- 【事業内容】
- 1）港湾荷役事業 2）港湾運送関連事業 3）不動産の賃貸事業 4）荷役機械・設備等の賃貸事業 5）その他、前各号に付帯する一切の業務
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| 仕事内容 | 港の業務管理者 ◆賞与5ヶ月分（昨年度実績）※未経験歓迎！ 港で働く港湾作業員の労務管理、仕事の割り振りを決める業務管理者として活躍していただきます。およそ100名の港湾作業員と関わり、日々変化する現場での業務全体を管理・監督していく仕事です。コンテナを荷揚げする港では、実にさまざまな職種の港湾作業員たちが働いています。輸入植物検疫に関わる「検査サポート」、本船でのコンテナを固縛・解除する「ラッシャー」、巨大なクレーンを操作する「クレーンオペレーター」、クレーンの下で誘導・確認する「ガントリー下合図者」などなど。業務管理者はそれら港湾での作業に関する専門知識や全体を管理する能力が問われる仕事ですが、仕事のやり方は1つずつ教えていきますので、ご安心ください。 まずは、100名の港湾作業員たちの顔と名前を覚えることから始めてください。作業の邪魔にならない程度に現場に足を運び、1人ひとりと会話をして、仕事の能力や適性を把握していけば、適材適所での人員配置もできるようになっていきます。 【主な仕事】 ・港で働く港湾作業員の労務管理 ・仕事の割り振り、休日の割り振りなど ・作業員の体調管理 ・作業の指示 ・現場の安全衛生管理 など ■1ヶ月～半年をかけて管理者補助の仕事を覚える 最初は、先輩・上司について仕事を見たり、荷役機器に同乗してコンテナ移動の流れを体験しながら覚えていきます。植物検疫のお手伝いや事務作業も経験していただきます。 ■現場の安全を守る仕事 港湾地域には独自のルールがあり、安全管理が徹底されています。不注意から大きな事故を引き起こすケースもあるため、十分な配慮と意識づけが欠かせません。安全衛生管理に責任を負えるようになるには、3～5年の経験が必要。安全衛生管理の研修を用意していますので、少しずつ学んでいってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ◎一切の経験を問いません。まずは先輩や上司の仕事を見て、真似してみることからのスタートです。 ◎多くの港湾作業員と関わる仕事ですから、コミュニケーションを苦手としない方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 日本の貿易を支えている「海上輸送」。当社は数少ない認可を受けた企業として、1950年から68年間にわたって日本の貿易を支えてきました。航空機輸送が活発になった現在でも、大量の荷物を運べる「海上輸送」は貿易の主役です。この構図は、今後も変わらないと言われています。 この先も永く続く仕事を支えるためには、社内組織の強化が欠かせません。そこで今回、新たに業務管理者を増員募集することになりました。経験を問わず、意欲ある方を歓迎する募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※業務マッチング確認の為の試用期間(2週間)があります。その間も給与・待遇に変更はありません。 ※試用期間は、あなたと仕事の相性をみる期間です。業務量や内容にご納得いただけるようなら、基本的にそのまま正式採用させていただきます。 |
| 勤務地・交通 |
【港運部大井】東京都品川区八潮2-3-10
◎Uターン・Iターン歓迎！ 交通
【港運部大井】各線「品川駅」より、バスで15分～20分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※月の残業時間は、平均で30時間ほどです。 ※慣れてきたら1週交代で早出（7：30出勤）及び土曜出勤があります。 |
| 給与 |
【大卒】月給19万6000円以上＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分）＋時間外手当 【高卒】月給16万6000円以上＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分）＋時間外手当 ＜ 年収例 ＞ ▼大卒 360万円（入社1年目） 410万円（入社2年目） 430万円（入社3年目） ▼高卒 299万円（入社1年目） 330万円（入社2年目） 360万円（入社3年目） ※入社1年目の年収例では、賞与が満額支給ではありません。 ※2年目からは満額支給となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日｜月8日～10日） ※土曜または日曜出勤をお願いする場合があります。その際は代休を取得していただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日間 ※12月31日～1月4日） ■夏季休暇（7～10月の間に、交代で4日間取得） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ├結婚祝い休暇（3日間） └出産祝い休暇（2日間）等 ※産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績5ヶ月 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■制服及び安全装備品貸与 ■提携保養所あり ■共済会制度（慶弔金、私傷病手当補助、忘年会補助 …等） ■慶弔金 ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■時間外手当支給 ■家族・扶養手当（配偶者：月9000円、子・親：月4000円／人） ■住宅手当（月2万円） |
| 一緒に働くメンバー | 勤務先では、現在7名の業務管理者が在籍していて、仕事の面倒を見てくれます。業務管理を手掛けている先輩・上司は、未経験から入社してきました。最初は何も分からないところからスタートしている人ばかりですから、質問があれば何でも気軽に聞いてください。仕事には真面目に取り組みつつも、人間的に魅力ある人たちですから、きっと職場の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけます。 |
| 会社名 | 関東港運株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田端 肇 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 209名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | 1）港湾荷役事業 2）港湾運送関連事業 3）不動産の賃貸事業 4）荷役機械・設備等の賃貸事業 5）その他、前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区海岸2-2-11 【港運部大井】東京都品川区八潮2-3-10 【港運部物流大井】東京都大田区東海5-5-18 大井海貨上屋3号棟 【港運部物流青海】東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟北側2階 【横浜支店】神奈川県横浜市中区本牧ふ頭3番地 本牧オペレーションセンター2号館 【横浜支店川崎営業所】神奈川県川崎市川崎区東扇島22-2 【横浜支店青海営業所】東京都江東区青海3-1-1 |
| 主要取引先 | 株式会社宇徳 鈴江コーポレーション株式会社 JFE物流株式会社 株式会社二葉 株式会社鈴江組 株式会社大森廻漕店 丸全昭和運輸株式会社 JFE物流京浜株式会社 望月海運株式会社 株式会社上組 日本紙運輸倉庫株式会社 |
| 加盟団体 | 日本港運協会 東京港運協会 神奈川港運協会 横浜港運協会 川崎港運協会 横浜港湾荷役協会 川崎港湾荷役協会 横浜港運関連事業協会 東京港港湾運送事業協同組合 東京港湾福利厚生協会 横浜港湾福利厚生協会 川崎港湾福利厚生協会 港湾貨物運送事業労働災害防止協会 神奈川港湾教育訓練協会 東京商工会議所 横浜商工会議所 川崎商工会議所 東京都港湾振興協会 横浜港振興協会 川崎港振興協会 神奈川経済同友会 |
| 企業ホームページ | https://www.kantokoun.co.jp/ |
関東港運株式会社の港の業務管理者 ◆賞与5ヶ月分（昨年度実績）※未経験歓迎！（932106）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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