産業機械などのメンテナンススタッフ ★賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/03/27)
産業機械などのメンテナンススタッフ ★賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
頑張りが報われる環境で、10年かけて手に職つける。
以前は、リフォーム関係の会社で働いてました。でも、頑張っても年収がずっと上がらないことを知ってしまい…。人間関係もギクシャクしていて悩みが尽きなかったので、思い切って転職を決意しました。そこで見つけたのが天昌機電社です。
専門性の高い“産業機械のメンテナンス”なんて、自分にできるか最初は不安でした。でも、「10年やって一人前」というスタンスで先輩が教えてくれるので不安や焦りはゼロですね。先輩の多くも未経験からスタートしているから気持ちも分かってくれて。「手に職をつけたい!」って気持ちがあればやっていけると思います。
それに、頑張った分がきちんと報われるのも嬉しいポイントのひとつ。実績を積めば年収もどんどん上がるので、33歳(経験8年)で500万円以上、42歳で(経験20年)で600万円を手にしている先輩もいるくらい。50歳くらいのベテランになると700万円に手が届くみたいなので、仕事のモチベーションも上がりますね!
時間をかけて手に職つける。そして、報われる。最高の環境です。
募集要項
仕事内容 |
産業機械などのメンテナンススタッフ ★賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分) 1971年設立でもうすぐ半世紀を迎える当社。君津富津、市原など千葉の海岸沿いにある工業地帯では、かなり知られた存在です。特徴は、メンテナンスに対応できる機械の種類の多さ。工場のなかで使われているポンプや送風機、減速機など、手元で扱うハンディサイズのものから、大型の産業機械、海岸沿いに設置された貨物用の巨大なクレーンまで。工場内のあらゆる機械や機器の修理に対応できます。
【メンテナンスの種類について】 機械がきちんと動きつづけるため必要な定期メンテナンス(保守点検)が8割。残りが「突然故障した!」というときの緊急対応です。
保守点検は2~6名程度のチームで取り組みます。1年ほどは先輩のアシスタントをメインに担当し、修理に使う器具がどのようなもので、どんな機能を持つのかなどを覚えましょう。突発的な故障の対応はベテランが担当します。5年目くらいから、徐々にひとりでお客様先に伺う案件も増えていきます。
【メンテナンスの詳細について】 まずは不具合の点検からスタート。たとえば部品が劣化していないか、ヒビが入っていないか、電子部品が取れてしまっていないかなど、チェックの観点はたくさんあります。単純な部品の交換で済むものから、測定器と呼ばれる機器などを使ってキズを探したり電気回路を触ったりと、その難度も様々です。
また、お客様先で修理の作業をすることが、他社に比べて少ないことも当社の特徴。大体6割くらいの案件が、機械や機器を自社の工場に持ち帰って修理を行ないます。「早く直してよ!」といったプレッシャーを感じることなく、ひとつの案件にきちんと向き合えます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎学歴不問。社会人未経験/職種未経験/業界未経験/第二新卒の方、みんな歓迎しています。 ゼロから技術を学び、手に職をつけたい。食いっぱぐれない自信を手に入れたい方を歓迎します。 未経験から活躍しているスタッフが多数在籍しています。安心してご応募ください。
※機械いじりが好き、といった方であれば適性は充分にあると思います。 ※U/Iターン歓迎!千葉に腰を落ち着けたいという方にもぴったり。
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募集背景 |
【6名以上の積極採用をします!】 今回は、千葉・市原・君津の各営業所で2名ずつの採用を予定しています。設立からもうすぐ半世紀を迎えるなかで、顧客からのメンテナンス要望の数も、またその中身の多様さも拡大の一途です。
長年培ってきた技術力をベースとし、さらに多くの顧客からの要望に応えられる体制を作りたい。今回はそのための募集となります。未経験から幅広い方々にお会いし、当社の環境を活かしながら成長できる方と一緒に働きたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用条件に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
勤務地は希望を考慮します。U/Iターンをお考えの方、歓迎します。 ■千葉営業所/千葉県千葉市花見川区宇那谷町1501-3 ■市原営業所第一工場/千葉県市原市出津西1-2-44 ■市原営業所第二工場/千葉県市原市玉前西2-2-1 ■君津営業所/千葉県君津市人見1181
交通
■千葉営業所/京成電鉄本線「勝田台駅」より車で13分 ■市原営業所第一工場/JR内房線「五井駅」より車で13分 ■市原営業所第二工場/JR内房線「五井駅」より車で9分 ■君津営業所/JR内房線「青堀駅」より車で10分 ※車通勤OK。駐車場も完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:00 ※実働7.5時間(休憩1.5時間) ※月平均の残業時間は10時間程度です。 |
給与 |
月給20万5000円~32万円+賞与年3回+各諸手当 ※上記月給には、一律支給の手当を含みます。 ※月給のほか賞与年3回あり。(当社実績による/昨年度実績は5ヶ月分) ※月給額については、年齢や能力を考慮して優遇します。 ※残業手当は、別途全額支給いたします。
年収例
23歳(経験4年)/380万円 30歳(経験5年)/490万円 37歳(経験3年)/510万円 33歳(経験8年)/530万円 42歳(経験20年)/600万円
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜/隔週土曜) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始(6日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(12月・7月・9月)※昨年度実績5ヶ月分 ■交通費支給(月額2万1000円まで) ■各種社会保険完備 ■早出残業手当 ■残業手当 ■特別手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者/月額1万円) ■役職手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■報奨金(資格取得時に2万円~10万円を支給) ■制服支給 ■保養所あり ■車通勤OK、駐車場完備 ■クレーン免許の取得については会社負担で取得できます |
教育制度と社風について |
現場でのOJTが中心となる教育です。キャリア10年、20年といったベテランの現場に同行し、メンテナンス道具の扱い方などから学んでいきましょう。また、メーカー主催による修理の勉強会などに参加する機会も。入社後は、業務で必要となる特別教育や技能講習の取得も行ないます。費用はもちろん会社負担です。
20代~50代まで幅広い社員が活躍中の当社は、チームワークのよさが自慢です。休憩時間には、ベテラン社員が若手社員に「この機械は、こういう風に作業をしたほうがいいよ」と、仕事の進め方をアドバイスしたり。スポーツやゲームについての雑談を楽しんだり。メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 |
手に職がつくまで |
▼入社時 最初のうちは、先輩のアシスタントを通して、道具の名前や使い方を覚えていきましょう。
▼1年後 だんだんと先が読めるようになり、言われる前に道具を持って行ったり段取りもつけられるようになったりします。「この機械にはこの道具が良さそう」などの予想もつくようになります。
▼1年半~2年後 先輩と一緒に機械をバラしたり、簡単なことは一人でやってみたりと少しずつ機械に触れはじめます。
▼5年後 業務をある程度マスターし、新しく入ってくる社員に教える機会や、責任者になるチャンスも増えていきます。大変なこともありますが、やりがいも充分です。 |
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