- 【事業内容】
- ◇労働者派遣事業(派)23-301454 ◇有料職業紹介事業 23-ユ-301292
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 ◎未経験歓迎。入社3年で月収130万円の営業もいます。 刈谷市で人手不足で困っている企業と、働き口を探している求職者の架け橋となる仕事です。既に当社を介してスタッフが働いている企業を10社ほど引き継ぎますので、フォローを中心にお任せします。新規開拓や飛び込み営業などはありません。<仕事の流れは?> ▼聞く クライアントは製造業が中心。お客様は常に人手を求めています。「部品を検品する人材が3人ほしい」「夜間の生産ラインで作業する人材が5人ほしい」などの求める人材の詳細を伺い、その要望をもとに、必要となる人材の知識・スキルレベルをお客様とすり合わせます。 ▼見つける 仕事を求めて当社に登録する求職者の中に、本人の希望とお客様の要望にマッチする人物がいるかを探します。いなければ、求人広告を掲載して新たな求職者を募りましょう。 ▼紹介する マッチする求職者に仕事を紹介します。求職者と一緒に職場見学を行ない、内容や環境に問題がなければ、当社のスタッフさんとして就業開始です。入社日には立ち会いも行ないます。 ▼支える 担当企業には週1回ほど顔を出し、就業したスタッフさんの様子を確認。悩みがあればしっかり聞いてアドバイスをするなど、長く働けるように支えていきましょう。会社から30分以内で行ける企業がほとんどのため、お客様先に通いやすいのもポイントです。 ※自分の紹介によって働く派遣スタッフさんの数が増えると、歩合給も上がります。頑張って成果を出した分だけ収入に反映する環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、社会人未経験歓迎!第二新卒の方もぜひご応募ください。 ★学歴、転職回数、ブランクは一切問いません。業界経験はもちろん、社会人経験も不問です。入社後は、ひとり立ちできるまで先輩がサポートします。 |
募集背景 | 当社が人材派遣サービスを展開するのは、愛知県刈谷市・豊明市・知立市。この地域には、人手不足で困っている製造業の企業が多く存在しています。そんな企業の成長を当社は支えてきました。結果、業績は好調。今後は更に売上を伸ばし、社員に利益をもっと還元できるようにしたいと考えています。そのためには、営業の増員が不可欠。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ★研修期間(3ヶ月)中は、18万円(基本給)+5万円(研修手当)+固定残業代7万1875円(42時間分)の30万1875円支給。時間超過分は別途支給。 |
勤務地・交通 |
愛知県刈谷市新富町5-75
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です! 交通
各線「刈谷駅」より車で約5分
★マイカー・バイク通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ★メリハリをつけた働き方を大切にしています。仕事を調整し、定時で帰る日を設ける社員が多いです。 |
給与 |
月給23万6250円以上 + 歩合給 ※上記には、42時間分の固定残業代(5万6249円以上)を含みます。時間超過分は別途全額支給。 ※研修期間(3ヶ月)中は、18万円(基本給)+5万円(研修手当)+固定残業代7万1875円(42時間分)の30万1875円支給。時間超過分は別途支給。 ★自分が担当する派遣スタッフさんが増えるごとに給料に還元!歩合給は毎月支給。 月収44万円:月給26万円+歩合給18万円(入社1年目) 月収65万円:月給32万円+歩合給33万円(係長/入社5年目) 年収例
620万円(26歳・入社2年目)
918万円(37歳・入社3年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■配偶者バースデー休暇(お祝い金を支給します) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日110日以上 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年2回(4月・10月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■社用車貸与 ■社員旅行(2泊3日│国内・海外合わせて5つほどの行き先から選べます。) ■提携施設の割引利用可能 ■各種達成賞(毎月) ■社内ベンチャー制度 ■バースデー祝い金 ■産前・産後・育児休暇制度 ◎取得実績あり! |
一緒に働く仲間 | 営業は全部で9名。うち、あなたと同じ業務を担当するルート営業は6名です。19歳~43歳まで幅広い世代のメンバーが活躍中。社員の前職は、派遣の製造スタッフやフットサルのコーチ、携帯ショップの販売員、工事現場の監督など。過去にはまったくの未経験で入社して支社長になった人もいます。これまでの経験に囚われず、挑戦するチャンスも多いでしょう。 |
入社後の教育 | 入社後まず1週間は座学研修を中心に実施。派遣ビジネスの流れ・法律、社会人としてのマナーなど、基本的なところから学んでいきましょう。その後2ヶ月は社内での業務を中心に指導。事務作業の進め方や全体的な仕事の流れや、アプローチするお客様の見つけ方なども教えていきます。 徐々に先輩の営業活動にも同行し、商談の進め方、求職者への仕事の勧め方、派遣スタッフさんへのフォローの仕方などを一つひとつ学んでいってください。3~4ヶ月ほどで、一人で仕事を進められるようになることを期待しています。 |
会社名 | 株式会社ホットスタッフ刈谷 |
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設立 | 2015年2月 |
代表者 | 代表取締役 西山 崇 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 15名(2019年10月現在) |
事業内容 | ◇労働者派遣事業(派)23-301454 ◇有料職業紹介事業 23-ユ-301292 |
事業所 | 愛知県刈谷市新富町5-75 |
関連会社 | 株式会社ホットスタッフ岡崎、岡崎南、蒲郡、豊田、豊田北、みよし、瀬戸、安城、刈谷、西尾、碧南、大府、半田、常滑、豊橋、豊川、名古屋、名古屋北、名古屋西、名古屋東、一宮、稲沢、蟹江、小牧、春日井、多治見、可児、各務原、大垣、恵那、四日市、松阪、伊賀、浜松、袋井、静岡、藤枝、富士、沼津、松本、東京、横浜、厚木、船橋、成田、大宮、土浦、宇都宮、伊勢崎、大阪、東大阪、南大阪、北大阪、京都、尼崎、加古川、奈良、仙台、広島、東広島、安芸、岡山、山口、高松、博多、北九州、行橋、熊本、熊本北 ※全国69社 ★毎年新しい地域にグループ会社を設立しています。各地域のビジネスを盛り上げながら全国に絶賛拡大中です! |
企業ホームページ | http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0905 |
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