| 仕事内容 | 設計担当（創業89年の電気機器メーカー／財形貯蓄など各種手当充実！） ■□駅やビル、商業施設などの電気を支える仕事です。当社は、制御盤や配電盤、分電盤のメーカー。一般家庭で言うと“ブレーカー”にあたる製品を、駅やビル、商業施設、受変電所などへ提供します。あなたにお任せするのは、当社製品の設計です。新設や取替えの際に出番があります。納品先の電気の使い方も電力もさまざま。お客様に合わせて、全てオーダーメイドで設計します。電気というインフラを支える技術を身に付けられます。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは現場の確認。 お客様先へ行き、電気設備の回路の確認と、納品場所や搬入ルートの採寸をします。高さ3mの電気設備に対し、入り口は高さ2mなど、搬入ルートの確保が難しいケースも。予め確認しておき、分解して現地へ運び、納品場所で組み立てる…といった設計をします。 ▼社内に戻って図面をおこす。 制御盤や配電盤、分電盤の構造は難しくありません。お客様の使用する電力量・電圧などによってパーツを選択し、スムーズに電力供給できるよう設計図面を引きます。平均2週間、大規模な案件では1ヶ月かけて作成します。 ▼お客様へ提出・修正。 設計図面が描けたら、お客様へ提出。細かな部分をつめて、図面を完成させます。その後、設置担当の職人へ図面を渡して完了です。 ※ポイント1…“ゼロからではなく、既にある空間の中で設計を行なう”仕事です！ まずは設置場所や電気設備の中を見て、設計するべき製品を分析できることが第一の目標です。最低でも1年はかかりますので、さまざまな回路を見ることから始めましょう。 ※ポイント2…“安心の教育期間”設けます！ 図面を作成するソフト『CAD』の使い方も、作図に必要な専門用語も、全てゼロからお教えします。設計のことを全く知らなくても大丈夫。1年でキチンと育てます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（入力が出来ればOKです！） ☆設計の知識・経験は一切問いません。 ☆「設計に興味がある」「設計スキルを身につけたい」という方、歓迎します。 ※必須ではありませんが、「図面の読み方を学校などで学んだ」という方は優遇します。 |
| 募集背景 | 当社は創業89年の電気機器メーカー。長い歴史の中で技術力を磨き、脈々と受け継いできました。鉄道や都市開発などの大手企業と40年以上も取引を続けるなど、ほとんどのお客様が何十年というお付き合い。当社の技術は信頼を集めています。現在もお客様からの依頼は堅調によせられ、将来を見据えた組織強化を計画。そこで今回、設計担当を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【マイカー通勤OK／駐車場完備】
本社／神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 ※転勤はありません。 交通
本社／東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩18分
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| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間40分／昼休み50分） ※残業は月平均15～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日119日以上】 ◆週休2日制（土・日 ※繁忙期の12月～2月は月数回の土曜出社。その他の月は土日共にお休みです） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は、振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※業績に応じる。 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆資格手当 ◆役職手当 ◆時間外手当（全額支給いたします） ◆家族手当（配偶者：月3000円、子ども一人当たり：月1500円） ◆住宅手当（扶養家族なし：月6000円、扶養家族あり：月1万2000円） ◆退職金制度（勤続3年以上の従業員が対象） ◆財形貯蓄 ◆マイカー通勤可 ◆資格取得支援（講習費や受験料[1回目：全額、2回目：半額]を当社が負担します） |
| 教育制度 | ▼まずはCADの使い方を覚えることから！ 何も考えずに操作することで「どの機能で何ができるのか」を、感覚的に覚えます。その後、先輩と一緒に設計図面を作成し、知識として定着。3ヶ月ほどをかけて、基本操作を学びます。 ▼専門的な知識も習得。 専門用語なども覚えて、少しずつ先輩の指示のもとで実務のお手伝いもしていきます。 ▼2年目から実務を担当。 最初は図面の修正や電気設備の部品交換などの難しくない仕事から始めます。徐々にステップアップし、設計スキルを磨いていきましょう。この先の3年くらいかけて、法規・規格・仕様などを覚えていきます。電圧が高い製品ほど、専門的な知識を求められます。 |
| 配属部署 | ▼設計部へ配属となります。 現在、8名の設計担当が在籍。勤続10年以上の社員が多くおり、定着率の高さが特徴です。制御盤や配電盤、分電盤は、身の回りの建物・設備に使われ、日常生活を影ながら支えています。そんな仕事に社会貢献性を感じ、長く働く社員が大勢います。入社後、先輩と一緒に仕事をする時間が長くなります。技術を学び、あなたも“日常生活の当たり前”を守る設計士になってください。 |
| 会社名 | 株式会社水谷電機製作所 |
|---|---|
| 創業 | 1930（昭和5）年2月 ※設立1963（昭和38）年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 恵一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 売上高 | 4億1900万円（2018年3月期実績） 4億2000万円（2017年3月期実績） 4億5200万円(2016年3月期実績) 4億400万円(2015年3月期実績) |
| 事業内容 | 電気機械器具製造業 【キュービクル式配電盤・制御盤・分電盤】 電気工事業 【神奈川県知事許可：（一般-27）76030号】 ≪製品紹介≫ ■配電盤 電力会社から電気の供給を受け、ビルや工場などの使用目的に応じて配電を行なう装置。 ■分電盤 高・低圧配電盤から配電された電気を照明およびコンセントに供給する装置。 一般家庭ではブレーカーと呼ばれています。 ■制御盤 高・低圧配電盤から配電された電気を電動機の個々の発停に、それぞれ供給する装置。 ≪エンドユーザー≫ 国土交通省、防衛省、都市再生機構、東京都、神奈川県、横浜市、港区、京浜急行電鉄、KDDI、東日本旅客鉄道 |
| 事業所 | 本社・工場／神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 |
| 企業ホームページ | http://www.mizutani-ew.com/ |
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