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設備工事スタッフ★完休2日(土日+祝)でしっかり休むAタイプ★シフト制でガッツリ稼ぐBタイプの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/07 - 2019/03/13)

設備工事スタッフ★完休2日(土日+祝)でしっかり休むAタイプ★シフト制でガッツリ稼ぐBタイプ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
水道から電気まで、オールマイティな技術が身に付く。
アパートやマンションの水回りや空調などの「修繕工事」をオールマイティに行なう当社。水道から電気の工事まで、幅広いスキルを身に付けられるのが特長です。

水漏れの修理、エアコン・照明の工事、クロスの張替え…など、現場によって異なる工事が経験できるので、学べる知識や技術も多彩。経験を積むほど、色々なことができるように。将来、どこでも通用するスキルを身に付けられます。

また、未経験でも問題なし。初めは、ベテラン社員と2人1組で仕事を進めていき、1年ほど掛けて立派な職人に育てるのでご安心ください。実際に、業界未経験だった社員も、今では水道・電気の工事のスキルを身に付け、活躍中です。

「働き方」も工夫しており、2つの働き方をから選べます。
完休2日でそこそこ稼ぐAタイプとシフト制でガッツリ稼ぐBタイプをご用意。どちらの働き方も、直行直帰ができるので、残業は月10時間以内。

「未経験から手に職をつけたい」「ゆとりのある環境で腰を据えて働きたい」「経験を活かして稼ぎたい」

そんな方はぜひ当社にお越しください!

募集要項

仕事内容
設備工事スタッフ★完休2日(土日+祝)でしっかり休むAタイプ★シフト制でガッツリ稼ぐBタイプ
お任せするのは、賃貸アパートやマンションの水回りや空調などの修繕工事です。調査から営業への状況報告、内外装・設備の修繕工事まで担当します。慣れるまでは先輩と2人1組で行ないます。

<仕事の流れ>
▼お客様からの依頼
「水漏れがしている」、「エアコンが壊れた」、「照明がつかない」等の相談が管理会社から来ます。
▼調査
現地に行き、管理会社の社員や住人の立会のもと、原因を調査。ファイバースコープなどの専門的な工具を使うことも。調査から工事完了まで、記録のため写真を撮影します。小さな現場だと1人で行くこともあります。
▼営業への状況報告
▼修繕工事
簡単な内容であれば、その場で工事。その場で対応できないものは別の日に工事をします。また、自社で対応するだけでなく、内容によっては協力業者にも依頼。馴染みの業者なので、一緒に楽しく仕事ができます。
▼報告・帰宅
工事が終わったら会社に電話で報告。報告後、帰宅します。

★直行直帰OK
仕事のエリアは都内が8割、千葉と埼玉が2割。1人1台、専用の作業用車両を用意します。2~3日に一度帰社しますが、その他は直行直帰OK。一般家庭での工事が多く、遅くまで作業できないので、大体17時30分には現場を上がれます。1日1現場のこともありますが、蛇口交換などの小さな工事が多いと5、6現場に行くこともあります。

★丁寧な仕事ぶりが評判
16名という小規模ながら順調に売上を伸ばしてきた当社。その理由は、幅広いスキルはもちろん、仕事の丁寧さにもあります。現場の記録写真を撮る、入居者様とのアポイントは事務がフォローするなど、基本ではありますが、業界内でしばしば疎かにされがちな業務を徹底。そのため、お客様からの信頼も厚く、高めの価格設定にも関わらず継続取引できています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!>
■学歴不問
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
■ブランクOK
募集背景 不動産管理会社を主な取引先とし、アパートやマンションの修繕工事を手がける当社。水回りのトラブルやエアコンの故障など、様々な修繕工事に対応できる高い技術力や丁寧な仕事ぶりが評価され、案件は年々増加中。そのため、将来の戦力となる現場スタッフを募集します。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与に変更があります。詳しくは【給与】欄をご確認ください。)
勤務地・交通
■本社/埼玉県白岡市西4-3-10 
◎転勤はありません。
◎社用車での通勤可、駐車場完備。
◎現場は東京・千葉・埼玉が中心です。
交通
JR湘南新宿ライン、宇都宮線「白岡駅」より徒歩20分
勤務時間 8:30~17:30(変形労働制※月平均172時間/8時間×21.5日での計算です。)
現場は9:00開始や9:30開始の場合が多いです。
※残業は月10時間程度です。

基本的には直行直帰が多いですが、2~3日に1度帰社し、報告を兼ねた打ち合わせに参加してもらいます。
給与 <下記2タイプから、選べます!/年1回4月に変更できます>
A:固定給制 月給17万2000円以上
B:固定給制 月給20万円~26万円+賞与年1回
入社1年で月給30万円に昇給した社員もいます。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中3ヶ月間は【B:月給19万円以上】となります。Aは変更ありません。
※上記月給には固定残業代(20時間分、2万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ■A:完全週休2日制(土・日)+祝日
■B:シフト制(月7日休み・年2回8日休みの月があります)
※シフトは毎月1回決定し、希望休も通りやすいです。
※8日休みは、7~9月で1回、12月~2月で1回でそれぞれ選択できます。
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1年経過毎)
■賞与年1回(7月)※Bのみ
■交通費(上限月1万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■制服貸与
■社用車貸与(社用車での直行直帰が可能です)
■ガソリン代会社負担
■高速道路代(全額会社負担※ETCカードを貸与します)
■工具代(全額会社負担)
■駐車場代補助(現場での駐車場代全額負担)
■資格取得費用補助
■車通勤可、駐車場完備
■社用携帯貸与
教育制度 入社後、慣れるまでは先輩と2人1組で仕事をします。工具の使い方や、工事の仕方などを基礎から覚えていきます。覚えることがたくさんありますが、ベテランの先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。ゼロからのスタートでも、入社後半年くらいで大体の仕事の流れを理解できるようになります。1年後には、電気も水道工事もできるように。その頃から、小さな工事などを1人で担当していきます。また、資格取得負担制度があり、電気工事士、貯水槽清掃作業監督者、高所作業車の資格もゆくゆく取得していけます。
配属部署 現場スタッフは、多能工5名、大工1名の計6名。

◆47歳 入社6年目。前職で20年以上設備関連工事の経験あり。
◆53歳 入社5年目。経験10年以上のベテラン。ファッションや車、釣りが大好き。
◆34歳 入社5年目。以前はPCや車の部品の塗装をやっており、未経験から活躍中。
◆66歳 大工さん。内装工事や木工事、建具調整等、色々な注文を受けてくれます。
◆23歳 入社1年目。ドライブが好きな行動派。
◆43歳 入社1年目。大工・設備点検経験者。メダカが大好き。

社長は車好きで、サーキット用の車も持っているほど。幅広い年代の個性豊かな社員が集まっています。少人数の組織なので、和気あいあいとした雰囲気です。

会社概要株式会社TreasureVit

会社名 株式会社TreasureVit
設立 2007年7月
代表者 代表取締役 鈴木 真琴
資本金 300万円
従業員数 16名(2019年1月現在)
売上高 1億4940万円(2017年6月期実績)
1億3870万円(2016年6月期実績)
1億880万円(2015年6月期実績)
事業内容 ・アパート管理・マンション管理に伴う、設備等修繕業務・リフォーム・緊急修理対応
・管理会社が定休時の電話受付代行業務
事業所 【本社】
〒349-0205
埼玉県白岡市西4-3-10
企業ホームページ http://www.treasure-vit.com/
個人名の表記について
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