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介護業界に特化した人材コーディネーター★毎年120%以上の成長企業!/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/14 - 2019/03/27)

介護業界に特化した人材コーディネーター★毎年120%以上の成長企業!/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
介護業界の人手不足に、闘い続ける人がいる。
―――「お願いします、介護業界に対する彼の意欲を買ってやってください」

ある日の夕方。郊外にある介護施設で施設長に熱く語っているのは、当社のコーディネーター。元アパレル店員の20代男性がこの施設で介護スキルを身につけたいという思いを施設長に代弁していたのだ。

しかし、施設は深刻な人手不足から即戦力になる経験者を求めていた。「気持ちは有り難いけど、未経験者に教える時間も余裕もないよ…」という施設の思いは数ヶ月前から一向に変わらない。

しかし、「彼、両親の介護のために勉強したいって、意欲が高いんです。資格の要らないベッドメイキングから任せていきませんか?」と、コーディネーターは諦めない。彼の意欲こそが、施設の課題を解決する一番の方法だと考えていたのだ。

コーディネーターの熱意が伝わり、介護未経験で彼は就業が決定!

…数週間後、その施設で働き始めた元アパレル店員の彼の姿があった。

時に、施設が求める高い要件の調整に苦労することもある。しかし、介護業界の課題解決にはこの仕事が不可欠だ。

募集要項

仕事内容
介護業界に特化した人材コーディネーター★毎年120%以上の成長企業!/土日祝休み
【介護業界の人手不足問題を解決するのがミッション】
超高齢社会を迎える日本にとって介護業界は重要ですが、人手不足問題に直面しているのも現状です。私たちは、「人手不足の介護業界に対して、介護従事者を増やし、日本の介護業界をよくすること」を大切にし、ヘルパーや介護福祉士の仕事を探している求職者が希望する求人をご紹介しています。

【携わるのは、介護業界に特化した人材派遣サービス】
発足後わずか6年で業界トップクラスのサービスに成長した「ナイス!介護事業部」に携わります。人手不足に悩んでいる介護施設と介護業界の就業を希望している方をマッチングさせて、就業開始まで支援してください。

【仕事の流れ】
▼求職者に登録会のご案内。
当サービスに申し込まれた方に電話かメールで登録会に参加できる日時を伺います。

▼面談を通してニーズをヒアリング。
「自宅から30分圏内の職場がいい」「残業ナシの仕事がしたい」など、希望する就業条件をヒアリング。お話を伺う中で、条件の優先順位をつけていき、お仕事探しのアドバイスをします。
また、給与や休日などの情報だけでなく、施設の特徴やメリット、仕事で大変なことなども合わせてお伝えし、理解を深めていただきます。

▼面談をもとに最適な求人をご紹介。
ヒアリング内容をもとに、社内にある求人データベースをチェック。希望に合った求人をいくつかピックアップしご紹介します。ご興味を持ち職場見学を希望されたら、日程調整して営業に共有します。

▼就業後のフォロー
無事就業先が決まったら、定期的なフォローを営業と共に行ないます。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ってください。
また、契約が終了した求職者の方に対して、新しい仕事の紹介等も継続して行います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
★人柄重視の採用です!先輩社員の8割が未経験からスタートしています。
★必須ではありませんが、営業や接客、介護業界での実務経験がある方は早期にご活躍いただけます!
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方、前向きで粘り強く仕事に取り組める方が活躍しています!未経験でも先輩がしっかりとサポートします。

<下記のような方、歓迎です♪>
・介護業界に興味がある方
・人のためになる仕事がしたい方
・チャレンジできる環境を求めている方
・年次に関係なく、裁量を持って仕事をしていきたい方

<キャリアアップも可能>
未経験からスタートしたメンバーも、半年~1年後にはリーダーへ昇格したり、支店長へのチャレンジも可能!当社では、年齢や入社年次などは一切関係ありませんので、あなたの意欲次第でポジションを掴み取ることもできます。
募集背景 □■事業拡大に伴い10名以上積極採用します。
「はたらく」を通して、関わる全ての人々の「幸」を創造するという事業理念を掲げている当社。人手不足問題に直面している介護業界を変えるべく、2012年に介護業界に特化した人材派遣サービスをスタートしました。発足後、圧倒的なNo.1を目指して事業を展開した結果、今では業界トップクラスのサービスへと成長しています。しかし、今後もまだまだ伸ばし、2020年には業界圧倒的NO.1になり、業界をけん引し続ける存在を目指しています。そこで、10名以上の積極採用を行ない、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
全国の56拠点への配属

※勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。
※UIターン歓迎します!

▼東北エリア
札幌支店、盛岡支店、仙台支店

▼関東エリア
高崎支店、宇都宮支店、水戸支店、立川支店、八王子支店、新宿支店、池袋支店、秋葉原支店、錦糸町支店、柏支店、千葉支店、市原支店、大宮支店、川越支店、越谷支店、町田支店、川崎支店、横浜支店、湘南支店、厚木支店

▼甲信越・北陸エリア
甲府支店、松本支店、長野支店、新潟支店、金沢支店

▼中部エリア
沼津支店、静岡支店、浜松支店、岐阜支店、名古屋支店、岡崎支店、三重支店

▼関西エリア
京都支店、京都南支店、滋賀支店、奈良支店、高槻支店、大阪支店、天王寺支店、堺支店、神戸支店、西宮支店、姫路支店

▼中国エリア
岡山支店、広島支店、松山支店、高松支店

▼九州エリア
北九州支店、福岡支店、久留米支店、長崎支店、熊本支店、鹿児島支店
交通
勤務地により異なります。

※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。
http://713515.net/registration/
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月に20~30時間程度です。
給与 月給25万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給します)

※年齢・経験を考慮して支給額を決定いたします。
※上記月給金額には45時間分(6万5000円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
グループマネージャー:年収660万円
マネージャー・リーダー:年収450万円
メンバー:年収320万円
休日休暇 【年間休日123日】※2017年度実績
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味をこめています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆時間外手当(超過分)
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
◆確定拠出年金

【そのほか・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
入社後の流れ/充実の研修体制 ■未経験でも業務に必要な知識とスキルが身につきます。
入社後2週間は研修を実施します。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣のビジネスモデル、基本的な業務の流れなど、座学・実践を通して身につけましょう。研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施。独り立ちまで2~3か月を予定していますが、上長を中心にチーム全員で支えていくため、未経験でも大丈夫です。介護業界の動向や業界内の仕事に関する知識もしっかりと習得できます。加えてトップ営業からのノウハウ共有会や、元空港のグランドスタッフが行なうビジネスマナー研修といった研修プログラムもご用意。しっかりと成長できる環境を整えています。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3617名(2023年2月28日時点)
売上高 【連結】
496億円(2023年2月期実績)
事業内容 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、
メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点
関連会社 ■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
■REERACOENグループ
私たちの考え方(1) 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。
私たちの考え方(2) 7VALUES
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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