店長(管理職候補) ★新規出店10店舗計画中!★ポスト多数!★選べる働き方!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/03)
店長(管理職候補) ★新規出店10店舗計画中!★ポスト多数!★選べる働き方!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
未経験からの挑戦は当たり前。実はウチの会社、同業者からの転職が多いんです。
その理由は「働きやすさ」と「キャリア」を両立できること。例えば…
◆幅広いキャリア
エリアマネージャーや管理職など、キャリアポストが豊富です。ポストが多いのでチャンスも多くなり、収入も安定させやすいんです。当社は多様な業種を展開しており、多角的な経営をしているからこそ、店長以外のポストも豊富なんです。
◆会社では店長、家では2歳の子の母
産休育休から復帰後も店長として活躍している社員も。会社のサポートを活用し、無理なく育児と両立することができます。
これらが、当社に同業者からの転職者が多い理由です。飲食事業を主軸に、通信販売や外部への卸売りまで「食」に関わる14業態を展開する当社だからこそ実現できています。多様な業態を展開しているため会社の地盤が安定し、職種も多種多様。休日や職種など、働き方の選択肢が多いんです。
さらに、今後は事業を分社化しホールディングス化する予定。グループ会社ごとにポストが急増するため、キャリアアップのチャンスも増えます。あなたも当社で自分らしい働き方を実現しませんか?
募集要項
仕事内容 |
店長(管理職候補) ★新規出店10店舗計画中!★ポスト多数!★選べる働き方! まずは店長候補としてスタートしていただき、飲食店の運営業務全般をお任せします。
《入社後の流れ》 ▼入社~3ヶ月 まずは接客や調理から。お客様との関わりを大切にしながらオペレーションを習得。成長スピードに合わせて柔軟に指導します。 ▼入社3~6ヶ月目以降 売上や在庫などの数値管理、シフト管理などの店舗マネジメント、スタッフの採用・教育などを習得。将来やりたいことに向けて、現場の感覚をしっかり身につけてください。 ▼あなたの希望のキャリアを実現! 食品販売事業のスタッフや本部スタッフ、物流スタッフといったキャリアチャレンジだけでなく、独立するメンバーも。どんなキャリアでも会社からバックアップを受けられます!
《仕事のポイント》 ★将来は店長のほか、商品企画、バイヤー、スーパーバイザー、料理職人、業態開発など様々なキャリアを歩めます!(勤務エリアも相談可) ★炭火焼、お好み焼き、うどん、居酒屋、京料理、ラーメン…様々な業態から希望を伺います! ★現場からオリジナルメニューを発信できます!仕入れたい食材の希望も出せる、自由度の高い環境! ★上長とのキャリアアップ面談の他、希望・調整に応じ、本部役員と月1回の面談で自分のキャリアアップに必要なことが認識できます。 ★将来的には食品販売事業などでの活躍も。長期的な活躍やキャリア形成ができます。 ★海外からのお客様も増えており、英語、中国語が得意な方は活かせます!
《先輩社員の実例》 入社1年で店長になり、その後、半年でエリアマネージャーへ。アルバイトから店長、店長から新業態店舗立ち上げを経て執行役員など、実力を正当に評価されて希望のキャリアを歩む先輩も多数。
※各店舗の社員は平均2名以上。各エリアマネージャーや各エリア部長がサポートするので、しっかり休日を取得できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!】
◎社会人経験は問いません。社会人×正社員デビュー大歓迎です! ◎「食」に関するやりたいことがある方は、ぜひ当社で実現してください! ◎元営業、事務、教員など外食未経験者も大活躍中です! そのための教育体制やステージが用意された環境です☆
【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ▼外食業界に興味がある、未経験だけど、調理・接客などが得意な方 ▼「お客様の喜ぶ顔」がやる気に繋がる方 ▼自分のアイデア・発想など発信できる環境で働きたい方 ▼コミュニケーション能力がある方 ▼多彩なキャリアを築け、チャレンジ精神のある方 ▼海外のお客様も多いので、英語・中国語が得意な方は活かせます
〈ココもポイント!〉 ☆入社時に選択したコースも希望に応じ、定期的に行なわれるキャリア面談により変更可能です。 働く社員にとことん寄り添った環境です。
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募集背景 |
「京都発祥の外食チェーンとしてNo.1を目指す」という目標のもと、大型ショッピングモールからも出店の依頼を受ける人気店を多数経営する当社。3年連続売上増加しており、外食以外にも冷凍食品ランキングで大好評の「ねぎ焼きこんちくしょう」などの通販事業といった「食」に関する様々なサービスを提供しています。食品販売事業でも、大手百貨店様ともお取引中!
