- 【事業内容】
- ■建築および付帯設備の企画・設計・監理 ■海外プロジェクトのエンジニアリング ■ファシリティーマネジメント ■各種コンサルティング
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事総務 事業会社系総合建築事務所として国内有数の技術力と実績を誇る当社の成長のために、人事・総務全般を幅広く担当していただきます。【具体的には】 人事総務業務に幅広く携わりながら、人事制度・施策面の改善・就労環境の整備から庶務的な業務まで、幅広い業務を通してオールラウンダーとしてスキルを身に着けられる環境です。将来の人事総務を担う人財としてじっくり育てますので長期的に取り組んでいただけます。まずはご経験が活かせる領域からお任せしながら、全般に広げていきます。 【お任せする業務としては】 ・人事・労務関連業務の企画・立案・運営全般 （例）組織改正、人事異動とりまとめ、処遇制度、給与、人事計画、労務、 採用・教育、労務規定整備、文書管理、福利厚生、庶務など 【会社をまとめる重要な存在】 職場に新しい風を吹き込み、組織を運営していくには、相手の立場に立った細やかな対応とリーダーシップが必要です。会社の仕組みに慣れていきながら、社員がイキイキと働ける職場作りを実現してください。 【着実にスキルアップできる職場環境】 当社は日立グループの生産施設・オフィス・研究施設の設計という安定した事業基盤に加えて、グループ外の倉庫・物流センター、さらには官公庁の庁舎や学校をはじめとした公共施設等の企画・設計監理を行っています。こうした事業展開の中で、人事総務部門の役割は増大しており、スキルアップできる職場環境になっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
人事・労務・総務業務について3年以上のご経験があり、人事総務のスペシャリストとして長期的に成長していきたいという意欲をお持ちの方 【必須の資格・経験】 ◆大卒以上 ◆人事・労務・総務業務について3年以上のご経験 【あれば望ましい資格・経験】 ◆海外人事労務業務のご経験 【活かせる経験・スキル・資格等】 ◇人事・労務システム、または給与計算システムの操作経験 ◇給与計算、賞与計算の実務経験 ◇教育研修の立案・実行の経験 【こんな方なら大歓迎】 ◎安定した経営環境で長く活躍したい方 ◎自ら主体的に考え、企画立案し、社内幹部および現場に説明できる方 ◎初対面の相手でも、気兼ね無く対話ができる方 |
| 募集背景 | 日立グループにおける設計事業会社として設立50年の実績を誇る当社では、日立グループのグローバル展開による売上・受注増に加え、庁舎や学校といった公共分野でも売上・受注実績を増やしていきたいと考えています。 ついては、こうしたグループ内外の大型案件を中心にした業績を拡大するため、会社を支える人事総務部門の体制を強化する必要があります。そのため、人事総務業務でのご経験をお持ちの方をキャリア募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都千代田区内神田3-11-7
交通
JR各線「神田駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり 標準労働時間１日8時間（コアタイム10:20～14:35） |
| 給与 |
大学卒月給 /201,000円 （2018年4月/学部卒初任給実績） 大学院卒月給/223,000円 （2018年4月/修士了初任給実績） ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※ 試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※ 主任職が務まる経験・スキルをお持ちの場合は、月給/27万円以上となります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季5日間（一斉年休行使） ゴールデンウィーク 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇（2日）ほか 【年間休日125日】 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回 賞与年2回（6月、12月） 通勤費全額支給 各種社会保険完備 財形貯蓄制度、企業年金制度、持株制度、退職金制度 家族手当 住居手当 カフェテリアプラン制度 育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度 |
| 上司より | 今回は、事業拡大に伴い、人事総務部門の人員増強のため募集しております。人事総務部門は業務範囲が多岐に亘りますので、人事総務のプロとして成長したい方は、幅広く活躍していただける職場環境です。給与や教育研修のご経験をお持ちでしたら、即戦力として期待できます。 建築技術の専門家が揃った会社ですが、社員数300名弱の規模であり、社員全員の名前と顔が一致するアットホームな雰囲気ですので、働きやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社日立建設設計 |
|---|---|
| 設立 | 1965年（昭和40年）9月1日 |
| 代表者 | 取締役社長 橘 滋夫 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 293名（2018年4月1日現在） |
| 売上高 | 62億5300万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建築および付帯設備の企画・設計・監理 ■海外プロジェクトのエンジニアリング ■ファシリティーマネジメント ■各種コンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田3-11-7 東日本支社／東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル15階 西日本支社／大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30階 北日本支店／宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 東二番丁スクエア |
| 関連会社 | 日立グループ、日立グループの関連会社 |
| 主要取引先 | 日立グループ、日立グループの関連会社、官公庁、一般民間 |
| 受賞歴 | ■大洗町立大洗小学校／2013年 第26回茨城建築文化賞 ■株式会社日立ハイテクノロジーズ 総合棟／2012年 第25回日経ニューオフィス推進賞 情報賞 ■日立製作所 ひたちなか総合病院新病院棟／2012年 第25回茨城建築文化賞 ■G1TOWER／2011年 第24回茨城建築文化賞 県知事賞 ■豊橋平安寮／2011年 第7回こども環境学会デザイン奨励賞、2009年 第41回中部建築賞 等 ■花と音楽の館かわさと「花久の里」／2008年 彩の国景観賞2008受賞 ■仙南芸術文化センター／2007年 JAFRAアワード（総務大臣賞） 等 ※他、多数の実績あり |
| 資格保有者 | ■一級建築士／154名 ■構造設計一級建築士／14名 ■設備設計一級建築士／5名 ■技術士 総合技術監理部門／1名 ■技術士 建設部門／1名 ■建築設備士／17名 ■建築積算士／8名 ■CASBEE建築評価員／9名 ■エネルギー管理士／3名 ■測量士／3名 （2018年4月現在） |
| 企業ホームページ | http://www.hae.co.jp/ |
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