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アデコ株式会社ITエンジニア ◎プライム案件が中心 ◎入社時に年収が100万~150万円アップした社員も多数(931690)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ◎プライム案件が中心 ◎入社時に年収が100万~150万円アップした社員も多数の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/18 - 2019/03/17)

ITエンジニア ◎プライム案件が中心 ◎入社時に年収が100万~150万円アップした社員も多数
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
上流工程にチャレンジ。それだけで、本当に満足ですか?
「やっぱり、収入もアップさせたい」――そう思うのが、当然ではないでしょうか。そこでご紹介したいのが、これまでの常識を変える新しい働き方。私たち「Modis Professional 事業本部」では「高賃金還元率」を実現するために、他社とは一線を画すシステムを確立しました。

■プライム(直請け・1次請け)案件が中心です。
アデコグループがグローバルで培ってきた顧客基盤を活かし、利益率の高いプロジェクトを厳選。さらに発注金額と給与システムを連動させることで、「高単価のプロジェクトに参加するほど、収入が増える」という仕組みを実現しました。

■事業運営費などは、徹底的にカットしています。
社内のネットワークから案件の紹介を受けることで、営業にかかる費用を大幅にカット。社内の交流イベントなども基本的に行なわず、事業運営費を抑えたぶんはエンジニアにできるかぎり還元しています。

アデコグループで働く「安心」はそのままに、仕事の成果を「高収入」に直結させていく。私たちの本気の「変革」にあなたも参加してみませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎プライム案件が中心 ◎入社時に年収が100万~150万円アップした社員も多数
大手・優良企業などのプロジェクト先にて、上流工程を中心にご担当いただきます。現在、アデコグループ内のネットワークを活かして月1500件以上の案件を獲得しており、あなたの経験や希望をお聞きしながら、配属先を決定します。

【具体的なプロジェクト例】
■ネットワーク/サーバ
◎インフラ基幹システムに対するセキュリティコンサル
◎金融業界向けシステムの提案・PM
◎通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築
◎製造業向けシステムのインフラ運用保守
◎自動車業界向けWebシステムのテスト

■アプリ開発
◎大手通信キャリアのコミュニケーションツールアプリ開発
◎ECサイトのサーバーサイド構築
◎コーポレートサイト構築
◎企業情報可視化対策のERP
◎教育事業向けWebアプリの企画開発

<サポート体制も万全です!>
定期的にキャリア面談を行ない、「これからどんな技術を身につけていくか」「どのような分野で強みを発揮するか」など、さまざまな相談にのっていきます。あなたの理想とするキャリアプランを、ぜひ気軽にスタッフに伝えてください。

<研修・トレーニングについて>
「プロジェクト先での実践以上のトレーニングはない」というのが、私たちの考え方。たとえば海外に留学する際に、1ヶ月間英会話スクールに通ったからといって、すぐに現地で使える語学力が身につくわけではありません。「現場でこそ、技術は磨かれる」というポリシーのもと、自社研修施設などを持たないことでコストカットを図り、ひいてはエンジニアの収入へと還元しています。
応募資格
学歴不問

■IT業界で何らかのエンジニア経験(6ヶ月以上)をお持ちの方。
→ネットワーク/サーバエンジニア、アプリ開発エンジニアなど、分野や工程は問いません。
※学歴不問です。
募集背景 60ヶ国の国と地域で総合人財サービスを展開する、アデコグループ。エンジニアへの「高賃金還元率」を追求するため、2018年からスタートしたのが今回募集する「Modis Professional 事業本部」です。正社員として雇用されながら、フリーランスのような高収入を得られる新しい働き方をさらに広めるべく、IT業界での経験者を10名以上採用します。
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣)
※6ヶ月間の試用期間があります(退職金前払いなし、他条件は変更ありません)。
勤務地・交通
首都圏エリア(東京・埼玉・千葉・神奈川)、関西エリア(大阪・京都・滋賀・兵庫)のプロジェクト先
※大手・優良企業などに常駐して勤務いただきます。
※採用エリア外への転勤はありません。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給23万5000円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験やスキルを考慮し、入社前に月給を提示します。
※残業代全額支給(1分単位で支給)
年収例
630万円/35歳(設計/詳細設計)
720万円/40歳(設計/企画・要件定義)
800万円/42歳(プロジェクトリーダー)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日※プロジェクト先により異なります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ほか
福利厚生・待遇 ■給与調整年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限8万円/月)
■通信手当(固定1000円/月)
■インセンティブ(社員紹介、案件紹介など)
■前払い退職金(固定3000円/月)

会社概要Modis株式会社

会社名 Modis株式会社
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 9,336名
※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です。
売上高 391億4900万円(2022年12月期実績)
※合併前のアデコ株式会社 Modis事業本部の売上を除く
事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人材サービス
評価制度について 評価制度は社内でオープンになっており、「今の自分がどれぐらいのスキルで、次に進むには何が必要か」が可視化されております。『役職を付けないと給与が上がらない』という仕組みではないので、将来的に選択できるキャリアは、マネジメント、スペシャリストなど様々です。希望のキャリアプランに合わせて案件を選び、現場でスキルを磨き、お客様からの評価を高めていく。この繰り返しで、着実にキャリアアップ・収入アップを叶えることができるのです。
さらなる成長を目指します これまでのModis株式会社における売上の大半はテクノロジーソリューション事業から成り立っており、長きに亘って年率10%以上の成長を続けてきました。
しかし、私たちは今後、この安定的な成長を支えるこれまでの成功体験に縛られず、顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事に挑戦します。
企業ホームページ https://www.modis.co.jp/
採用ホームページ Modis株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/modis-adecco-japan
個人名の表記について
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