仕事内容 |
高齢者住宅の相談員 ◎月給25万円以上|資格手当充実|業績賞与年3回 賃貸物件から高齢者向け住宅の紹介まで、幅広い不動産事業を展開している当社。今回は、高齢者住宅に入居を検討中のお客様へ、施設のご案内をお任せします。
<具体的には> ▼お客様との面談・ヒアリング・提案 ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからのご紹介や病院等の施設に置いてある当社のパンフレットを見て、お越しいただいたお客様のご案内をします。お客様の身体の状態や立地、設備などを細かくヒアリング。その方に合った施設をいくつかピックアップします。
▼現地へご案内 ピックアップした施設の中で入居先の候補となった施設の見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内をします。
▼入居サポート 入居時の立会いや入居後のフォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関と連携することはもちろん、施設のケアマネージャーさんと信頼関係を築くことも大切なお仕事です。
<入社後の研修は> 介護や不動産業界で働くのは初めてという方でも安心して働いていただけるように、マナー研修や介護など専門知識を習得できる研修を受けていただきます。さらに、知識を深めてご提案がしやすいように介護や法律関連など、週に1回の勉強会を開催しています。わからないことや困ったことがあったときには、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。
<配属先の店舗について> 大規模の店舗で約50名、小規模の店舗で約5名の営業が活躍中です。それぞれが個性を活かしながら、イキイキと働いています。エリアを超えての異動はないので、長期的に働ける環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種&職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
▼以下の資格や経験をお持ちの方、歓迎します!(必須ではありません) ・宅地建物取引士 ・老人ホームの施設長の経験 ・ケアマネージャーの経験
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募集背景 |
マンション・戸建ての売買・賃貸仲介・管理、住宅のリフォーム事業、リゾート不動産の企画開発、高齢者住宅の紹介など、幅広い不動産事業を展開しているロイヤルハウジンググループ。初めての一人暮らしから老後の住まいまで、お客様のライフサイクルに寄り添った住宅を提案できることに強みを持っています。業績は過去最高。毎年新店舗をオープンするなど、経営も好調です。高齢者住宅の需要も高まってきた現在、今後もより多くのお客様とのお付き合いを続けていくため、10名以上の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
希望を考慮して決定いたします。 ※エリアを越えた異動はありません。
【東京】 新宿相談室(本社) 多摩相談室(多摩丘の上プラザ店)
【神奈川】 横浜相談室(そごう横浜店9F) 川崎相談室(川崎アゼリア店)
【埼玉】 大宮相談室(そごう大宮店10F) 川越相談室(丸広川越店) 川口相談室(そごう川口店)
交通
【東京】 新宿相談室(本社)/「新宿駅」徒歩2分 多摩相談室(多摩丘の上プラザ店)/「多摩センター駅」徒歩3分
【神奈川】 横浜相談室(そごう横浜店9F)/「横浜駅」徒歩2分 川崎相談室(川崎アゼリア店)/「川崎駅」徒歩2分
【埼玉】 大宮相談室(丸広川越店)/「大宮駅」徒歩1分 川越相談室(丸広川越店)/「川越駅」徒歩7分 川口相談室(そごう川口店)/「川口駅」徒歩2分
※すべての店舗が駅ビル内もしくは駅前・駅近なので、アクセスしやすくなっています。
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勤務時間 |
■9:00~18:00(実働7時間20分) ■10:00~19:00(百貨店内店舗の場合/実働7時間20分) ※直行直帰あり。残業も少なめです。 |
給与 |
月給25万円~55万円+業績賞与(年3回)
※前職の給与を考慮いたします。 ※経験・年齢・能力等を十分に考慮の上、話し合いにて納得のいく形で決定します。 ※宅建士の資格をお持ちの方は、宅建手当「月1万5000円」を別途支給します。 ※上記には固定残業代44時間分(5万9600円~13万1000円)が含まれます。 ※44時間を超過した分の残業代は追加支給いたします。
年収例
年収980万円(28歳/月給38万円) 年収650万円(26歳/月給31万円)
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休日休暇 |
■週休2日制(月7~8日/ローテーション制) ■夏季休暇 (4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 (10日~40日) ■慶弔休暇 ■産前・育児休暇 (昨年は4名が復帰しました!) ■介護休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇格(=昇給)随時 ■業績賞与(年3回) ■報奨金(毎月ミニボーナスあり!金一封) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ※社用車あり(AT可) ■宅建手当(月1万5000円)、宅建取得奨励金 ■役職手当 ■成績優秀者表彰 ■社用携帯貸与 ■再雇用制度(40年以上勤務している60~70代の現役営業社員が在籍しています!)
<その他、まだまだ嬉しい福利厚生あり!> ■ティップネスなどスポーツクラブの法人会員 ■保養所利用 ■健康診断 ■各種お祝い金 ■東京不動産業健康保険組合の各種制度 ■外部研修制度(大手研修会社) ※不動産業界に関する研修や社内での研修も実施しています。 |
「小さな親切心」の取り組みについて |
▼一人ひとりのお客様に心のこもったサービスが徹底できるよう、社をあげて取り組んでいます。 平成27年4月からは社内に小さな親切心チームを新設し、「幸せのお手伝い」を合言葉として、小さな親切心を徹底して取り組んでおります。お客様一人ひとりにハートを込めたサービスを提供するため、社員・会員がきめ細かな「親切」を実践し、「礼儀」を重んじるよう努力していきます。 |
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