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総務<未経験歓迎/親会社は上場企業/月の平均残業は20時間以内!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/14 - 2019/03/20)

総務<未経験歓迎/親会社は上場企業/月の平均残業は20時間以内!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
組織の中核で、バックオフィスのジェネラリストへ
東京都内で18の保育園や保育施設を運営しているビーフェア。一人でも多くの待機児童を減らしたい。その想いから、東証二部上場の親会社の経営基盤を活かし、この3年で10の園や施設を新設し、急速に成長を果たしています。

あなたにお任せするのは、毎月携わる補助金申請や園からの問い合わせ対応など。たとえば、補助金申請手続きは、締め切りまでにきっちり完了することが欠かせません。というのも、補助金が支給されなければ、園や施設の運営は立ち行かなくなるからです。

会社の成長と共にバックオフィスの強化は必須。少数精鋭の当社では、あなたの成長に合わせて、総務だけではなく労務や人事のこともお任せしたいと考えています。

多くの保育士たちや施設で過ごす子どもたちを支える充実感を味わいながら、当社を支える総務として、私たちに力を貸してください。

募集要項

仕事内容
総務<未経験歓迎/親会社は上場企業/月の平均残業は20時間以内!>
東京都内で18の保育園および保育施設を運営している当社。あなたには、補助金申請書類の作成をメインに、保育園からの問い合わせ対応などの総務業務を、幅広くお任せします。

【具体的な業務】

■補助金の申請手続き
自治体から補助金を受けるための大切な手続き。いくつかの種類があり、申請の頻度は年1回、数ヵ月に1回、毎月1回などさまざまです。保育園がある区の自治体によってルールなどが異なるため、注意を払って書類を作成。園長や保育士に電話し、園や施設の状況をヒアリングすることもあります。

■新規出店のための各種申請
新しく保育園を開設する際に必要な各種申請書類の作成を行います。

■保育園からの問い合わせ対応
「このシステムの使い方が分からない…」、「遊具や園の設備が壊れてしまった!」など現場の保育士から問い合わせがあります。その都度、システムの使い方の案内や、修繕の対応を行います。また、実際に保育園へ行って対応を行ったり、本部職員として様々な決まり事や規則を園に指導する役割も担います。

■総務、経理、労務といったバックオフィス業務のサポート
資料作成やデータ入力、書類整理等、各担当から依頼された補助業務を行います。

<入社後の流れ>
上司にあたる堤のサポートをする形で、総務の業務を少しずつお任せ。仕事の内容や流れは教えますが、数ヶ月~数年かけて教える…という余裕はなし。実務を通して仕事を覚えて頂きたいです。とはいえ、書類は定型フォーマットをもとに作成し、申請に必要な書類の取得方法はOJTで教えますので安心してくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

業種・職種未経験歓迎!学歴・ブランクも不問です!
■PCの基本的なスキル(エクセル・ワード)をお持ちの方
※特別なスキルや資格などは一切問いません。

<こんな方を歓迎します!>
・成長意欲のある方
・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方
募集背景 ■親会社は東証二部上場の株式会社京進。
東京都内で18の保育園および保育施設を運営しているビーフェア。国際力を育むための『英語教育』、「さんすう力」や「こくご力」等を養う『能力開発』など、独自のカリキュラムにもとづいた保育が特長です。待機児童問題が叫ばれる今、当社は続々と新しい保育園を開設中。そこで、現場を縁の下から支えるバックオフィスの強化を図ることになり、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル201号
※転勤はありません。
交通
JR・西武線・東京メトロ「高田馬場」駅より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヵ月の平均残業時間は20時間以内です。
給与 月給22万~26万円+賞与年2回
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には10時間分のみなし残業手当(2万円)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
370万円(35歳・入社5年)
休日休暇 《年間休日123日》
■週休2日制(土、日/月8~10日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(入社半年後付与、計画年休5日含む)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回、4月)
■賞与(年2回、6月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費一部支給(3万8000円まで/月)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度あり

会社概要ビーフェア株式会社

会社名 ビーフェア株式会社
設立 2001年
代表者 代表取締役 青松 武志
資本金 3000万円
従業員数 303名(2024年2月時点)
売上高 15億3600万円(2023年6月期実績)
14億9400万円(2022年6月期実績)
事業内容 ■保育園の運営管理

<Kyoshin保育グループのSDGsの取り組み>
森林保全活動に貢献や、アジアの国々の優秀な学生への奨学金授与、ミャンマー国立ろう学校への支援、地域の環境保全に関するボランティア活動への参加、子どもの安全に関する活動への参加など、様々な社会貢献活動を続けています。

※京進の保育グループ「保育サービス部門」売上ランキング第11位
事業所 東京本社/東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル5F

【全国95園】
■小規模保育園42園
■認可保育園41園
■こども園1園
■その他11園

【運営施設】
■HOPPAブランド
京都府:2園(京都市)
滋賀県:18園(大津市、草津市、湖南市、栗東市、近江八幡市)
大阪府:4園(豊中市)
兵庫県:6園(神戸市、伊丹市)
広島県:10園(広島市)
東京都:24園(23区、西東京市、三鷹市)
神奈川:8園(横浜市、川崎市)
千葉県:15園(市川市、千葉市、船橋市、松戸市、習志野市)
愛知県:6園(名古屋市)
沖縄県:2園(沖縄市)
関連会社 ■株式会社京進(東証スタンダード上場)
■株式会社HOPPA
■株式会社HOPPA三鷹
当グループについて ■ビーフェアの母体は、45年の歴史をもつ京進です。
「ステキな大人が増える未来をつくる」という実現をめざして、「一生支援企業」として社会の善良化と教育、文化の向上につながる活動に努めてまいります。

■知育・英語・プログラミングを保育に取り入れています。
「乳幼児期の子どもたちの成長を教育の面からも応援したい。そして、願わくは国全体の学び(=教マナび)を育みたい」というビジョンを掲げています。

■個性的な運営方針でメディアにも取り上げられました。
第1号の施設は、万全のセキュリティ体制が整うホテル内に開設。ネイティブの外国人保育士の採用や給食の素材にもこだわるなど、今後も年間10施設の開設を考えています。
公式HP・SNS 【京進公式HP】
https://www.kyoshin.co.jp/group/

【グループ公式HP】
https://keceg.jp/

【Kyoshin保育グループ採用サイト】
https://saiyo-keceg.jp/

【Kyoshin保育グループ公式のインスタグラム】
@kyoshinecegroup
企業ホームページ https://keceg.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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