを拡大しています。今後も新規出店のスピードを加速させ、近い将来の株式上場も視野に入れた事業展開を行なう予定です。拡大する組織を支えていくためにも、新しい人材の採用と育成が欠かせません。今回は、受付事務スタッフの業務負荷を軽減するため、新しい仲間を各ショールームでお迎えします。【5名以上の積極採用】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【愛知】
◆緑SUV専門店／名古屋市緑区左京山532 ◆中川・港SUV専門店／名古屋市港区明正1-211 ◆マッハ車検名古屋守山店／ 名古屋市守山区今尻町701 ◆春日井ミニバン専門店／春日井市東野町9-7-11 ◆MEGA SUV春日井店／春日井市東野新町1丁目4-10 ◆小牧ミニバン・ハイエース専門店／小牧市外堀1-229 ◆安城SUV専門店／安城市東栄町5-5-5 ◆SPORT岡崎／岡崎市矢作町赤池3 【三重】 ◆SPORT三重／津市栗真町屋町308 【静岡】 ◆浜松SUV専門店/浜松市西区入野町10122 ◎希望の勤務地への配属！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎駐車場完備。全店車通勤OK！ 交通
【愛知】
◆緑SUV専門店／「左京山駅」徒歩5分 ◆中川・港SUV専門店／「名古屋競馬場前駅」車で7分 ◆マッハ車検名古屋守山店／「印場駅」車で5分 ◆春日井ミニバン専門店／「春日井IC」車で4分 ◆MEGA SUV春日井店／ 「春日井駅」車で9分 ◆小牧ミニバン・ハイエース専門店／「小牧口駅」車で6分 ◆安城SUV専門店／「新安城駅」徒歩11分 ◆SPORT岡崎／「宇頭駅」車で8分 【三重】 ◆SPORT三重／「高田本山駅」車で4分 【静岡】 ◆浜松SUV専門店/「高塚駅」車で6分 |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（実働8時間） ※残業月20時間程度 |
| 給与 |
月給17万800円以上 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月間あり（待遇の変更はありません）。 |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（月9～11日、毎週火曜＋他シフト制） ※土日も事務スタッフ同士で譲り合って休んでいます！ ◇GW休暇 ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（4～6日） ◇誕生日休暇 ◇長期休暇 ◇有給休暇（有給奨励日あり） ◇慶弔休暇 ＜年間休日：120日以上＞ ※5日以上の連休取得可（最大8連休の実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回（5月・11月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費支給（公共交通機関は全額支給、ガソリン代は月5万円迄） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当全額支給 ◇社宅制度（月5万円迄 ※片道通勤50km以上の方） ◇家族手当（月:配偶者5000円、扶養家族5000円/人） ◇役職手当 ◇勤続手当（3年目以降:月5000円～、5年目以降:月1万円～） ◇紹介インセンティブ制度（自動車:1万円～/台 保険:5000円/件 従業員:3万円～/人） ◇産前産後・育児休暇制度 ◇資格取得支援制度（自動車保険等） ◇社員割引制度（自動車等） ◇社員旅行（過去にはタイや台湾に行きました） ◇制服貸与 ◇提携美容室割引 ◇駐車場完備（車通勤OK） ◇永年勤続表彰（10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円） |
| 【配属部署について】 | 男女比は8:2、平均年齢は27歳と活気のある組織です。中途入社の社員の前職は、パティシエ、アパレルなど、職歴もさまざま。社会人未経験からはじめた社員もいます。また、月末には「お疲れ会」を店舗で実施。他店舗の事務スタッフとご飯を食べに行ったり、スノボ旅行に行ったりと、店舗間のコミュニケーションも活発です。 |
| 【入社後の流れについて】 | 入社後は、事務スタッフのリーダーが仕事の流れをしっかりレクチャーします。1日の業務の流れ、車の種類、販売から納車までの流れ、予約システムの使い方などをお伝えします。最初はできるところからお任せしていきますので、ご安心ください。事務スタッフのリーダーが作成した事務マニュアルもあるので、困った時はすぐに調べられます。また、事務の先輩だけでなく営業やサービススタッフにも聞きやすい環境ですので、気兼ねなく質問してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 資本金 | 4億3733万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 単体：609名、連結：704名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 561億円（2022年9月期実績） 447億円（2021年9月期実績） 337億円（2020年9月期実績） 323億円（2019年9月期実績） 227億円（2018年9月期実績） 202億円（2017年9月期実績） 159億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
| 主要取引先 | 名古屋トヨペット株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.goodspeed.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | ～成長している会社なら 自分も成長できる～ 株式会社グッドスピード https://en-gage.net/goodspeed |
株式会社グッドスピードのショールームの受付事務 ◆有給奨励日あり／最大8連休可（932779）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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