- 【事業内容】
- ■金属製電線管附属品製造、販売 ■金属製可とう電線管用附属品製造、販売 ■ケーブル保護用鋼管(ステンレス鋼管・合成樹脂被覆鋼管)加工、販売および同附属品製造、販売 ■道路電設資材設計、製造、販売 ■各種板金加工品、設計、製造、販売 ■粉体焼付塗装、静電焼付塗装、カチオン電着塗装、溶融亜鉛めっき加工
勤務地
特長
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仕事内容 | 生産技術 ★土日休み/埼玉勤務のみ・転勤なし/設立69年の老舗企業! 電設資材の製造・販売を行なっている当社。埼玉にある自社工場にて、生産を効率的に行なうための、工場設備・体制の改善をお任せします。まずは各生産設備の保守・メンテナンスといった仕事から担当しながら、生産技術としてノウハウを学んでいきましょう。>>扱う製品について 工場で手がけているのは「電線管付属品」という製品。電線を保護するパイプを接続するための付属品です。工場や発電所、公共施設などあらゆる建物を建てる際に不可欠な製品として、安定してニーズがあります。埼玉工場では200~300ほどの設備で3000種類もの製品を製造しています。 >>コツコツ経験を積んで、生産技術へとレベルアップを。 STEP1:まずは、実際の製造を体験することから。 入社後1~2ヶ月程度は、実際の製造業務を体験。難易度の高くない仕事をお任せしていきます。埼玉工場内の10現場すべてを経験して当社の製品を覚えるとともに、現場で働く製造スタッフと顔見知りになっておきましょう。 STEP2:生産設備の保守・メンテナンスを担当。 各生産設備を定期点検し、不具合の発生を未然に防ぐことが役割。また、発生した不具合への対応も担当します。ラダー図などを用いて不具合の原因を特定し、自身で修繕できるものか、設備メーカーに対応を依頼するものかを切り分け。状況にあった対応を行ないます。ゆくゆくは設備ごとに現場スタッフが点検を行なえる体制を作っていきたいと考えています。 STEP3:よりよい生産体制の構築を目指します。 メンテナンス体制の構築が完了したら、生産性向上を目指して工程の見直しや新しい設備の導入を検討、実施します。まだ自動化できていない工程も多数あり、現場や設備メーカーと連携して仕事を進めていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験者・社会人未経験・第二新卒者歓迎!> ■電気もしくは機械に関する基礎知識をお持ちの方 └学校等で電気あるいは機械、それに準ずる分野を専攻された方など歓迎いたします! └PLC・シーケンサーに関する知識を活かせます。 |
募集背景 | 建築物などに不可欠な「電線管」をつなぐ付属品のメーカーとして、60年以上の歴史を誇る電成興業。素材の加工から表面処理までを自社にて一貫して行なえる体制を築き、確かな信頼を築いてきました。埼玉工場では、工場長の丹沢とエン転職から入社した青山が生産技術を担っているものの、今後の組織強化に向けて増員することに。共に工場を支えてくれる新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉工場/埼玉県東松山市東平1748
※転勤はありません。クルマ通勤OK! 交通
東武東上線「東松山駅」より車で15分
JR高崎線「熊谷駅」より車で20分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業はほとんどなし。残業時間20時間以内です。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
330万円/25歳(経験1年)
350万円/27歳(経験3年) 400万円/29歳(経験5年) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(4日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・11月/2018年度実績:3ヶ月分) ◆交通費支給(社内規定による) ◆社会保険完備 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆精勤手当 ◆退職金制度(中退共制度加入) ◆社食・食事補助あり ◆制服貸与(作業服・安全靴) ◆社員旅行 ◆保養所利用可 ◆資格取得支援制度 ◆社員寮・社宅あり(空き状況によって利用可能です) ★資格の取得をサポートします。 フォークリフト免許や公害防止管理者など、実務に必要な資格については、会社負担にて取得することが可能。このほか、外部セミナーや展示会への参加も推奨しています。仕事を進める上で有効な資格や知識の習得は、積極的に支援していきたいと考えています。 ★社内イベントあり! 社員旅行とは別で全社的に有志を募り、スキーに出かけるのが恒例行事。もちろん自由参加で、仕事とメリハリつけて楽しんでいます! |
配属部署 | 埼玉工場の品質管理部門に配属となります。教育担当となるのは、幅広い知識と経験を持つ工場長の丹沢と、学校で生産工学を学びエン転職経由で当社に入社した青山です。 その他、工場全体で働くスタッフは約120名。20代の若手から、50代以上のベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。生産技術は日常的に各現場のスタッフとコミュニケーションをとりながら、連携して仕事を進めていきます。 |
会社名 | 電成興業株式会社 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役 丹沢 文吾 |
資本金 | 5112万5000円 |
従業員数 | 199名(2024年1月15日現在) |
売上高 | 32億900万円(2023年11月期実績) 26億9900万円(2022年11月期実績) |
事業内容 | ■金属製電線管附属品製造、販売 ■金属製可とう電線管用附属品製造、販売 ■ケーブル保護用鋼管(ステンレス鋼管・合成樹脂被覆鋼管)加工、販売および同附属品製造、販売 ■道路電設資材設計、製造、販売 ■各種板金加工品、設計、製造、販売 ■粉体焼付塗装、静電焼付塗装、カチオン電着塗装、溶融亜鉛めっき加工 |
事業所 | ■本社・東京営業所/東京都港区浜松町1-7-12 ■仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町東2-2-25 ■大阪営業所/大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル4F ■福岡営業所/福岡県福岡市東区松島2-10-12 ■埼玉工場/埼玉県東松山市東平1748 ■山形工場/山形県酒田市浜中字村北分散461-6 |
ISO9001認証取得 | (財)電気安全環境研究所JET JET-0744 |
企業ホームページ | http://www.densei-k.co.jp |
採用ホームページ | 電成興業株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/densei-k |
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