仕事内容 |
建設仮設資材メーカーのルート営業 ◎平均勤続年数13年/25年以上の人も多数! 工事用フェンスや防音パネル、防音シートやネット、ゲートなど…自社オリジナル商品をはじめ、様々な建設仮設資材の提案をお任せします。
<仕事の流れ> ▼工事が始まる前までは… まずはお電話や訪問してお客様から情報収集を行ないます。案件のニーズをキャッチしたら、工事現場の図面を頂き、その図面から「どんな資材がどのくらい必要になるのか?」を社内の設計メンバーと共に検討し、お客様に提案します。資料作成や受注後の発注業務等に関しては営業アシスタントが担当するため、お客様への提案やフォローに注力できる体制です。既存のお客様が多いので、問い合わせをいただくことが多いです。
▼工事が始まったら… 建物が作られていく行程に合わせて使用する商品が変わります。例えば、工事が始まる時は「仮囲い」「入口のゲート」、建物が作られてきたら「人や資材の落下を防止するネット」「作業員が使用する親綱(命綱)」等…現場の状況を確認しながらその都度提案。作られる建物はオフィスビルやマンションなど様々ですが、大規模工事の場合は工事の期間が5年~6年になるものもあります。お客様と一緒に一つの建物を作っていく感覚を味わえるはずです。
<担当するお客様は?> 提案先は建設会社や商社など。ほとんどが取引実績のあるお客様なので、提案を受け入れてもらいやすいのがポイントの1つです。何度も会社のことを紹介したり、商品の説明をする必要はありません。ゆくゆくは新規開拓もお任せしますが、お客様からのご紹介も多く、成果を出しやすい環境です。
<目標は?> 年間予算を基に個人目標がありますが、個人というよりは部署全員で目標達成を目指しています。賞与も部署単位で還元されます。案件によっては入社して3年目以降でも同行してくれる先輩もいるのでフォロー体制も万全です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒学歴不問。第二新卒、歓迎します。
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募集背景 |
建設会社や商社に対し、100種類以上の建設仮設資材を提供している当社。中でもオリジナル製品である『アドフラットパネル』の出荷は好調で、業界でトップクラスのシェアを誇っています。現在は災害後の復興工事や観光立国などを背景に、建設ニーズはますます上昇。それに伴って当社への依頼も増えており、今後も更なる需要拡大を見込んでいます。そこで今回の募集を通じ、組織の強化を図ることになりました。全国で5~8名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間なし) |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階 大阪支店/大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルII 名古屋支店/愛知県津島市唐臼町二ツ池60 静岡営業所/静岡県榛原郡吉田町片岡8-2
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
交通
【本社】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口南隣り 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩9分
【大阪支店】 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩2分
【名古屋支店】 名鉄津島線「対馬駅」よりバス10分 近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車10分 ※車通勤が便利です(駐車場あり)
【静岡営業所】 JR「藤枝駅」より車20分 ※車通勤が便利です(駐車場あり)
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勤務時間 |
本社・大阪支店 9:00~17:30(実働7.5時間) 名古屋支店・静岡営業所 8:30~17:00(実働7.5時間) ※大体18:00~19:00に退勤するのが平均的です。 |
給与 |
固定給制 月給22万9000円以上 ※上記金額には一律支給の営業手当(固定残業代)5万円/28~35時間分を含み、残業時間が営業手当(5万円)分を超過した場合は、別途支給いたします。 ※各採用地ごとに地域手当を別途支給します(東京(関東)2万円、大阪(関西)1万円、名古屋、静岡(中部)5千円)。
年収例
26歳…年収430万円(月給26万8000円×12+賞与) 30歳…年収530万円(月給32万円×12+賞与)
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜、第2・第4土曜+ほか土曜1回休み)※月に1回程度だけ土曜出社あり ■祝日 ■年末年始休日 ■夏季休日(お盆休み6日+個人夏季休日3~4日。個人夏季休日は6月1日~10月31日の期間に取得出来ます。) ■有給休暇(入社時10日付与、気軽に取得出来る環境です。) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.8ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■扶養手当(月3万8000円まで) ■育児支援手当(18歳未満の子供1人につき年1回10万円を支給。最大2人まで。非扶養の場合は年5万円) ■役職手当(主任…月1万5000円、課長代理…月3万円など) ■出張手当 ■資格手当 ■地域手当(関東地区2万円、関西地区1万円、中部地区5千円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金あり ■作業着貸与 ■保養所あり(契約ペンション:朝食・夕食つき一泊2000円) ■親睦会補助金(飲み会費用を年4回まで補助。1人5000円/1回) ■個人旅行補助金(海外…年1回・3万円を補助。国内…1泊最大15000円・年5万円までを補助) |
教育制度 |
入社後は東京本社、大阪支店、名古屋支店、静岡営業所へそれぞれ配属となります。入社後は、先輩社員によるOJT。先輩のアドバイスのもと、実務を通じて仕事を覚えていきましょう。最初は商品知識やビジネスマナーなどから手ほどきするのでご安心ください。約3ヶ月での独り立ちを想定していますが、不明点があれば気軽に周りのメンバーに声をかけてください!丁寧にサポートします。扱う商品は100種類以上ととても多いですが、最低でも2~3年、平均して3~4年程をかけ、ゆっくりと覚えていけばOKです。 |
一緒に働くメンバー |
東京本社には30名、大阪支店には8名、名古屋支店は4名、静岡営業所では1名(所長)の営業が在籍しています。30代後半~40代が中心ですが、20代の若手も活躍中。約8割が中途入社の組織なので、今回入社される方もすぐに馴染めるはず。気さくな社員が多く、皆新しいメンバーの入社を心待ちにしているので、ぜひ安心して入社してきてください。なお、本社、各支店には営業社員とほぼ同数の営業アシスタントも在籍。営業の活躍をオフィス内で常にサポートしてくれる心強い仲間がいます。
ちなみに当社の平均勤続年数は13年!25年を超えるベテランも多数います。腰を据え、長く活躍し続けるメンバーが多いです。 |
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