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未経験からはじめる購買 ★第二新卒歓迎/日本電産グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/14 - 2019/03/13)

未経験からはじめる購買 ★第二新卒歓迎/日本電産グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
交渉・調整スキルを活かし、購買職の道へ。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる購買 ★第二新卒歓迎/日本電産グループ
世界的総合モーターメーカーである日本電産(株)の完全子会社として事業展開を進める当社。スマホ、タッチパネル、半導体、車載部品などを製造する時に欠かせない”品質の基準”を測定するための各種検査機器を開発・設計・生産しています。

製品群の中には、世界トップクラスのシェアを誇るものも。そのクオリティは、”デファクト・スタンダード(業界標準)”として認められており、需要は年々拡大しています。そこで、今回の募集。「本社」または「ボードテスト事業部」にて、検査装置の誕生に必要不可欠な部品やパーツの購買業務を担っていただける方を募集します!

【入社後は…】
まずは、WordやExcelを使用したデータ入力や発注書の作成などからチャレンジしていきましょう。徐々に、先輩社員の企業訪問に同行しながら仕入れ先との商談方法などを学んで頂く予定です。今までのご経験にもよりますが、入社半年~1年程度で独り立ちできるようにフォローしていきます。

【業務内容詳細】
■加工品・部材の発注書の作成
■加工品・部材の調達
■納期管理
■仕入先への訪問(状況の把握と管理、価格調整など)
■サプライヤー管理 他。
※本社配属の場合は、主に「基板検査装置」の心臓部であるテスターにまつわる部材を。ボードテスト事業部に配属の場合は、「半導体パッケージ基板検査装置」や「プリント基板検査装置」などに使用される部材や消耗品を仕入れます。

◎これまでよりも安価で安定的に部材を仕入れるには、どのようなロットオーダー・価格交渉・納期交渉をしたらいいか戦略を立て、実行していく役割が期待されています。創業50年の歴史がある分、今までよりも安価に仕入れができたときにはインパクトも大きく、手ごたえを感じられる仕事です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《第二新卒歓迎!/職種・業界未経験OK/高卒以上》

■顧客折衝経験がある方(経験職種は不問です)
┗ 他部署や周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方を想定しています。

◎前職は電子部品の営業をしていた社員など、購買未経験から入社したメンバーも多数活躍中!業務に必要な知識・スキルは入社後イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。あなたに求めるのは、新たな事にも積極的に挑戦しようとするチャレンジ精神だけ。「購買の仕事にチャレンジしたい」、「交渉スキルや調整スキルを磨きたい」という意欲をお持ちの方はぜひご応募ください!
募集背景 私たちは、モノづくりにおいて必要不可欠な「計測と検査」のための装置開発・製造に強みをもつ会社です。日本・韓国・台湾・中国・タイ・カナダに拠点を構え事業を展開。CPU向け半導体やスマホ向け基板などの検査装置で世界トップクラスのシェアを誇っています。

2014年からは、3期連続増収・増益を果たしており、2017年の売上高においては過去最高記録を更新。こうした好調な業績の影響を受け、購買業務量も増加しているため、新たな仲間を募集することになりました。社内はベテラン社員の比率も増えてきているため、今回は今までのご経験を問わず、次世代を担うフレッシュな人材をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
◎転勤はありません。
◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!

【本社】
京都府京都市右京区西京極堤外町10番地
交通
阪急京都線「西京極駅」より徒歩約6分
勤務時間 8:30~17:30(1日実働8時間)
※残業/月平均10~20時間程度
※日本電産グループでは、働き方改革により2020年度までに<残業ゼロ化>を目指しています。
給与 月給20万円以上
※想定年収400万円~600万円。金額はご経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給致します。
休日休暇 【年間休日:122日】
■週休二日制(土・日)
※基本的には土曜・日曜休みです。社内カレンダーにより、年に数回程度の土曜出社があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 他

◎5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■独身寮あり(通勤圏内者は不可)
配属先情報 ▼本社(在籍人数:6名)
40代次長1名のもと、20代~30代のメンバー4名(男3、女1)、派遣1名が活躍しています。

会社概要日本電産リード株式会社

会社名 日本電産リード株式会社
設立 1991年11月25日(創業1964年)
代表者 代表取締役社長 大塚 俊之
資本金 9億3,800万円
従業員数 単独:298名
連結:2,001名
※2021年3月31日現在
事業内容 1. 半導体パッケージ検査装置
2. プリント基板検査装置
3. 検査用治具
4. 光学式外観検査装置
5. FPD関連検査装置
6. その他各種自動計測機器、特殊検査装置
上記に関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売
事業所 本社・工場/京都府京都市右京区西京極堤外町10番地
ボードテスト事業部/長岡京市
営業所/東京・名古屋
関連会社 株式会社ルス・コム
SV TCL株式会社
株式会社北光電子工業 他
企業ホームページ https://www.nidec-read.com/ja-JP/
個人名の表記について
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