株式会社ぶどうの木
掲載終了

株式会社ぶどうの木販売スタッフ ★家族手当、5日以上連続休暇の取得可能など福利厚生充実 ★定着率90%!(932014)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ぶどうの木の現在掲載中の転職・求人情報

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ ★家族手当、5日以上連続休暇の取得可能など福利厚生充実 ★定着率90%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/14 - 2019/03/13)

販売スタッフ ★家族手当、5日以上連続休暇の取得可能など福利厚生充実 ★定着率90%!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ひらめきが即、カタチになる。だから接客は楽しい。
<ある先輩社員が、こんな話をしてくれました…>

ついこの前、お客様からご相談をいただいたんです。「最近、新しく事務所を開業したんだよね。お得意様のご挨拶に豆菓子を持っていきたいんだけど、どれがいいかな?」とおっしゃっていました。

ありきたりのお菓子じゃ、つまらない。私たちだからできることってなんだろう?その時、ふとひらめいたんです。次の瞬間、「担当者の方の似顔絵入りのパッケージにしてみませんか?」と、迷わずお客様にご提案しました。

当社では、現場の社員からのアイデアがあればすぐに社内に報告され、商品やサービスに反映される仕組みが整っています。だから営業がすぐに掛け合ってくれて、スムーズに「似顔絵入りの化粧箱」の制作がスタートできました。後日、納品された箱を見て、お客様も「スゴイ!」と大満足でしたね。

他にも「名産品の加賀棒茶をアピールするお菓子はできない?」「お中元にピッタリな商品は?」など、様々なご相談にしっかり向き合っています。現場で働くあなたのひらめきも、もちろんカタチにできますよ。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ ★家族手当、5日以上連続休暇の取得可能など福利厚生充実 ★定着率90%!
『まめや金澤萬久』『銀座のジンジャー』のいずれかの店舗での、接客をお任せします。慣れてきたら開店準備、包装、陳列、発注、会計、レジ締めなどにも少しずつチャレンジしていきましょう。※一部店舗ではドリンクの提供や、SNSで話題の商品をプロデュースする機会もあります。

<接客のポイント>
★お客様に合わせて自由に接客できる!
お客様の状況に応じて、臨機応変に接客できます。試食や試飲をオススメしたり、「金沢大地の井村氏が栽培する有機大豆を使っているんですよ」といった原材料の栽培方法を説明したり…自分なりのアイデアを反映させながら、商品をご提案しています。

★お客様のニーズを汲み取った提案ができる!
お客様の要望に合わせてパッケージのカスタマイズや、商品内容の変更にも対応しています。「手書きのメッセージを入れましょうか?」「オリジナルの絵柄をデザインしたパッケージもできます」「名産品を材料に取り入れた商品もつくれます」といった提案を通して、お客様が叶えたいことを一緒に実現していきます。

<教育制度>
入社後は、配属店舗で店長が基礎を指導します。レジの打ち方など、実務を通して知識を身につけます。採算表のミーティングや月1回の理念勉強会もあり、仕事への取り組み方を学びます。

<キャリアプラン>
▼入社後は…
販売スタッフから始めて、店舗の運営を担当する「店長」、3店舗を統括する「課長」へ昇格できます。最短3ヶ月~入社2年ほどで店長が目指せます。

▼もちろん他職種への挑戦もOK!
人事や上長との面談も設けており、自分の得意なことや好きな分野を活かした仕事ができます。入社3年目で販売スタッフからデザイナーへキャリアチェンジした先輩をはじめ、本社での営業、経営管理、Web制作など様々な部署で活躍の場が広がっています。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■学歴不問
■ブランク・転職回数は問いません。

◆意欲重視の採用です。
<以下のような方は歓迎します>
◎お客様に寄り添った接客がしたい方
◎アイデアを活かしたいという方
◎チームワークを大事にして働きたいという方
募集背景 洋菓子や和菓子の製造・販売からレストランの運営、ブライダル事業まで、さまざまな事業を展開している当社。業績は好調で、安定した企業基盤を築いています。今後は、食を通した地域社会の活性化を実現していきたいと考えています。そこで、販売力を強化するためにも、新しい販売スタッフを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中はアルバイト・パート雇用で、給与は東京:時給1100円、金沢:時給1000円となります。その他の条件に変更はありません。
勤務地・交通
『まめや金澤萬久』又は『銀座のジンジャー』の各店舗
※希望ブランドは100%反映、勤務店舗は希望を考慮します。
※転勤はありません。

