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| 仕事内容 | 求人広告の提案営業 ◇1年で年収100万円UPも可能！業種・職種未経験からの転職者多数！ あなたにお任せするのは、求人広告の提案営業。採用でお悩みの企業に多角的な提案を行ない、その悩みを解決するのがミッションです。＜仕事の流れ＞ ▼人材採用を考えている企業に電話でアプローチ。 ▼その企業や業界について情報収集や研究を行ない、問題解決のための資料を作成。 ▼資料を持って企業を訪問。様々なお悩みをヒアリングし、それを一番解決できる媒体を提案。 ▼お申し込みいただいたら、原稿制作のために取材。専任ライターと同行し、内容をディレクション。 ▼制作チームが原稿を作成。完成した原稿をチェックし、企業へ提出。 ▼原稿に問題がなければ、媒体掲載がスタート。 ▼掲載後も、応募進捗などをチェック。終了後は効果を振り返り、次へとつなげます。 ★取り扱う求人広告について 「エン転職」「マイナビ転職」「doda」などの中途、「マイナビ2020」「キャリタス就活」などの新卒、アルバイトやパートは「バイトル」「an」など、幅広い求人媒体を取り扱います。様々な媒体から、企業ごとに異なる悩みに最適なものを、フラットな視点で選べるのが当社の特徴です。 ★未経験でも大丈夫 業界や職種ごとのトークスクリプトがあり、各営業の成功トークも共有しているので、未経験の方でも大丈夫。さらに1～2ヶ月に1回、媒体についての勉強会も開催するので、しっかりと知識を深められます。1年ほど新規開拓を続ければ「また掲載したい」という既存の顧客も増えてきます。 ★あなたの"好き"を活かせます 話好きなあなたなら、商談もスムーズなはず。アイデアを考えるのが得意なあなたなら、顧客のために原稿内容やデザインをひと捻りできるはず。こんな、あなたの個性をどこかに活かして営業できるのが求人広告のおもしろさ。未経験でも安心してご応募ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎！＞ ◎前職の雇用形態や就業ブランク、学歴は一切問いません。意欲重視の採用です！ ◎「営業職は初めて」という方も応援します！業務はイチから覚えていけば大丈夫です。フリーター、アパレル、飲食、不動産など、様々な業界の出身者が活躍しています。 ◎日々、多くのお客様と接する仕事のため「接客や販売の仕事に携わっていた」という方は、業務に活かせます。 |
| 募集背景 | 求人情報サイト『エン転職』を取り扱う求人広告販売代理店として、設立された当社。利用満足度の高い『エン転職』にて各企業の採用活動を支援してきた実績をもとに、現在では「マイナビ転職」「doda」「マイナビ2020」「バイトル」「an」など、幅広い媒体を取り扱っています。中途・新卒、アルバイト・パートの採用まで、あらゆる求人ニーズを満たす広告代理店としてさらなる成長を遂げていくために、新たに営業スタッフを増員することになりました。組織の拡大を続ける過程で幹部候補を育て、1年後には従業員を倍以上にしていくことを目標にしています。成長企業で活躍していきたい方は、ぜひ積極的にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F
※転勤あり・なしが選べます。 （転勤ありの場合、今後拠点が新設された際に転勤となる可能性があります） 交通
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
※給与／希望に応じて選べます！ ■総合職（転勤あり）：月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※上記には45時間分のみなし残業手当6万4000円が含まれています。超過した場合は別途支給。 ■エリア総合職（転勤なし）：月給23万5000円以上+インセンティブ＋賞与（年2回） ※上記には45時間分のみなし残業手当6万円が含まれています。超過した場合は別途支給。 年収例
経験1年（23歳）／306万円
経験3年（28歳）／428万円 経験3年（25歳）／535万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日120日以上＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年4回） ■業績連動賞与（年2回） ■各種インセンティブ（月や四半期、通期を通して支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■社宅制度（社内規定に準ずる） ■研修旅行（国内をはじめ、ハワイやヨーロッパにも！） ■営業ツール（タブレット、携帯電話）支給 ※社内規定に準ずる ■社内サークル（釣り、グルメクラブなど）※たくさんのイベントを企画中 ■社内研修・外部研修 ■社内SNS投稿手当 |
| 一緒に働く仲間 | ベテラン社員もいますが、入社して1年半くらいの社員がほとんどの当社。未経験でスタートした先輩も多いのも安心できるポイント。入社してすぐの気持ちやあなたがこれから不安に思うことも経験しているので、サポートやフォロー体制はバッチリです。 先輩たちに入社理由を尋ねると、「面接で話した先輩の印象が良かった。家族のような雰囲気の職場だと感じた」という先輩もいるほどです。そのほか、「人の将来に関わる仕事に挑戦したかった」「年間休日が120日以上で、しっかりと休めるのが魅力だった」といった理由も。未経験でも、安心して働ける職場ですよ。 |
| 教育制度 | ▼入社後の新人育成の体制について 最初の3週間ほどは研修期間になります。まずは、名刺交換など基本的な社会人マナーを学ぶ研修を行ないます。その後は、座学にて人材業界や「求人広告」の特長について理解を深めていただきます。一通り基礎知識を学んだ後は、先輩の営業活動に同行し、実際の現場の雰囲気をつかんでいっていただきます。企業に対してどのように提案するのかなど、しっかり学んでいきましょう。分からないことは先輩が丁寧にお教えしますので、遠慮せずにどんどん聞いてください。 |
| 会社名 | ハレルヤエージェンシー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年11月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 太一 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | 求人広告代理店事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル8階 【東京支社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.halle-a.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/halleluyah_agency |
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