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株式会社オーム電機営業マネージャー候補(93176)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業マネージャー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/19 - 2007/02/15)

営業マネージャー候補
正社員学歴不問
自信のない方おことわりの、パラダイス。
『誰よりも“売る”自信のある方を、歓迎します!』
なぜか? それは、1人ひとりの営業力を最大限に活かせる組織構造だから。
経営陣の下は営業メンバーを並列に配置。年齢も、社歴も、経験も関係ない。
評価の基準は、「どれだけ売ったか?」。利益貢献した者こそが賞賛されます。

『“売る”ことにだけ、集中してくれて構いません!』
なぜか? それは、私たち営業の足かせになる余計な業務を求めないから。
新人育成ナシ。チーム運営ナシ。朝礼の参加義務ナシ。スケジュールは自由。
「どの商品を、どの時期に、いくらで仕掛けるか?」。それがあなたの使命です。

『“売る”チャンスも、“稼ぐ”チャンスも、あります!』
それは、9000に及ぶコストパフォーマンスのいい製品を扱えるから。
それは、品揃えや棚割、販売計画立案まで自由に提案できるから。
それは、個人の成績次第で収入額が変わる、完全成果主義だから。

【結論】 営業に自信のある方なら、当社はきっと“楽しいパラダイス”になるでしょう。

募集要項

仕事内容
営業マネージャー候補
どの商品を、どの時期に、いくらで仕掛けるかは、あなたの自由。

ミッションは、大手家電量販店やホームセンターに対して、当社の家電製品を提案し、売上・利益を築くこと。海外OEM生産により圧倒的ローコストを実現。出退勤、スケジュール、企画は各自に一任。自由に営業活動が楽しめます!
【ただし、営業力を意識した選考を行ないます。】

取扱商品は、オーディオ、OA用品、H&BC、照明器具、配線材料など約9000種類。小さな製品から生活家電類まで、豊富なラインナップの中からニーズに沿った商品を棚割まで含めて提案してください。

≪成功事例/茨城事業所 布屋の場合≫
5000円以下のCDラジカセに攻勢をかけているメーカーはない。そこに気がついた布屋は、チャンスと睨んだ。渋るバイヤーを拝み倒して、3980円で販売できるCDラジカセを用意。担当する家電量販店の特価セールの目玉として大々的にアピールした。目標は、全店で月間売上数500台。その結果…布屋の狙いは的中し、目標数を大きく超える1500台の販売に成功! 販売店との信頼が深まったのは言うまでもありません。
応募資格 学歴不問 27~43歳位まで【要普免】
■メーカー・商社での営業
■家電を扱うバイヤーか販売責任者
※上記いずれかの経験をお持ちの方、お待ちしています。
※私たちは、営業力・販売力に“自信のある方”を求めています!
※経営幹部を目指すなど高い志のある方には、相応の処置とチャンスを提供します。
募集背景 オーム電機のブランドは、業界に浸透しつつあります。

マーケットのニーズを先取りした製品企画、海外OEMによるローコスト生産体制により、取引先の家電量販店やホームセンターからの需要が増加しています。そこで今後の事業拡大を見越して、営業部門の戦力強化を目指した増員を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■埼玉、群馬、茨城、千葉、神奈川、愛知、大阪の各事業所
※車通勤が可能です!
※勤務地の希望を考慮します。

吉川事務所  /埼玉県吉川市旭
群馬事務所  /群馬県高崎市末広町
伊勢崎事務所/群馬県伊勢崎市宮子町
茨城事務所  /茨城県ひたちなか市松戸
西船橋事務所/千葉県船橋市海神
横浜事務所  /神奈川県横浜市港北区新羽町
愛知事務所  /愛知県豊明市阿野町新切
大阪北事業所/大阪府箕面市坊島
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 裁量労働制 1日8時間
※営業自身で、スケジュールを立てて仕事を行なうことができます!
給与 固定給制 月給30万円~55万円
※前職の給与を考慮の上、経験・能力を踏まえて給与を決定します。

■仕事の成果は、給与・賞与でしっかり反映します!
年に2回の給与改定時に、それまでの業績を考慮して月給額を決定。賞与も成果に応じて変動しますが、その幅は月給より圧倒的に多くなります。下記【年収例】を見れば、その差は歴然です。
年収例
◎もっとも利益貢献したメンバー /年収1200万円
◎もっとも低成績だったメンバー /年収 360万円
※評価は成果重視です。年齢も社歴も関係なく、実力だけが年収額を決めます。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW(暦通り)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度、保養所
■私服可、車通勤可、駐車場完備
■社用車貸与
配属部署・教育制度 ■配属先/『営業部』。
現在スタッフは180名。男女比は9:1で平均年齢は40歳です。吉川の本部には40名、その他の事務所は平均7~8名となります。直行直帰型のため、顔を合わせる機会は週1~2回くらい。シミュレーションルームなどで一緒になったときは、業界情報や商品動向、レイアウト等について意見交換。売れるノウハウを共有しています。

■あなたの経験と行動力に期待しています。
即戦力採用ですので、1週間の集合研修後すぐにOJTとなります。ひと通りの業務の流れを覚えたら、独り立ちへ。早い方で3ヵ月程度で業務をお任せしていく予定です。

会社概要株式会社オーム電機

会社名 株式会社オーム電機
設立 1958年8月8日
代表者 代表取締役会長 新里 和英
代表取締役社長 河内 良和
資本金 3億2000万円
従業員数 740名
売上高 254億4300万円(2006年3月期実績)
236億4200万円(2005年3月期実績)
経常利益 13億3000万円(2006年3月期実績)
18億9600万円(2005年3月期実績)
事業内容 一般家庭用電気用品の企画・開発・製造・輸入・販売
事業所 ■東京本社/東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F
■吉川本部/埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス

【営業事務所】20ヵ所
函館・青森・仙台・東北・新潟・石川・群馬・茨城・吉川・船橋・横浜・山梨・静岡・愛知・大阪・大阪南・大阪北・香川・福岡

【物流センター】8ヵ所
札幌・東北・茨城・関東・吉川・三重・西日本・北九州
主要取引先 ■全国のホームセンター、家電量販店、ドラッグストアなど約450社
ケーヨー、カインズ、DCMジャパン(カーマ・ホーマック・ダイキ 他)、ナフコ、ジョイフル本田、コメリ、コーナン、トステムビバ、東急ハンズ、ヤマダ電機、コジマ、ケーズホールディングス、エデオン、上新電機、ベスト電器、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、イオン、ドン・キホーテ、マツモトキヨシ 他
企業ホームページ http://www.ohm-electric.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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