- 【事業内容】
- ■システムコンサルティング ■インフラ設計構築・運用 ■各種ミドルウェア製品の導入 ■Webアプリケーション技術開発 ■業務アプリケーション設計・開発 ■各種パッケージのカスタマイズ ■各種プロダクト製品、HW/SWの販売 ※許認可 労働者派遣事業 派13-307619
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア(AWSなどクラウド案件の上流工程がメイン/平均賞与3.6ヶ月分) 主に設計・構築のフェイズに関わるインフラエンジニアとしての業務。日立製作所(金融部門)をはじめとする複数社のパートナーに認定されているため、金融関係の大規模な案件に携わる経験を積むことができます。最近では「金融×クラウド」分野の、オンプレミスからの移行案件が多め。9割以上の仕事が設計・構築です。<インフラエンジニアとして、設計・構築などの上流経験を積みやすい環境です> ジェット・テクノロジーズが大事にしているのは、「どうすればお客様のサービスイン後の不安を解消できるのか」を考えて提案を行なうことです。 例えば、金融インフラのオンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件では、お客様はAWSへの移行によって、可用性やセキュリティー面などに不安を持たれます。そこで安心していただくために、クラウド提供会社と当社でお客様の不安な点を取り除いてあげることや、移行したあとの運用面などを考慮して分かりやすく説明します。費用の面でクラウド移行よりもオンプレミスのまま統合した方が良いケースもあるので、そうした場合には別のシステムを提案します。 <プロジェクト例> ◎販売管理受発注システム(スクラッチでの開発をAWS上に構築) ◎法人会社様向けAWSへの移行コンサルテーションとマイグレーション及び新規構築 ◎金融機関情報系システムのAWSへのマイグレーション ◎製造系システムAzure上へ新規構築 ◎広告会社様向けAWSへマイグレーション(自動化、サーバレス化) <将来のキャリアについて> 入社後、不安があれば数少ない運用・保守案件から携わり、徐々にステップアップしていくのも大歓迎。将来は「技術を極めてエキスパートになる」も「マネジメントを担う」も「お客様に対して技術的な観点から提案出来るエンジニアになる」もOK。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■ITインフラの運用・保守経験をお持ちの方、もしくはアプリ開発経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です! ※学歴不問、第二新卒歓迎!金融関係の知識は必要ありません。 |
募集背景 | 2005年の設立以来、インフラ分野に特化し、金融業界の案件を中心に手がける当社。その高い技術力と実績によりリピーターとなるお客様も数多くいらっしゃいます。技術者を育てられる環境も整い、今後はますます組織体制を強化していきます。その一環として、当社の戦力としてご活躍いただける方を、お迎えしたいと思っております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
都内を中心とした首都圏のプロジェクト先 または 本社
※転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル6F 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 E7番出口より徒歩1分 都営地下鉄大江戸線・都庁前駅 A1番出口より徒歩6分 JR新宿駅西口より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 ※残業は、月平均20時間~27時間で推移しています。 |
給与 |
月給25万円~60万円 ※能力を考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 | <年間休日119日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※インフラシステムのリリース時に土曜出社することがあります。その場合は平日に代休を取得できます。 ■祝日 ■GW、年末年始休暇 ■有給休暇 ★消化率は91%(2017年) ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(5月) ■賞与年2回(夏季/冬季 ※平均3.6ヶ月分) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当全額支給 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(外部セミナーなどを受講する際も、必要に応じて会社が費用を負担します) ■健保組合加盟保養施設 ■スポーツ施設などの利用 ■社員旅行年1回 ◎資格取得をサポートします! 資格取得支援制度が充実していることもあり、さまざまな【国家】資格保有者が活躍。AWS認定ソリューションアーキテクトや各ベンダー系の資格を多数保有しております。サポート体制が整っていますので、取りたい資格があるという方はぜひチャレンジしてください。 |
キャリアパス(目標設定) | 【将来なりたい自分に近づけます!】 ■プロジェクトマネージャー(PM) 当社が担うプロジェクトは「どんなネットワークを構築するか」から考える “上流工程” が中心。数十人月~数千人月のプロジェクトを動かします。 ■技術スペシャリスト マネジメントよりも、第一線で技術力を磨き続けることを優先するキャリア。エンジニアとしての道を追求していくことができます。 ■プレSE 技術責任者として営業と一緒に取引先を訪問。エンジニアならではの技術的な観点から、提案をします。 ■技術企画 技術者の評価基準策定や教育、マネジメントなど、社内技術者向けの企画を担当します。 |
転職者インタビュー | ■石田/前職:社内SE 「現場で手を動かしたい」。これが転職理由です。社内SEはディレクションなどの調整業務が多く、コードを書くことがほとんどありませんでした。そこで手を動かせる会社を探し、出会ったのが当社です。その中でも「クラウド」に注力している部分に魅力を感じました。 ■堀/前職:パッケージ導入の保守、運用 前職は大手メーカーのグループ会社で保守・運用を行なっていました。グループの製品しか扱えないので、もっと色んな製品扱いたいと思うようになったんです。そこで様々な案件に携われる当社に興味を持ちました。また、大手とは違い、柔軟に仕事ができるところが面白いですね。 |
会社名 | ジェット・テクノロジーズ株式会社 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 星野 嗣教 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 122名(2024年1月時点) |
売上高 | 25億1808万円(2023年2月期実績) 24億1112万円(2022年2月期実績) 22億6064万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ■システムコンサルティング ■インフラ設計構築・運用 ■各種ミドルウェア製品の導入 ■Webアプリケーション技術開発 ■業務アプリケーション設計・開発 ■各種パッケージのカスタマイズ ■各種プロダクト製品、HW/SWの販売 ※許認可 労働者派遣事業 派13-307619 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル6F |
企業ホームページ | http://www.jet-t.co.jp/ |
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