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掲載終了

ドクタープログラム株式会社化粧品の研究開発(93167)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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化粧品の研究開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/23 - 2007/02/19)

化粧品の研究開発
正社員転勤なし
あなたのちょっとした“気付き”が、商品づくりに活きる。
キョーリン製薬でおなじみのキョーリングループの一員であるドクタープログラム。親会社の株式会社キョーリンは東証一部上場企業で安定した経営基盤を誇ります。2001年の薬事法改正に伴い、商品に使われる全成分の表示義務と共に、化粧品成分の濃度上限が大幅に緩和されました。その流れを受け、私たちの挑戦は始まったのです。そして代表商品「トリニティーライン」が完成。通信販売やバラエティショップ等で人気を呼んでいます。

私たちが一番大切にしているのは、全社員が一丸となって、サービス・製品・研究開発の分野で常に誇りを持てる最高級レベルを目指すこと。あなたにお任せするのは商品が市場に出る前の、最終チェック。お客様のもとに自信を持って届けられるよう、試作品や新成分の計測・分析を行なっていただきます。

研究開発部は6名と少数組織。だからこそ、一人ひとりがとても大切です。本当にいいものをつくるため、個人の意見もどんどん取り入れています。あなたの専門的な立場からの意見やアイデアも、商品づくりに活かしたいと思っています。

募集要項

仕事内容
化粧品の研究開発
商品の品質を、当社の信頼を守る仕事です。

あなたにお任せするのは、当社の代表商品「トリニティーライン」の信頼を守るために大切な仕事です。出来あがった試作品や、新成分を実際に使用したり、測定機器を使ったりして決められたコンセプト通りであるか、計測・分析を行なっていただきます。検査を行ない、想定していたものとずれがあった場合は、どの成分をどのくらい増やせばいいのかなど、解決案を考えて提案してください。あなたのチェックをクリアしたものが総合的に判断され、商品化されます。

◆キョーリングループの一員ならではの強み
キョーリングループの一員である当社の研究設備は万全。製薬技術を駆使して、本当にいいものをつくることができるのです。研究開発部では新商品の開発に全員で協力して挑戦しています。6名と少人数ということもあり、一人ひとりの意見がとても大切。あなたの意見が反映された商品が出来あがることもあるでしょう。また、商品はスキンケアを中心として、ファンデーション、ボディケアなど多岐に渡ります。
応募資格
大卒以上

大卒以上 年齢不問
◆機能評価業務の経験
◆知的財産業務の経験
※いずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 事業拡大のため、即戦力として研究開発スタッフを募集します。

現在、通信販売やバラエティショップでの販売を行なっている当社の化粧品「トリニティーライン」。今後も多くの新商品の企画を予定しています。これからも、お客様から信頼される商品をつくり続けるため、即戦力として活躍していただける研究開発スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
研究所/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSPビルR&D棟B1013
交通
東京急行電鉄田園都市線「溝の口駅」バスターミナル9番からKSP行き無料シャトルバスにて約5分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 固定給制月給 25万円~40万円
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月) 
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当、出張手当、役職手当 
◆退職金制度
◆私服勤務可
◆社割制度(当社の製品「トリニティーライン」を社員販売価格でご購入いただけます)。
※入社された方には「トリニティーライン」を一式お渡ししています。商品を実際に手にとり、商品知識を深めてください。
製薬技術を駆使して、商品をつくります。 代表商品「トリニティーライン」のアイテムに応用されているナノカプセル。製薬分野では広く使われている技術です。胃が痛いときには、胃薬を飲む。頭が痛いときには頭痛薬を飲む。というように、どんなにいい成分があったとしても、必要としているものでなければ意味がありません。化粧品も同じです。肌が必要としている場所に届かなければ、効果は出ません。研究開発部のスタッフが、情熱を注いで完成させたのが、このナノカプセル技術を応用した「トリニティーライン」なのです。本当にいいものをつくること。それが製薬会社グループの一員としての役割です。
配属部署・教育制度 6名のメンバーが在籍する研究開発部への配属となります。30代前後の社員が活躍中。全員でいい商品をつくるために試行錯誤しています。少数組織ですので、ひとりひとりの意見がとても大切。あなたのアイデアが新商品の企画に反映されることも多いでしょう。また、研究開発部のメンバーに限らず、当社の社員は全員が中途入社。少人数ということもあり、とても仲がいいのですぐに馴染んでいただけるでしょう。

入社後すぐに研究開発マネージャーによる研修を実施。商品知識を身につけていただきます。その後OJTとなり、実務を通して仕事を教えます。また、学会の講習会にも参加していただくこともありますので、積極的に学んでください。日々進化している最新知識を身につけて、いい商品をつくっていきましょう!即戦力として活躍していただきたいと考えています。

会社概要ドクタープログラム株式会社

会社名 ドクタープログラム株式会社
設立 2001年3月16日
代表者 代表取締役 渡辺 治樹
資本金 2億5150万円
従業員数 97名
売上高 38億円(2009年1月期実績)※前年比111%
34億円(2008年1月期実績)※前年比121%
28億円(2007年1月期実績)※前年比336%
8億3200万円(2006年1月期実績)※7ヶ月決算 前年比166%
5億100万円(2005年6月期実績)
事業内容 ■医薬品・化粧品原料の開発及び販売
■自社基礎化粧品『トリニティーライン』の開発及び販売
事業所 本社/東京都港区南青山5-4-40 南青山橋本ビル3F
総合研究所/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSPビルR&D棟B1013
大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館2階B号室
台湾/37F,TAIPEI 101 TOWER,No7,Sec.5,Xinyi Road,Taiwan R.O.C
関連会社 株式会社キョーリン(東証一部上場企業)、キョーリン製薬株式会社、キョーリンリメディオ株式会社、株式会社 杏文堂
企業ホームページ http://www.trinityline.com/
個人名の表記について
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