- 【事業内容】
- ■保険請求事務・審査に関する相談 ■医業経営を支える税務・経営対策 ■迅速で正確な広報活動 ■診療内容向上のための各種学術研究会 ■医療制度の改善を求める運動と地域医療活動
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務局スタッフ ★未経験歓迎 ★昨年度賞与4.7ヶ月分 ★各種手当充実 当協会の会員である千葉県内の保険医（医師・歯科医師）に向けた各種対応をお任せします。国民医療の向上を図るために、会員の診療や経営、生活全般を支えていくことが、あなたの役目です。＜具体的な仕事内容＞ ◎適性に応じて、下記いずれかの業務を2～3つほど担当していただきます。 ◆問い合わせ・相談対応 会員から受けた各種問い合わせ・相談に対応。たとえば、税務・労務管理や保険請求、法律、患者とのトラブルに関する相談など、内容は多岐にわたります。 ◆入会案内 会員ではない保険医が働く診療所や病院を車で訪問し、入会のご案内をします。※ノルマはありません。 ◆学術研究会・講習会の企画・運営 会員の要望に応じて、診療に活用できる学術研究会を企画・運営。また、災害対策やクレーム対応、歯科英会話など、さまざまな内容の講習会を企画・開催します。 ◆広報活動 月2回発行の機関紙「千葉県保険医新聞」をはじめ、「全国保険医新聞」、「月刊保団連」などの制作（取材・編集）を行ないます。その他、パンフレットやホームページ・SNSの更新なども担当します。 ◆共済事業運営 保険医休業保障共済保険やグループ生命保険、自動車保険、火災保険など、各種保険への加入案内と手続きを行ないます。※経理経験をお持ちの方は業務に活かせます。 ＜ゆくゆくは…＞ 厚労省や各自治体に対して、医療政策の立案や各種交渉などを行なってください。具体的には、診療報酬やワクチンの供給体制の改善を行政に提案したり、診療費の患者負担減に向けた署名活動を行なうなど、医療業界の改善に向けて取り組んでいただきます。 ★教育制度が充実しています！ 未経験から始めた事務局スタッフが多数在籍。詳細は【教育制度】をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel） ◆医療業界への関心がある方 |
| 募集背景 | 千葉県内の保険医の生活と権利を守り、国民医療の向上を図るために、1972年に設立された『千葉県保険医協会』。2019年1月現在、保険医4209名が加入しています。診療や経営、生活全般の世話役事業として、幅広い取り組みを行なっているのが特長です。このたび、医療業界へのさらなる貢献を目指して、組織強化を図ることになりました。そこで、事務局スタッフとして活躍していただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本部／千葉市中央区新千葉2-7-2 大宗センタービル4F
◎転勤はありません。 交通
各線「千葉駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ◎月の平均残業時間は20時間～30時間程度。繁忙期（4月～6月）は50時間程度の残業が発生します。 ◎会議などで残業した翌日には、時短勤務が可能となります。 |
| 給与 |
月給19万円以上 ※残業代は別途100％支給します。 年収例
285万円（22歳／入社1年）
454万円（32歳／入社10年） 521万円（37歳／入社15年） |
| 休日休暇 | ■4週7休制（基本土日休み／月に1回土曜日出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ◎年間休日109日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績4.7ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月4万5000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万6000円、子1人あたり：月7000円 ※3人目以降は月3000円） ■住宅手当（上限：月2万7000円）※賃貸の場合のみ対象 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■服装自由 |
| 教育制度 | 《手厚い教育制度をご用意。未経験の方もご安心ください！》 入社後は、1週間程度の座学研修を実施。医療業界や基本的な医療知識についてお教えします。その後はOJTとして、簡単な業務からスタート。わからないことは、その都度調べたり、先輩に聞いたりしながら、知識を深めていただきます。また、協会内の講習会や、外部で実施される医療系の講習会（費用は協会負担）などに参加することも可能です。※担当業務にもよりますが、独り立ちまでは6ヶ月～数年を想定しています。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在、千葉県保険医協会には社員15名が在籍。30代後半を中心に、20代から50代までの幅広い世代が活躍中です。男女比は半々で、中途入社は8名。前職はアパレルショップの店員など、未経験から始めた社員も多数います。なかには、勤続30年以上や20年以上の社員が数名いるなど、社員の定着率が高いのも特長。入社後は先輩がしっかりとフォローしますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 千葉県保険医協会 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 会長 岡野 久 |
| 資本金 | 任意団体のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 13名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 2億6800万円（2022年3月期実績） 2億5600万円（2021年3月期実績） 2億9700万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■保険請求事務・審査に関する相談 ■医業経営を支える税務・経営対策 ■迅速で正確な広報活動 ■診療内容向上のための各種学術研究会 ■医療制度の改善を求める運動と地域医療活動 |
| 事業所 | 本部／千葉市中央区新千葉2-7-2 大宗センタービル4F |
| 企業ホームページ | https://www.chiba-hok.com |
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