■まめや金澤萬久
・東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座地下1F GINZAフードステージ
・東京都新宿区西新宿1-1-3 小田急百貨店新宿店本館地下2F 和洋菓子売場
・石川県金沢市岩出町ハ50-1 ぶどうの木本店敷地内
・石川県金沢市木ノ新保町1-1 金沢駅構内あんと百番街館内
・石川県金沢市香林坊1-1-1 香林坊大和地下1F 金沢ふーどパラダイス内
・石川県金沢市武蔵町15-1 めいてつ・エムザ地下1F 北陸ごちそう広場食堂街

■銀座のジンジャー
・東京都中央区銀座1-4-3 1F・2F
・東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチ2F
・石川県金沢市堀川新町 金沢フォーラス店内1F
交通
※勤務地により異なります。
勤務時間 実働8時間(シフト制)
※シフト例/9:00~17:00、12:00~21:00
※1ヶ月の平均残業時間は、43時間です。残業手当は別途支給いたします。
給与 【東京】月給21万円以上
【石川】月給19万円以上

※試用期間(3ヶ月)は【東京】時給1100円、【石川】時給1000円になります。

<月収例>
月収23万円(基本給18万円+残業代5万円)/入社3年目・27歳
月収27万5000円(基本給19万円+残業代5万円+家族手当3万5000円)/入社5年目・30歳・既婚者
月収31万5000円(基本給20万円+役職手当8万円+家族手当3万5000円)/入社8年目・34歳・既婚者
年収例
年収300万円/25歳(入社1年)
年収322万円/27歳(入社3年)
年収385万円/30歳(入社5年)
年収441万円/34歳(入社8年)
休日休暇 ■隔週休2日制(6~7日/シフト制)※平日の連休取得も可です!
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
★5日以上連続休暇の取得可能 ※5日のお休みを取って長期旅行に行った社員もいます
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7・12月、昨年度実績2ヶ月分)
■通勤交通費全額支給(原則6ヶ月分ずつの定期代を支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:5000円、子1人:1万5000円/月)※扶養者に限る
■クリーニング手当(1500円/月)
■財形貯蓄
■制服貸与
■社員旅行
キャリアアップ 当社では、販売スタッフ→店舗の運営をお任せする店長→3店舗を統括する課長へ、ステップアップすることが可能。店長へは、最短3ヶ月で昇格することができます。また、他職種へチャレンジもOK。卸営業やデザイン、製造など、自分の得意なことや好きなことを活かし、チャレンジしていってください。人事や上長との面談を設けていますので、会社や仕事、働き方に関して何でも相談してください。自分が描くキャリアを実現することができる環境です。
こんな店舗で働きます 【まめや金澤萬久】
能登大納言や有機大豆など、希少価値の高い豆を使った豆菓子がメイン。金沢名物の金箔を一枚貼りしたカステラや九谷焼の絵付け師による手描きの豆型容器も人気です。お客様は30代~50代が多く、贈り物・お土産物でお買い求めになっています。

【銀座のジンジャー】
生姜を手軽に美味しく取り入れることをコンセプトとして、生姜のドリンク・ジンジャーシロップなどの商品を展開しています。かき氷やオリジナルドリンクも人気。20代~40代を中心に、SNSで話題の人気のお店です。

会社概要株式会社ぶどうの木

会社名 株式会社ぶどうの木
設立 1985年2月
代表者 代表取締役社長 本 康之輔
資本金 2000万円
従業員数 316名(2018年1月現在)
売上高 22億3287万円(2018年2月期実績)
21億8658万円(2017年2月期実績)
23億3821万円(2016年2月期実績)
事業内容 ■レストラン事業
イタリアンカフェぶどうの木、オーベルジュぶどうの木、シノアぶどうの木、ぶどうの木 めいてつ・エムザ店、ぶどうの木 片町プレーゴ店、
トラットリアぶどうの木 金沢フォーラス店、リストランテぶどうの木 など

■洋菓子・和菓子の製造販売
【まめや金澤萬久】
本店、金沢百番街店、東京駅グランスタ店、松屋銀座店、香林坊大和店、めいてつ・エムザ店、小田急百貨店新宿店

【銀座のジンジャー】
銀座本店、 東京スカイツリータウン・ソラマチ店、金沢フォーラス店

【洋菓子工房】
本店、金沢百番街店、イオン金沢店、イオン御経塚店、イオンかほく店、イオンもりの里店、アルプラフーズマーケット大河端店、イオン新小松店
事業所 ■本社
〒920-0171
石川県金沢市岩出町ハ50-1
当社について 「全従業員の幸せのために、物心両面の豊かさを追求し、社会の進歩発展に貢献する」という理念を大切にしています。共通のビジョンを持つことで、社員全員が一丸となって業務に取り組み、より良いサービスが提供できているのです。
企業ホームページ http://www.budoo.co.jp/
個人名の表記について
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