2023年までの株式上場と売上100億円企業や海外進出の実現を目標に掲げ、東京・名古屋・福岡にも規模拡大を計画中。そこで、食の総合商社を目指し成長中の当社に新しい風を吹かせてくれる人財、将来的なリーダーを5名以上採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給25.6万円以上(週休2日制の場合)、月給23.5万円以上(完全週休2日制の場合)となります。 それ以外の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■京都・大阪・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・広島・石川・東京・神奈川の各店舗へ配属となります! ☆勤務地についてはご希望を考慮します。
◇積極採用エリア ⇒京都・大阪・奈良
◇新規オープン予定 4月:兵庫/三田 4~5月:大阪/吹田 9月:東京/五反田
<研修と配属について> お住まいの場所を考慮の上、店舗研修を受けていただきます。 研修後、各店舗への配属となります。 ※転勤があっても転居を伴わない働き方が基本となります。
<ココも魅力!> ☆現在、全国約80店舗超の急成長企業! ☆業態も多彩に御座います! ☆勤務地は希望を考慮! ☆U・Iターンも歓迎です!
交通
勤務地により異なります。 ※クルマ通勤が可能な店舗も多数。ご希望される方はご相談ください。
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勤務時間 |
◆シフト交替制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※開店時間・閉店時間は店舗により異なります。 ⇒「勤務時間延長ゼロ」を合言葉に、積極的に取り組んでいます! ※エリア内の複数店舗でシフトを組むことで、店舗間で融通をきかせたシフトを実現。時間外労働の削減に繋がっています。 |
給与 |
月給28.5万円~+各種手当+賞与(週休2日制の場合) ※希望によっては下記の給与になります。週休3日制などもありますので、詳細については面接時にお声がけください。 月給21.8万円~+各種手当+賞与(完全週休2日制の場合) ※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給25.6万円以上(週休2日制の場合)、月給23.5万円以上(完全週休2日制の場合)となります。
〈給与の上限を撤廃〉 ◆上記給与は最低保証額です。 ◆年齢、経験、扶養家族、やる気・能力・成果を考慮し、給与の上限を撤廃します!
年収例
600万円/店長 経験3年 月給41.7万円×12ケ月+賞与 700万円/エリアマネージャー 経験5年 月給54.2万円×12ケ月+賞与 850万円/事業部長 経験7年 月給66.7万円×12ケ月+賞与
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休日休暇 |
◆週休2日制(月6~7日)※基本は左記ですが、希望によって下記の働き方も可能です。 完全週休2日制(シフト制) その他、週休3日制(月10日~12日、シフト制)も選べます。詳細については面接時にお声がけください。
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日間) ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給(年1回、4月) ◆賞与(年2回) ※業績による ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(全額支給) ◆時間外手当 ◆責任手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ※扶養でない場合も満額支給 ◆制服貸与 ◆まかない ◆社員教育制度(選べる100種の無料セミナーなど) ◆社員旅行(沖縄・海外etc) ◆社内イベント(BBQ大会、餅つき大会など) ◆社員誕生日プレゼント(バースデーケーキ・お花など) |
治元の社風 |
20~40代を中心に幅広く活躍中です。社員の志望動機は、「店長の先にも無数のキャリアが広がっていることに期待が持てた」というものが多数。あなたも「食」を通してやりたいことがあるならぜひ当社で実現してください。これから探したいという方もぜひ。当社には様々な夢を持った仲間が集まっていて、刺激を受けられますよ。「やってみよう!」と背中を押し、数々の業態や商品を成功させてきたノウハウであなたの夢をサポートします。 なお、現在、海外への進出も積極的に行なっています。実際台湾に食品物販も展開しており、インドネシアにFCとして新店もオープン。今後も海外出店も目指しています! |
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