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自社メディアのライター(美容関連の記事を担当)★未経験歓迎/残業は月3時間以内/年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/03/20)

自社メディアのライター(美容関連の記事を担当)★未経験歓迎/残業は月3時間以内/年間休日124日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの言葉で、キレイになりたい人の背中を押す。
キレイになりたい気持ちは、いくつになっても変わらないもの。そんな美しくありたい人に寄り添い、応援し続けるために、私たちは自社メディア『Vera』を開発・運営しています。

大事なのは、一人ひとりに合った正しい情報をわかりやすく発信すること。今、世の中にはたくさんの化粧品やスキンケア方法があり、「一体どれが私にあっているの?」と迷う人がたくさんいます。Veraはそんな人たちの「キレイになるための一歩」を踏み出すお手伝いをするメディアとして生まれました。

取材からライティングを手掛けるあなたには、「読者に伝わる記事」にこだわりをもって執筆していただきます。読者が本当はどんな情報を欲しているのか、どんな言い回しだとうれしいのかなど細かいところまで考えて表現しましょう。

とはいえ、難しく考える必要はありません。最初は、経験豊富なメンバーにサポートしてもらいながら、少しずつ慣れていきましょう。

募集要項

仕事内容
自社メディアのライター(美容関連の記事を担当)★未経験歓迎/残業は月3時間以内/年間休日124日
「キレイになりたい気持ちを応援し続ける」をコンセプトとしている自社メディアVera(ヴェラ)のライティングを担当していただきます。ユーザー目線にたって、キレイになれる理由がきちんとわかるような質の高い情報を提供することがミッションです。

<仕事の流れ>
▼会議で決められたテーマをもとに、編集のメンバーと相談しながら記事の内容を決めます。例えば、「乾燥肌のスキンケア」というテーマであれば、洗顔や保湿など、書くことは多岐にわたります。読者の状況や心情を想像しながら、書く内容を検討します。

▼書く内容の大枠が固まったら、取材や調査を実施。電話やメールで有識者にお話を伺ったり、専門書を読んで知識をつけたりしていきましょう。ときには、自分で試すことや店舗へ足を運ぶこともあります。
ポイントは質の高い情報を正確に集めることです。

▼ライティングは読みやすく理解しやすいようにという視点で行ないます。記事は1つあたり7000~10000文字程度で、月に2本以上を作成するイメージ。一本一本、こだわって制作に取り組むことができます。

▼記事が完成したら編集のメンバーに共有。チェックを受けて、問題なければ、リリースとなります。公開後はPV数などがチェックできるので、反響が大きかったときはやりがいを感じられます。
 

<未経験でも安心です>
入社後は、編集やライティング経験の豊富なメンバーが教育担当としてサポートしますので、困ったことがあればいつでも聞いてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】
◎特別な知識は不問。意欲重視の採用です。
└「文章を書くのが好き」「こだわりのある仕事がしたい」「正しい情報を届けたい」といった意欲を大事にします。
募集背景 ■事業拡大のため、新メンバーを募集します!
2018年に親会社である株式会社SYGより分社化して誕生した当社。「キレイになりたい気持ちを応援し続ける」をコンセプトとしたメディア「Vera(ヴェラ)」を開発・運営しており、ユーザー目線かつ質の高い情報で読者から支持を得ていることが特徴です。
事業スタートから順調に成長し、現在は月間200万PVを突破。今後さらなる事業拡大を進めるため、新メンバーを募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間はインセンティブの支給はありませんが、それ以外の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 6F・7F
◎転勤はありません。
交通
各線「神田駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム13:00~17:00)
◎残業は月3時間程度です。
給与 月給24万円以上+インセンティブ
◎経験・能力などを考慮の上、決定します。
◎上記月給にはみなし残業代(6万2000円以上/45時間分)を含みます。時間超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・妊活休暇
■ストック休暇制度(通常は時効によって消滅する有給もストックでき、本人が体調不良の際や家族の看病をしたい時に使用することができます)
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定(年4回/1・4・7・10月)
■インセンティブ(売上と個人査定評価の結果をもとに毎月支給)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■書籍購入費・セミナー代全額負担(業務に関わる場合のみ)
■資格取得応援制度(会社指定の資格を取得する場合、受験料や更新費は全額会社が負担します。さらに受かった場合にはお祝い金も贈呈します)
■出産・育児支援制度
■副業OK
■在宅勤務制度(体調不良時など「休暇を取るほどではないけれど楽な姿勢や格好で仕事できると嬉しい」という社員の声からうまれた制度です)
■私服可
■時短勤務OK(小学校入学前のお子さんがいる場合)
■オフィス内禁煙
■ドリンク無料&お菓子食べ放題
■フリーアドレス
Vera(ヴェラ)について ◎Veraについて
「ユーザー第一目線」「質の高い情報を掲載する」「読みやすく理解しやすい記事をつくる」ということをポリシーに掲げています。現在は、月間200万PV以上・1記事あたりの滞在時間は5分以上を記録。
読者の7割は25歳~44歳の女性で、働く方から主婦の方まで様々な層から信頼を得ています。
今後も流行りものをただ紹介するのではなく、なぜキレイになれるのかといった「情報の質」にこだわり、読み手の背中を押せるような存在であり続けたいと考えています。
一緒に働くメンバー ◎一緒にはたらくメンバー
当社は男性3名女性17名の計20名の組織。責任者をはじめ、20代のメンバーが多く働いています。ライターは現在6名で、全員が未経験からスタートしました。
そのため、ライティングの仕事が初めてでも、心配する必要はありません。
ライター2、3名に対して1人の編集がつき一緒に制作をすすめるので、コンテンツ作りで悩んだときも気軽に相談ができる環境です。

会社概要株式会社Vera

会社名 株式会社Vera
設立 2018年2月
代表者 代表取締役 山本 泰大
資本金 100万円
従業員数 20人(2019年2月現在)
事業内容 「キレイになりたい気持ちを応援し続ける」をコンセプトとしたメディア『Vera(ヴェラ)』の開発・運営
事業所 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 6F・7F
関連会社 株式会社SYG
企業ホームページ https://corp.veramagazine.jp/
個人名の表記について
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