- 【事業内容】
- ■医薬品・健康食品等の販売 ■教育機関等の衛生管理
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| 仕事内容 | 『肝油ドロップ』の営業 ★7連休が年2回！年間休日約130日 百貨店や駅ナカなど、様々な場所に出店している『肝油ドロップ』のポップアップストア。この新規出店場所の開拓などを通じ、ポップアップストアの事業の売上を拡大させるのがミッションです。より多くのお客様に「1日1粒」の習慣をお届けするためには？自分なりのアイデアを活かしてご活躍ください！▼こんな仕事を任せます。 ポップアップストアの運営・管理や開拓をお願いします。具体的には、テナントの折衝、売上管理、販売スタッフ（1店舗あたり2～4名）の育成などをお任せします。現場感が大切な仕事なので、自ら店頭に立ち、お客様と接したり、スタッフに販売のコツを教えたりすることもあります。 また、今後注力したいのは新規出店場所の開拓。出店場所だけではなく、「若手の客層に合ったポップな雰囲気にしよう」「ホワイトデー用の独自のラッピングを用意しよう」「セットで売れそう」などディスプレイや販売方法までイチから企画できる環境です。『肝油ドロップ』の魅力を広めるための新たな切り口を見つけてください。提案先、営業手法、提案方法などは自由です！ ※週1～2回は企画ミーティングを実施。自身のアイデアを発信したり、先輩からフィードバックをもらったりしながら、ポップアップストアのより良いカタチを皆で探っていく風土があります。 ▼入社後半年は… 『肝油ドロップ』はどんな場所で、どんな方に購入していただけそうか？を考えられるようになるには、まず現場を知ることが大事。そのため最初の半年は、ポップアップストアで販売のノウハウを学んでいただきます。実際にお客様と接するなかで、ポップアップストアに関する新たなアイデアや改善点などを自分の中に蓄えていってください。 ※当求人内の＜教育制度＞の欄もぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★業界・職種未経験OK！営業経験は問いません。 ★学歴不問。第二新卒、歓迎します。 |
| 募集背景 | 『カワイ肝油ドロップ』で有名な河合製薬のグループ会社として、医薬品や健康食品など、製品の販売を手がける当社。指定第2類医薬品である『カワイ肝油ドロップ』は、これまで幼稚園や保育所、薬局などを主な販路としていました。しかし、より多くの方に手にとってもらえるよう、様々な場所で販売できる栄養機能食品として姉妹商品を開発。街中にポップアップストアを展開しています。 この新しい商品や販売方法は功を奏し、売上は右肩上がり。出店実績のあるテナントからの出店依頼が絶えない中、新たなアイデアでポップアップストアの出店場所を開拓し、より一層の成長を目指したいと考えています。そこで今回、3～4名の採用を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中の給与については、＜給与＞の項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中野区中野6丁目3番5号
※転勤はありません。 ※直行直帰OKです。 『肝油ドロップ』のポップアップストアで勤務。また、半年間の研修が終了した後は、自分の担当する現場の確認やスタッフの教育で各店舗を回りながら、週2日は本社でミーティングや研修を行なっています。 【ポップアップストアの出店実績（一例）】 大丸東京店、西武池袋本店、京王百貨店新宿店、横浜そごう、アトレ松戸、イオンレイクタウン、新宿駅構内、大宮駅構内 ほか（本社から電車で片道1時間半圏内／勤務場所は約1ヶ月前に決定） 交通
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩8分
JR中央・総武線、都営大江戸線「東中野駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間 ※残業は月10時間程度と少なめです。 【シフト制】 10：00～19：00、13：00～21：00 など |
| 給与 |
年俸制 400万円～（月々25万円～） ※上記はあくまで最低支給額です。スキル・経験などを考慮して決定します。 ※月々1／16を支給。残りを7月・12月の賞与時期に支給します。 ※年俸額の12／16には年180時間分、31万4640円～（月15時間分、2万6220円～）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※6ヶ月の試用期間中は「月給23万円(20時間分の固定残業代／3万1090円を含む）」となります。時間超過分は追加支給いたします。 年収例
年収460万円（入社3年目）
年収520万円（入社5年目） 年収670万円（入社10年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日約130日】 ■完全週休2日制（曜日はシフト制） ■GW ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7・12月｜それぞれ年俸の2／16を支給｜計4ヶ月分支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（月15時間を超えた分支給） ■退職金制度 ■社員持株 ■社内表彰制度 ■制服貸与 ■中野ランニングフェスタ出場支援（希望者のみ） ■オフィス内禁煙（職場に喫煙所はありません） |
| 教育制度 | 入社後は現場で困ることがないよう、イチから学べる研修を用意しています。入社後はまず座学を通じ、会社のことや扱う商品についてお伝えします。また、たとえば「ご高齢者が来店された時」「お急ぎのビジネスパーソンが店舗を気にかけている様子の時」など、ポップアップストアでの様々なシーン別に用意しているトーク例に関してもご紹介。しっかり準備してから店頭に立つことができます。現場に出た後も、販売の現場で一緒に働くのは自社メンバーばかりなので、困った時にはいつでも周りに相談可能。頼れる仲間と一緒に働けます。 また、営業や企画業務に挑戦する時も、先輩がついてイチからサポートするのでご安心ください。 |
| 会社名 | 河合薬業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年3月 |
| 代表者 | 取締役会長兼社長 河合 昭彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 26億509万円（2022年1月期実績） 23億6474万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■医薬品・健康食品等の販売 ■教育機関等の衛生管理 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区中野6丁目3番5号 |
| 関連会社 | ■河合製薬株式会社 ■遠水興業株式会社 ■カワイクリーンサット株式会社 |
| 主要取引先 | ■河合製薬株式会社 ■全国高・中・小、幼稚園・保育園（所）・こども園等 ■医薬品卸売業者・薬局・薬店 ■医薬品取扱輸出入商社 ■百貨店・ショッピングモール・大規模小売店 ■JR・私鉄および鉄道系広告会社 |
| 主要協賛団体 | ■全国学校薬剤師会 ■財団法人日本学校保健会 ■全日本私立幼稚園連盟 ■社会福祉法人日本保育協会 ■社団法人全国私立保育園連盟 |
| 三原則について | 「時を守る」「場を清める」「礼を正す」という我が社の三原則は、著名な教育者の考えを基にしています。それぞれの言葉の意味を説明すると、時間を守ることは相手を尊重することであり、自分の信用を積み重ねることにつながります。場を清めることは掃除や整理整頓を通して、自身の心を磨くことができます。礼を正すというのは挨拶や返事といった行為であり、人よりも先に相手に礼を尽くすことで、気を緩めることなく仕事に取り組むことができます。当社ではこの三原則を守ることで、ビジネスパーソンとして高いレベルでの立ち居振る舞いができると考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.kawai-kanyu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 河合薬業株式会社 長い歴史をもつカワイ肝油ドロップの製造販売を行っている、河合… https://en-gage.net/kawai-kanyu_saiyo2 |
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