営業 ★地域限定社員募集★U・IターンOK!★年間休日121日★家族手当あり★住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/18 - 2019/03/24)
営業 ★地域限定社員募集★U・IターンOK!★年間休日121日★家族手当あり★住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
仕事を進めやすくするのは、相手のことを理解しようとするキモチ。
人材を求める企業と、仕事を求めるスタッフ双方の幸せを実現することが、私たちの仕事。そのために、スタッフ1人ひとりに満遍なく目をかけ、面接から職場見学の付き添い、入社後のフォローまでを一貫して担当者が行ないます。
人と仕事のマッチングに欠かせないのが、スタッフの希望やスキルを正しく把握すること。仕事を通して人材は成長していきます。これまで出来なかったことが出来るようになったり、任されたい役割やポジションも変化するのが当然。だからこそ、本音で話し合える関係づくりが何よりも大切です。
スタッフの本音が聞けるのは、オフィスや職場とは限りません。例えばある営業の話では、休憩室で話をして「楽しかったこと」「困っていること」などのヒアリングをして解決のために行動した結果、2人の間に信頼関係が生まれます。
仕事だけの付き合いではなく、人と人の関係を広げていけるのが、この仕事の面白さ。関係構築を楽しめる方であれば、大きな成果を残していけるでしょう。あなたも、仕事を通してたくさんの友人を作っていってください。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★地域限定社員募集★U・IターンOK!★年間休日121日★家族手当あり★住宅手当あり 自動車メーカーや食品メーカーをはじめ、さまざまな業界・企業に対して人材サービスを展開している当社。あなたには、スタッフの採用、マッチング、フォローをメインにお任せします。 一貫して採用からフォローまで携わることができるので深く人事関係に携わることができます。
【具体的な仕事】 ▼派遣先の新規開拓 テレアポや飛込営業を行ない、地域に密着して活躍してもらいます。「どんな仕事を任されるのか」「どんな人が欲しいのか」といったニーズや企業の課題をヒアリングします。目標は決めてもらいますが、ノルマはありません。行動プロセスも評価ポイントの1つです。 ポイント:募集の背景まで理解することで、よりよいマッチングを生み出すことができます。
▼スタッフの採用 当社では企業が求めている人材を採用するところから手がけます。《求人広告(WEB・紙媒体)を作成・出稿》⇒《面接》⇒《職場見学に同行》⇒《入社》という流れです。 ポイント:面接の時にどれだけ仕事のイメージを湧かすことができるか、その人の経験を活かせるようなアドバイスができるかが重要です。
▼取引先のお客様とスタッフのフォロー 入社まもないスタッフの方は、お仕事、環境に慣れるまで不安でいっぱいです。そのため、入社直後は頻度多く、足を運ぶことで、スタッフ本人や企業担当者の小さな悩みもイチ早く解消します。 早く丁寧な対応が出来ているからこそ、厚い信頼が生まれていると思います。 ポイント:相手の話をしっかり聞くことで適切なアドバイスを心がけることが重要です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ■35歳未満(長期キャリア形成の為)
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募集背景 |
自動車メーカーや食品メーカーをはじめ、さまざまな業界・企業に対して人材サービスを展開する当社。 スタッフ、企業に対してきめ細かなフォローを行なっている事で選ばれる企業になってきています。 今後も、きちんとフォローできる体制を維持していくために、新メンバーを募集します。福岡県北九州市、新潟県三条市にて、各1名ずつ、計2名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与については、【給与】の欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
■ミックコーポレーション西日本/本社 福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30
■ミックコーポレーション東日本/新潟営業所 新潟県三条市須頃2-13 パークハイツ須頃 2F
※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給22万3315円 ※上記額には、みなし残業手当6万3315円、45時間相当分を含みます。45時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。 ※試用期間中は、月給20万2210円となり、みなし残業手当4万2210円、30時間相当分を含みます。超過分は別途残業手当を支給します。 |
休日休暇 |
《年間休日121日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(社内カレンダーによる) ■年末年始休暇、夏季休暇、GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(年1回) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月、昨年度実績2ヵ月) ■交通費全額支給(車両手当2万円/月を含む) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■家族手当(配偶者7000円/月、子1人につき3000円/月、他扶養2000円/月) ■住宅手当(家賃補助70%) ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■車通勤可、駐車場(無料) ■車両購入補助金制度(規定あり) ■タイヤ購入時補助金制度(規定あり) ■オイル交換費用会社負担 ■ガソリンカード支給(業務使用分) ■産休・育休制度 ■業務用携帯電話貸与 |
キャリアイメージ |
【キャリアイメージ1】 ◎30歳/入社8年目の場合 3年目 主任 4年目 課長代理 5年目 課長 8年目 次長 昇進・昇給のチャンス多めです!
【キャリアイメージ2】 ◎31歳/入社5年目の場合 1.5年目 主任 2年目 課長代理 3年目 課長 4.5年目 次長 |
入社後の流れ |
▼横浜本社で研修(2日間)…会社概要や事業について学びます。 ▼先輩のOJT(3日目以降)…先輩に同行して、スタッフや取引先との接し方などを学びます。 ▼先輩から引き継ぎ(2ヵ月目以降)…先輩が担当するスタッフや取引先を引き継ぎます。徐々に担当を任せていきます。 ※半年から1年を目安に一通りの業務習得を目指します。
慣れるまでは分からない事や不安な事があれば、解決できるまでサポートします。頼れる先輩社員・上司がいるので安心してください。 |
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